Strategiat ulkoista motivaatiota

ulkoista motivaatiota määritellään motivoivaa käyttäytymistä käyttäen ulkopuolella tai ulkoisista tekijöistä. Ulkoista motivaatiota voi olla positiivinen , voimassalahjus suorittamiseksihalutun säädöstä tai negatiivinenuhkaa seurauksia, joshaluttua käyttäytymistä ei suoriteta . Yksitavallisimmista ulkoista motivaatiota on palkka työpaikkaa . Ellet mennä töihin yksinomaantyytyväisyyttä toteuttaa toimia, joita laittaa ennen ,palkka saat palkkapäivä onulkoista motivaatiota menossa töihin . Mukaan verkkosivuilla changingminds.org , ulkoinen palkinnot ovattehokkaita ja helposti muotoon motivaatiota .
Positiivinen ulkoista motivaatiota

Positiivinen ulkoista motivaatiota viittaa tarjoamaanpositiivisen palkintototeutumisenkäyttäytymistä . Liiketoiminnassa tämä voisi olla kanta- asiakasohjelmaa mailia lentävättietty lentoyhtiö . Koulussa , tämä voisi ollaonnellinen kasvot tarrapaperia garners"" luokka .

Töihin,positiivinen ulkoinen palkkio on oltavamääritellyn käyttäytymisen tavoite - lentämällä lentoyhtiö - jamääritelty palkkio , huomauttaa voit lunastaa tulevaisuudessa . Palkkio on oltava korkea - tarpeeksi koettu arvo oikeuttaakäyttäytyminen positiivisen ulkoista motivaatiota olisi tehokasta . Esimerkiksi1 dollari palautusta ei myy paljon autoja .
Negatiivinen ulkoista motivaatiota

Negatiivinen ulkoista motivaatiota liittyyuhkakielteinen seuraus , joshaluttua käyttäytymistä ei suoriteta . Lapset välttää karilleajo vanhempiensa jättämällä flunkingtesti . Kuljettajan välttääsakkolappu jättämällä ylinopeudesta. Jälleenenemmän määriteltykäyttäytyminen jauhkasi seurauksenatehokkaampimotivaatiota .

Negatiivinen ulkoisia palkintoja menettää tehoa , josseuraukset eivät ole varmoja . Jos esimerkiksinopeampi tietää, hän saaliit voivat olla vain 5 prosenttia ajasta ,motivaatio ajaa hitaammin kuinnopeusrajoitus on pienempi kuin jos hän tiesi kuuluisi 95 prosenttia ajasta .


positiivinen Bonukset Negativen Käytös

mukaan verkkosivuilla changingminds.org , ihmiset, jotka suorittavathalutun käyttäytymisenpositiivinen palkita luopumaankäytös jospalkitsee päättyy . Tätä voidaan käyttää irtisanoatoivottua käyttäytymistä hienovaraisesti ensin palkitsemalla että käyttäytyminen ja sitten päättyypalkita . Rekisteröity voi päättyätoivottua käyttäytymistä , jos ei ole muita motivoivia tekijöitä .

  • Toimenpiteet perheille Sinä ja muut perheenjäsenet voitte ryhtyä useisiin toimenpiteisiin valmistaakseen pieniä lapsiasi lukijoiksi ja tukeakseen lukutottumuksia heidän ollessaan koulussa. Näitä ovat: Ruoki lapsellesi runsaita kielikokemuksia ko
  • Jos olet ylipainoinen ja lääkäri suosittelee laihdutusta, tämä henkilökohtainen suunnitelma voi auttaa. Olemme kaikki nähneet mainoksia ruokavalio -ohjelmille, joiden avulla laihtuminen tuntuu nopealta ja helpolta. Mutta kuten jokainen, joka on yritt
  • Kohtaus:18-vuotias tyttäresi ja hänen treffinsa kutsutaan ennen promootioon ystäväsi juhliin ja useisiin juhlan jälkeisiin juhliin. Haluat hänen nauttivan upeasta ajasta, mutta olet huolissasi hänen juomisestaan. Kun otat asian esille hänen kanssaan,