Huolto ei voi odottaa: Build Back Better -lainsäädännön 6 keskeistä säädöstä, jotka vaikuttavat perheeseesi

Tämä on vesiväliaika amerikkalaisille perheille. Kun kirjoitan tätä, kongressi neuvottelee monin triljoonalla dollarella varustetun sosiaaliturvan, Build Back Better -lain, yksityiskohtia. Miksi tämä on merkityksellistä? Siksi, että sen ytimessä ovat huoltoon kohdistuvat mahdolliset investoinnit ja näiden neuvottelujen tulos vaikuttaa miljooniin amerikkalaisiin perheisiin vuosia.

Koska tämä hetki on niin suuri, on helppo sulkea se pois. Ja ymmärrän miksi. Poliittinen uhkapeli. Zargonii kuten "sovittaminen". Lisäksi, ole rehellinen, meillä kaikilla on jo niin paljon pöydällä.

Mutta tässä on syy, ettei voi turvautua tähän: Huolto on taloudellista infrastruktuuria. Jokainen työskentelevä vanhempi tietää, ilman huoltoa et voi työskennellä, mikä tarkoittaa, että työntekijät tippuvat pois. Katsokaa ainoastaan näihin viimeisiin 18 kuukauteen – kun koulut ja päiväkodit suljettiin, naiset, jotka usein ottavat vastuun enemmän hoivasta kodin, poistuivat työvoimasta miljoonien verran ja korkeammalla nopeudella kuin miehet. Olemme edessä työvoimakriisissä, jota kukaan ei odottanut, ja yksi keskeisistä syistä on se, että vanhemmat eivät löydä lapsenhoitoa. Mutta nämä perheet tarvitsevat tulon ja työnantajat tarvitsevat työvoiman. Tämä laki tarjoaa myöhästynyt ja historiallinen investointi huoltoon, joka tukee kaikkia alalajeja – olitpa sitten keskimääräinen työskentelevä vanhempi, pikku kahvila nurkalla tai Fortune 500 -yritys.

Care.com:n toimitusjohtajana olen syvässä tässä ja tiedän, kuinka suuri asia tämä on. Mutta olen myös isä ja kun puhun muiden vanhempien kanssa, olen tarkasti tietoinen siitä, että he eivät ymmärrä, mitä on pelissä. On todellista taloudellista lievitystä mahdollista perheellesi ei vain lyhyellä aikavälillä vaan vuosia eteenpäin. Tämä lakiesitys on potentiaalisesti investoimassa kuhunkin meidän perheeseemme, lastemme ja hoitajamme. Niin kuin sanoin, tämä on vesiväliaika.

Ehdotettu lakiesitys on suuri — tällä hetkellä se on 2 465 sivua — joten en pysty käymään kaikkea läpi. Tässä on 6 keskeistä säädöstä, jotka hyödyttävät sinua suoraan.

1. Lapsiverovähennyksen pysyvä laajennus vuoteen 2025 asti

Heinäkuussa 59,3 miljoonan lapsen vanhemmat saivat ensimmäisen kuukausimaksun laajennetusta lapsiverovähennyksestä. Saatat olla niiden joukossa. Jo nämä maksut ovat nostaneet miljoonia lapsia köyhyyden ulkopuolelle ja lievittäneet osa vanhemmien pandemian aiheuttamista taloudellisista vaikeuksista. Mutta tällä hetkellä ne ovat tilapäisiä.

Uuden ehdotetun lakiesityksen mukaan saat nämä kuukausimaksut vuoteen 2025 asti. Sanoin uudelleen: Saat nämä kuukausitsekat jatkuvasti.

Jos olet vanhempi, se tarkoittaa, että riippuen tulostasi, saat jatkossakin jopa 300 $/kk jokaisesta alle 6-vuotiaasta lapsesta (rajoitettu 3 600 $ vuoteen) ja 250 $/kk jokaisesta 6–17-vuotiaasta lapsesta (rajoitettu 3 000 $ vuoteen). "Vanha" lapsiverovähennys oli rajoitettu 2 000 $ per lapsi. Toinen bonuksena? Nämä laajennetut maksut ovat täysin palautettavia, mikä tarkoittaa, että jopa pienellä tai lainkaan tulotta vanhemmat edelleen ovat oikeutettuja.

Tämä laittaa rahaa taskuun jatkuvasti, kun sitä tarvitaan – eli jokainen kuukausi – snk kerran vuodessa verotuksen yhteydessä. Ja saat joustavuuden käyttää rahaa tärkeisiin (ja kalliisiin) kuukausikuluihin kuten ruoka, vuokra tai laina, liikenne ja terveyshuolto.

