• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

Mitä iltapäivähoito maksaa? Hintatiedot ja vaikuttajat

Ilman kotiin tulleen iltapäivähoitajan tai nannyn palkkaaminen voi olla valtava stressin lievittäjä. Hoitaja voi jäädä katsomaan lapsia samalla kun vanhemmat kokevat, auttavat kylvyssä tai illan ritualeissa.

„Se oli elämäni paras päätös“, kertoo Michaelann H., Tampa, Floridassa asuva kiinteistönjohtaja ja kolmisen äiti. „Kun tulet kotiin työstä ja koulusta, lapset tarvitsevat ruokaa, läksyapua, huomiota ja kylpyjä — mutta pesut ja astiat odottavat edelleen. Miten saat huomiota huutavaan vauvaan samalla kun yrität keittää terveellisiä ruokia?“

Vanhemmille ja lapsille iltapäivähoidon hyödyt ovat selkeitä, mutta mitä se maksaa? Care.comin 2021 Cost of Care -kyselyyn mukaan vanhemmat maksivat iltapäivähoitajille keskimäärin 244 dollariin viikossa. Iltapäivähoitajat ansaitsivat keskimäärin 16,26 dollariin tunnissa, työstyen noin kolme tuntia päivässä, yhteensä 15 tuntia viikossa. Nannyt ansaitsivat keskimäärin 612 dollariin viikossa, tai 15,30 dollariin tunnissa, 40 tunnin työvikoissa.

Kansalliset keskimääräishinnat

Siihen on kuitenkin monia tekijöitä, jotka vaikuttavat nannyn tai hoitajan palkkaan. Tässä kahdeksan asiaa, joita kannattaa miettiä päätettäessä, kuinka maksaa iltapäivähoitajalle heidän arvokkaasta työstään.

1. Sijainti

Lapsenhoidon hinnat vaihtelevat huomattavasti paikasta toiseen. Esimerkiksi Boston-Cambridge -alueella kokeneen hoitajan palkka yhdelle lapselle on keskimäärin 17,00 dollariin tunnissa, mutta Akron, Ohiossa se on keskimäärin 12,50 dollariin tunnissa, Care.comin hoitajan palkkalaskurin mukaan. San Franciscon lahti-alueella kokopäiväinen nanny yhdelle vauvalle ansaitsee keskimäärin 20,05 dollariin tunnissa, ja Houston-alueella keskimäärin 15,95 dollariin tunnissa.

Saadaksesi käsityksen siitä, mitä lapsenhoitajat ansaitsevat lähelläsi, kysy ympärillä. Perhe ja ystävät, jotka ovat vanhempia, tai paikallinen Facebook-ryhmä voivat olla hyvää alkua.

Lähellä olevaa arviota varten voit myös tarkistaa Care.comin laskurit:

• Hoitajan palkkalaskuri (tuntihinnat)
• Lapsenhoidon kustannuslaskuri (kokopäiväiset hinnat)

2. Lasten lukumäärä

„Maksan huomattavasti enemmän kuin useimmat vanhemmat, koska meillä on useita lapsia ja koiria, ja haluan hoitajani palaavan takaisin!“ sanoo Jene L., Rotterdam, New Yorkissa asuva äiti, kirjailija ja TV-isäntä.

Mitää lapsia on, sitä vaativampi työn on nannylle tai hoitajalle, joten saatat joutua korottamaan tuntipalkkaa lapsen kohti. Se on yleensä noin 1–2 dollaria lisää tunnissa per lapsi samassa perheessä, sanoo Rachel Charlupski, The Babysitting Company:n perustaja, joka yhdistää vanhemmat hoitajiin useissa kaupungeissa maanlaajuisesti. Jos jaat nannyn tai hoitajan toisen perheen kanssa, palkka nousee yleensä noin 5–10 dollariin tunnissa per perhe.

3. Työtuntien määrä

„Joskus vanhemmat tarvitsevat vain tunnin tai kaksi hoitoa ennen kuin palaavat kotiin“, sanoo Charlupski.

Se voi tuottaa kuvan siitä, että menot jäävät pienemmiksi, mutta monet hoitajat asettavat minimituntimäärän — esimerkiksi 15 tuntia viikossa — jotta he tietävät saavansa varmistetun määrän työtä viikossa tai per hoitotyö.

Saatat myös päättää palkata kokopäiväisen nannyn, joka hoitaa vauvoja tai pienempiä lapsia päivisin ja kouluikäisiä lapsia koulun jälkeen. Kokopäiväistyö voi tarkoittaa samanlaista (ja joskus hieman korkeampaa tai alhaisempaa) tuntipalkkaa, mutta enemmän tunteja tarkoittaa selvästi suurempaa viikkopalkkaa.

Kuitenkin varmista, että sinä ja hoitajanne olette samalla sivulla ei vain tuntipalkasta vaan myös minimi- ja/tai maksimityötunneista ennen palkkaamista, neuvoo Charlupski. On myös viisasta tehdä kirjallinen nanny-sopimus tai hoitajasopimus, jossa on käyty läpi kaikki asiat, joihin olette sopineet, mukaan lukien palkka ja työtunnit.

4. Ajaminen tai muut kuljetukset

Jos lapsillasi on iltapäivätoimintaa tai säännöllisiä leikkikävijöitä, iltapäivähoitajan on oltava valmis ja kykenevä kuljettamaan lapsiasi.

