• Vauvat
• Perheen perustaminen
• Lapset
• Vanhemmuus yleisesti
• Vastasyntyneet
• Teini-ikäiset
• Taaperot
• Raskaus

4 tapaa opettajien ansaita rahaa luokkahuoneen ulkopuolella

Koska opettajat ympäri maata ovat tunteneet itsensä alipalkatuiksi, arvottomiksi ja frustruoituneiksi siitä, että heidän äänenään ei kuunnella ennen COVID-19:aa, saatat tuntea itsesi nyt vihdoin tappion partaalla. Kun 2020–2021 kouluvuosi lähestyy, monet opettajat kamppailevat pandemian murskaavien vaikutusten kanssa turvallisuutensa ja toimeentulonsa suhteen, mukaan lukien budjettileikkausten ja irtisanomisten uhka sekä tarve vaihtoehtoiseen työhön, lisärahaan ja joustavuuteen, mikä voisi helpottaa uran ja perhe-elämän tasapainottamista.

Mutta tässä on hyvät uutiset. Pandemia avaa myös uusia mahdollisuuksia opetusammattilaisille, jotka haluavat tutkia erilaista koulutusuraa, kuten mikrokoulun tai opetuspodin johtamista. Ansaitsemalla tuntipalkkoja, jotka saattavat nousta jopa 80 dollariin tunnissa joissain tapauksissa, saatat pystyä saavuttamaan tai ylittämään aiemman tulosi.

Olipa kyseessä sitten väliaikainen luokkahuoneesta poistuminen tai nykyinen työttömyys, tässä on neljä pandemiaystävällistä tapaa, jolla opettajat voivat vahvistaa rahavirtaansa.

1. Mikrokoulut tai oppimispodit

Voit johtaa "podikoulua", joka koostuu oppilaista, joiden vanhemmat ovat rynnäneet yhteen palkkaamaan virallistettuja opettajia tai koulutettuja hoitajia opettamaan heidän lapsiansa pienessä ryhmässä. Luokat voidaan pitää jonkun kodissa, ulkona tai liikepaikassa. Massachusettsissa vanhemmat, jotka ovat päättäneet, että tämä on paras veto lapsilleen, näkevät, että heidän mikrokoulun opettaja opettaa heidän koulupiirinsä asettaman etäopetussuunnitelman. Samalla Facebook-ryhmät, jotka on perheiden muodostamia maan ympäri, tutkivat, miltä mikrokoulu voisi näyttää heidän lapsilleen.

Edut: Vähemmän lapsia (ja vanhempia) tarkoittaa pienempää COVID-19-siirron riskiä, helpompaa fyysistä etäisyyttä ja helpompaa opetussuunnitelman ja turvallissääntöjen asettamista.

Haitat: Useiden perheiden aikataulujen koordinointi voi osoittautua haastavaksi.

2. Metsäkoulutus

Joko yksityisen yrityksen kuten Tinkergartenin tai itsenäisten opettajien järjestämä, ulko-opetusohjelmat nostavat nopeasti, erityisesti nuoremmille lapsille. Metsäkoulut toimivat kuin mikrokoulut, mutta käyttävät luontoa luokkahuoneena ja opetussuunnitelmana. Outdoor Families -järjestön mukaan aktiviteetit vaihtelevat, mutta ne keskittyvät yleensä emergenttiin, leikkiin ja paikkaan perustuvaan opetussuunnitelmaan. Lapset voivat kävellä retkeillä, rakentaa ja keittää tulen päällä, sitoa solmuja, tehdä kartan tai käyttää kompassia.

Edut: Siirto on arvattu vähentyvän ulkona, koska avoin ilma sekoittaa viruksen nopeasti. Päät työskennellä ulkona, ja tutkimus on myös osoittanut, että luonnossa viettämisen aika voi vahvistaa lasten mielenterveyttä. Saatat myös nauttia American Forest Kindergarten Associationin tuesta.

Haitat: Sinulla ei välttämättä ole taitojoukkoa tai kiinnostusta luontoon perustuvaan opetussuunnitelmaan, ja nämä ohjelmat voivat olla vaikeita aloittaa tai toteuttaa kaupungeissa tai kaupungeissa, joissa on äärimmäisiä kuumia tai kylmiä ilmastoja.

3. Opetusnanni

Nykyinen lastenhoitokriisi yhdessä kouluunpaluu-huolten kanssa on monia vanhempia metsästämään nannia, joilla on opetuskokemusta tai erityisiä sertifikaatteja, jotka voivat helpottaa heidän panostustaan lapsen koulutukseen. Ryan Jordan, Educated Nannies -yhtiön perustaja Los Angelesissa, joka on erikoistunut nannien sijoittamiseen, joilla on lapsiin kehittymiseen liittyvää tutkintoa tai opetuspätevyys, jakaa: "Los Angelesin ja Orange Countyn valitsemaan ei-kontaktiopetukseen, perheet tarvitsevat lastenhoidon kattavuutta ja koulutustukea. Meillä on ollut yli 100 kyselyä viime viikolla vanhemmilta, jotka pyytävät tukea Zoom-istuntoihin ja kotitehtäviin."

Edut: Jos työskentelet nuoremmilla lapsilla ja olet jo hyvin perehtynyt moniin lastenhoitovelvollisuuksiin, kuten välipala-aikaan ja lepä- ja leikkitaukoihin, tämä voisi olla luonteva ura-käännös, joka mahdollistaa yhtä tai kahden lapsen intensiivisemmän tuen. Ja altistuminen vähemmälle lapsille tarkoittaa pienempää COVID-19-tartunnan riskiä. Työskentely nannijakossa voi myös mahdollistaa opettamisen ja hoitamisen muutaman samanikäisen lapsen kanssa.

Haitat: Jos valitset työskennellä hoitajana ja kasvattajana, päiväsi voi olla vähemmän itseohjautuva ja enemmän vanhempien pyynnöistä, säädöksistä ja koulutuksesta informaatiota. Sinulla ei välttämättä ole kykyä asettaa oma aikataulusi ja sinun on työskenneltävä lapsen tarpeiden mukaan.

4. Yksityisopetus

Monet opettajat työskentelevät opetusavustajina sivussa palkansa täydentämiseksi. Mutta nyt se on vaihtoehto, joka voisi ottaa keskustan. Annettuun lisätukiin vanhempien osalta lapsensa etäoppimisen suhteen, opetusavustajat ovat kysynnässä. Voit myös työskennellä yksityiselle opetusavustajayhtiölle, joista monet ovat juuri aloittaneet verkko-ohjelmien tarjoamisen.

Edut: Riippuen siitä, menetkö yksin vai yrityksen kautta, voit asettaa omasi hinnat, vakiinnuttaa omat opetusmenetelmäsi ja keskittyä aiheisiin, joita naudit eniten. Lisäksi voit vähentää COVID-19-riskiä valitsemalla opetella muutamia yksilöitä ja noudattamalla turvallisuusohjeita tai työskentelemällä verkossa eksklusiivisesti nolla-riskivaihtoehtona.

Haitat: Kuin mikrokoulutuksessa, useiden perheiden aikataulujen koordinointi voi olla vaativaa. Se voi olla myös vaikeaa saavuttaa monimuotoinen oppilasryhmä, kuitenkin opettajat voivat tarjota taloudellista apua, liukuvaa hintaa tai pyytää korkeampia tuloja saaneita asiakkaita subventoimaan matalampien tulojen oppilaita.