Huomioi, että kuukausimaksun määrä vaihtelee muokattuun sovitettuun bruttotuloon ja lasten lukumäärään. Löysin tämän Lapsiverovähennyksen laskurin hyödylliseksi ja helppoksi tavan tarkalleen selvittää, kuinka paljon rahaa olet oikeutettu.

2. Lapsen ja huoltovastuullisen verovähennyksen laajentaminen hoidon kovan kasvun korvaamiseksi

Huolto on kalleaa. Ja en tarvitse sanoa, että hinta nousee jatkuvasti. Lapsenhoito on yksi suurimmista postista mistä tahansa kotitalouden budjetissa; useimmat työskentelevät perheet kuluttavat 10 % tai enemmän vuosittaisesta kotitaloustulostaan siihen.

Lapsen ja huoltovastuullisen verovähennys luotiin auttamaan korvaamaan osan lapsenhoidon kustannuksista. Mutta sen nykyisessä muodossa ei kaikki pysty hyödyntämään sitä täysin. Uusi lakiesitys ehdottaa merkitsevän korotuksen vuotuiseen rajoitukseen, jonka vanhemmat ja hoitajat voivat vähentää lapsenhoitokuluista – 3 000 $:sta 8 000 $:een, jos sinulla on yksi oikeutettu lapsi tai huoltovastuullinen; ja 6 000 $:sta 16 000 $:een, jos sinulla on kaksi tai enemmän. Verovähennys on täysin palautettava, riippumatta tulostasi.

Tämä tarkoittaa, että suuri enemmistö teistä todennäköisesti kuluttaa enintään 7 % tulostanne lapsenhoitoon ja useimmissa osavaltioissa perheet säästäisivät yli 100 $ viikossa — tai noin 5 000–6 500 $ vuodessa — lapsenhoitokuluissa, Center for American Progressin analyysin mukaan.

3. Perhehoitajan verovähennys vanhojen tai vammaisten perheenjäsenien hoitoon

Jos olet yksi 48 miljoonasta amerikkalaisesta, joka hoitaa vanhaa, vammaista tai sairaita perheenjäseniä tai läheistä, tiedät siihen liittyvät taloudelliset vaikeudet, muiden haasteiden ohella. Vaikka et ole tällä hetkellä hoitaja, todennäköisesti olet jossain vaiheessa. Vuoteen 2060 mennessä Yhdysvalloissa on lähes 95 miljoonaa yli 65-vuotiasta aikuista – lähes kaksinkertainen luku verrattuna vuoteen 2018. Hoivasta tulee yhä suurempi osa kaikkien elämäämme.

Ehdotettu lakiesitys tarjoaa taloudellista lievitystä. Jos hoidad jotakuta, joka on oikeutettu pitkäaikaishoitoon, joka on sertifioitu Medicare- tai Medicaid-ohjelman alla, olet oikeutettu saamaan vuotuisen verovähennyksen hoitokuluista vuoteen 2025 asti. Tämän verovähennyksen määrä on 50 % laadukkaista kuluista, joita maksat hoitajana, enintään 4 000 $, ja se vähenee yhdellä prosenttiyksiköllä jokaisella 2 500 $:lla, jolla muokattu sovitettu bruttotulosi ylittää 75 000 $.

4. Universaali palkattu perhe- ja lomaloma kaikille amerikkalaisille työntekijöille

Tiesitkö, että Yhdysvallat on yksi kahdesta kehittyneestä maasta koko maailmassa ilman kansallista perhelomapolitiikkaa? Ajattele sitä.

Tämä lakiesitys tekee palkatun perhe- ja lomaloman lain kaikille amerikalaisten työntekijöille. Saat garantoidut jopa 12 viikon palkatun loman uuden lapsen syntymän tai adoptioiden tervetulleeksi, perheenjäsenen hoitoon tai oman hoitoon, jos sairastat vakavasti. Sait myös kolme palkattua päivää surun vuoksi ja jopa 26 viikkoa palkatun loman sotilaalliseen hoitoon. Lomasi aikana saat vähintään kaksi kolmasosa palkastasi (tai enintään 4 000 $ kuukaudessa) valtion maksamana.

Kansallisen palkatun loman hyödyt vanhemmille, lapsille, työnantajille ja kansan taloudelliselle vakaudelle on hyvin todistettu. Se tarkoittaa, että enemmän uusia äitejä voisi ottaa tarvitsemansa ajan palautuaksensa synnytys ja sidottuakseen vauvaan, varmistettu siitä, että työpaikka ja tulo ovat turvassa. Enemmän isät voivat osallistua hoitoon. Ja uuden syntyneet ja adoptioidut lapset saisivat kriittisen sidottamisaikojen hyödyt vanhempiensa kanssa, joista tutkimukset ovat osoittaneet johtavan terveempiin kasvu- ja kehitystuloksiin, jotka jatkuvat aikuisiänkin.