„Vaikein asia [hoitajan palkkaamisessa] oli varmistaa, että he voivat noutaa poikani leireiltä ja iltapäivätoiminnasta, joten kunnon auto ja hyvät ajotiedot olivat tärkeitä“, kertoo Michaelann.

„Vanhemmat voivat maksaa korkeampia palkkoja etsiessään hoitajaa, joka ajaa turvallista autoa“, sanoo Elizabeth Malson, The U.S. Nanny Institute:n perustaja, Sarasota, Floridassa.

Charlupski huomauttaa myös, että lapsia ajavat hoitajat pitäisi korvata bensaa varten, jota he käyttävät työn aikana, sekä autopesua varten kerran parissa viikossa.

5. Kokemus ja pätevyys

Etsitkö jotakuta, jolla on lapsenhoitodiplomi? Opettajan tutkinto? Vuosia kokemusta?

„Koulutus ja kokemus voivat nostaa lapsenhoitajien tuntipalkkaa, jotka tarjoavat lisäpalveluja“, sanoo Malson.

Ehdokkaat, joilla on enemmän kokemusta ja/tai enemmän lapsenkehityksen koulutusta kuin muilla, voivat erottua ja olla suuremman kysynnän kohteena.

6. Läksyapu ja opetusta

Yleensä iltapäivähoitajien pitäisi odottaa auttavan lapsia läksyissä osana työtään, sanoo Charlupski. Mutta joskus vanhemmat haluavat enemmän syvällistä opetusta, ja jos näin on, heidän on valmiina maksamaan lisää tuosta palvelusta. Tässä tapauksessa Charlupski sanoo, että opetus on yleensä erillinen kauppa hoitoon nähden.

„Se pitäisi olla ainakin kaksinkertainen siihen aikaan, yleensä tunti tai kaksi maksimissaan“, sanoo Charlupski, korostaen, että „läksyapu on eri asia kuin opetus, ja emme suosittele lisämaksuja [läksyapusta].“

7. Kotityöt

Saatat olla houkuteltu palkkaamaan jotakuta, joka pystyy kahteen rooliin: nanny ja siivooja, mutta Charlupski varoittaa tästä.

„Emme suosittele, että hoitaja sitoutuu perussiivoukseen, koska se vie aikaa lapsen valvonnasta ja vuorovaikutuksesta“, hän sanoo. „Mutta suosittelemme aina, että he siivoavat oman ja lasten sekä heidän toimintansa jälkeä. Kodin pitäisi näyttää samalta tai paremmalta kuin heidän saapuessaan.“

Siis varmista, että kaikki kotityöt, jotka lisäät iltapäivähoitajan vastuulle, ovat tehtäviä, joita voi suorittaa kohtuullisesti samalla pitäen lähellä lasta. Esimerkiksi Michaelann kertoo, että hänen iltapäivähoitajansa tekee lastensa pyykit ja lataa ja purkaa astianpesukoneen. Samankaltaiset odotukset pitäisi sopia etukäteen ja merkata kirjalliseen sopimukseen palkatessa hoitaja.

8. Lisäetuudet ja vastuualueet

Koska jokaisella perheellä on ainutlaatuisia tarpeita — ja eri hoitajilla on erilaisia taitoja, joita he tuovat mukanaan — saatat löytää itsesi säätämässä hoitajan vastuualueita ja mahdollisesti palkkaa palkkaisprosessin aikana.

„Muokkasimme hoitajamme tehtävänkuvausta, kun tapasimme palkatun persoonan ja näimme, mitkä hänen vahvuutensa olivat“, kertoo Michaelann.

Malsonin mukaan muutamia taitoja, jotka voivat vaatia korkeampaa tuntipalkkaa, ovat „toisen kielen puhuminen, lemmikkien hoito ja kotitalouden hallinta.“

Ja vaikka osa-aikaisesti työskentelevät iltapäivähoitajat eivät välttämättä saa työsuhdeetuuksia, kuten lomaa, saatat huomaa, että etuuksien tarjoaminen kokopäiväiselle nannylle pitää heidät tyytyväisinä työhönsä. Jos teet niin, heidän palkkaansa voidaan säätää heikentämään tarjoamiesi etuuksia, koska etuudet ovat usein osa palkkaneuvotteluja.

Yhteenveto vanhemmille, jotka palkkaavat

Charlupski kehoittaa vanhempia ja hoitajia perustamaan odotukset yhdessä ja tulemaan yhteiseen sopimukseen, jotta kaikki ovat samalla sivulla alusta alkaen.

„Kaiken pitäisi olla selkeää“, hän sanoo.

Harvoin tapahtuvaan hoitoon on yleistä pelkkä suullinen sopimus. Mutta säännölliseen iltapäivähoitoon tai kokopäivähoitoon on hyvä idea tehdä kirjallinen sopimus yhdessä hoitajan kanssa. Tässä ohjeita hoitajasopimuksen tai nanny-sopimuksen luomiseen.

Mitä kukin pitää korkeampaa palkkaa ansaitsevana vaihtelee, mutta kaikki vanhemmat voivat olla samaa mieltä siitä, että hoitajan ystävällisyys on arvon omaava.

Niin kuin Jene sanoo: „Jos he ovat hyviä lapsilleni, he ansaitsevat hyvän korvauksen.“