5. Elinpalkka ja etuudet hoitajille

Huolto, jota tarvitsemme, vaatii vahvan ja vakaa hoitajavoimiston. Mutta liian kauan tässä maassa hoitajat – joista suurin osa on naisia eri värejä – on alipalkattu ja aliarvioitu. Vuonna 2020 lastenhoitajan mediaanipalkka oli vain 25 460 $ vuodessa, Yhdysvallatojen työlaitoksen mukaan. Se ei ole elinpalkka. Faktana se on köyhyysrajan alla neljän hengen perheelle (26 500 $).

Ehdotettu suunnitelma investoi lähes 80 miljardia $ työnvoima-kehitysohjelmiin, mukaan lukien ne, jotka parantavat lapsenhoitolaitoksia, rahoittavat strategioita hoitajien rekrytointiin ja pitämiseen sekä nostavat heidän palkkojaan. Se rahoittaa myös uusia koulutusmahdollisuuksia, joilla pyritään ratkaisemaan kansamme hoitajapulan.

Minun roolissani Care.com:ssa puhun hoitajien kanssa jatkuvasti. Ja yksi asia, jota kuulen heiltä johdonmukaisesti, on se, että he rakastavat tätä, mitä tekevät, ja löytävät tarkoituksen hoitamisesta. Mutta liian moni heistä ei pysty pysymään näissä töissä, koska he eivät pysty elättämään omia perheitään. He tarvitsevat, haluavat (ja ansaitsevat!) oikeudenmukaista, elinpalkkaa uskottavalle – ja uskottavasti tärkeälle – työlleen, jonka tekevät.

6. Universaali esiopetus jokaiselle 3- ja 4-vuotiaalle lapselle

Isänä, joka kasvatatti kaksoispoikia, jotka juuri valmistuivat esikoulusta, olen nähnyt käytännössä, kuinka tärkeää esikoulu oli heidän sosiaaliselle ja tunne-elämän kehitykselleen. Jokainen lapsi tässä maassa pitäisi saada sama mahdollisuus. Emme koskaan ole oikeudenmukainen yhteiskunta, jos lastemme kehitys on yksinomaan riippuvissa siitä, kuinka paljon rahaa vanhemmilla on ja mitä he voivat tai eivät voi maksaa varhaiskasvatukseen ja hoitoon.

Uusi lakiesitys tarjoaa ilmaisen, laadukkaan, saavutettavan ja inklusiivisen esiopetuksen jokaiselle 3- ja 4-vuotiaalle amerikkalaiselle lapselle. Lähes 5 miljoonaa lasta saisi nyt saman mahdollisuuden kuin poikani (ja ehkä sinunkin), ja se säästää keskimääräisen perheen 13 000 $.

Universaali esiopetus vähentää taloudellista painetta työskenteleviltä vanhemmilta, jotka kamppailevat hoidon maksamisessa alle 5-vuotiaille lapsille, ja se auttaa valmistelemaan jokaisen lapsen esikouluun ja sen jälkeen. Uusi tutkimus Chicagon yliopiston, MIT:n ja UC Berkeleyn tutkijoiden toimesta osoitti, että lapset, jotka käyvät universaalissa esiopetuksessa, ovat todennäköisemmin lukio-valmiita ja opiskelevat korkeakoulussa.

Tämä hetki on historiallinen, ja se vaatii, että toimitaan nyt. Kongressi ei ole äänestänyt… vielä. Joten, jos tämä mielenkiinto sinua koskee, ei ole liian myöhäistä tehdä äänesi kuulluksi ja näyttää tukesi. Ota yhteyttä eduskuntasi ja senaattoreihisi ja kerro heille saamaan sen valmiiksi. Koska huolto ei voi odottaa.

  • 6 etua kesänäidin palkkaamisesta
    Kesäleirien, jalkapalloharjoitusten ja leikkipäivien välillä kesäaika tarkoittaa kuljetusta paikasta toiseen, ja useammat lapset tarkoittavat useampia aktiviteetteja, toimituspisteitä ja noutopisteitä sekä aikoja. Kun asia kääntyy ytimeen, me kaikki
  • Tämä on paras kuukausi kesänannyn palkkaamiseen
    Vanhemmaksi fühlen aina, että kouluvuosi lentää ja ennen kuin tiedät, koulu on lomalla kesäksi — uudelleen. Ja jos sinulla ei ole kesälastenhoitoa organisiert — olipa kyseessä sitten kesäleiri tai kouluohjelma — saat
  • IUD (sisäköysi)
    Mikä on IUD? Sisäköysi (IUD) on T-muotoinen muovipala, noin neljäsosa-kokoinen, joka asetetaan kohtuun estämään raskaudet. Kaksi IUD-tyyppiä on saatavilla: toinen on kuparilla peitetty, toinen vapauttaa hormonia progestiinia. Miten IUD toimii? Kupar