Miten Care.com ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot tuovat yrittäjähenkistä ajattelutapaa Euroopan pakolaiskriisiin
Kirjailija Laura Esnaola
Tänään Care.com edustaa Tent Partnership for Refugees -järjestöä, joka on Chobanin toimitusjohtajan Hamdi Ulukayan perustama voittoa tavoittelematon järjestö, joka mobilisoi yksityistä sektoria parantamaan kotimaistaan pakkosyrjäytyneiden miesten, naisten ja lasten elämää ja toimeentuloa. ilmoittaaksemme uudistavamme ja laajentavamme sitoumuksemme pakolaisia kohtaan.
Kuten monet muutkin yritykset, jotka liittyivät joukkoomme Yhdistyneiden Kansakuntien yleiskokouksen aikana, tiesimme, että meidän oli ryhdyttävä vauhtiin, kun pakolaiskriisi iski Eurooppaan. Emme nähneet pakolaisia taakana, vaan kasvun katalysaattorina ja mahdollisuutena helpottaa Euroopan omaishoitajapulaa. Olemme teknologiayritys ja me välitämme. Käännyimme siis Care.comin tehtävään – olla perheiden tukena – ja yrittäjähenkeen löytääksemme ratkaisun.
Vuonna 2017 yhdistimme voimamme Saksan kansainvälisen pelastuskomitean (IRC) kanssa käynnistääksemme Care Forwardin, ainutlaatuisen taitojen koulutusohjelman, joka on suunniteltu erityisesti pakolaisnaisten tarpeisiin, auttamaan heitä tunnistamaan ja toteuttamaan potentiaalinsa sekä auttamaan heitä aloittamaan uransa. hoitoalan polkuja. Ohjelma nopeuttaa osallistujien integroitumista Saksaan ja vahvistaa niiden taloudellista vakautta.
Miksi sillä on väliä?
Pelkästään Saksassa on ennustettu pula yli 500 000 sairaanhoitajasta ja 300 000 lastenhoitotyöntekijästä – puutteet, jotka täyttämättä jättävät raskaan taakan saksalaisnaisille huolehtia lapsistaan ja ikääntyvistä vanhemmistaan. Noin 85 prosenttia 500 000 pakolaisnaisesta, jotka ovat saapuneet Saksaan vuoden 2012 jälkeen, sanoo odottavansa työskentelevänsä. He ovat erittäin motivoituneita elättämään perheensä ja elämään omavaraista elämää, mutta toistaiseksi vain joka neljäs nainen on päässyt valtion rahoittamaan työharjoitteluun. Tässä on useita tekijöitä, riittämättömästä kielitaidosta, lastenhoidon puutteeseen ja syrjintään – tai näiden yhdistelmään. Ohjelmamme on sitoutunut antamaan näille naisille heidän tarvitsemaansa ohjausta päästäkseen alkuun polulla kohti integraatiota ja omavaraisuutta.
Mutta vaikka kouluttaisimme nämä naiset, ovatko perheet ja laitokset valmiita palkkaamaan heidät? Teimme tutkimuksen ja havaitsimme, että useimmat perheet, edes pakolaisystävälliset, eivät ole valmiita palkkaamaan pakolaishoitajaa. Joten Rockefeller-säätiön taloudellisella tuella käynnistimme tiedotuskampanjan auttaaksemme ihmisiä tunnistamaan ja purkamaan tiedostamattomat ennakkoluulonsa pakolaisten palkkaamista kohtaan. Se toimii:kampanjamme nähneet perheet ovat halukkaampia palkkaamaan pakolaisen.
Kuluneen vuoden aikana Care Forward on kouluttanut lähes 200 naista ja tavoittanut yli 300 000 ihmistä tiedotuskampanjoidemme kautta. Kun maahanmuuton vastaiset liikkeet saavat vauhtia ympäri maailmaa, meidän on löydettävä skaalautuvia ratkaisuja auttaaksemme pakolaisnaisia löytämään töitä ja menestymään.
Tänään ilmoitamme, että Care.com on sitoutunut kouluttamaan 1 000 naista vuoteen 2020 mennessä, auttamaan heitä pääsemään työelämään ja jatkamaan valistuskampanjoiden järjestämistä pakolaisvastaisuuden katkaisemiseksi. Toivomme seuraavan vuoden aikana todistavamme, että ohjelmamme voi olla maailmanlaajuinen malli – katalysaattori tavoittaa miljoonat naiset ja auttaa hallituksia käsittelemään kasvavaa hoitokriisiä seuraavan vuosikymmenen aikana.
Näkemällä nämä omistautuneita äitejä ja halukkaita työntekijöitä ratkaisuna jo kohtaamaamme hoitokriisiin, turvaamme paitsi pakolaisnaisten myös niiden saksalaisnaisten tulevaisuuden, jotka hoitomahdollisuuksien puutteessa saattavat muutoin jättää työnteon ja jättää oman ja heidän perheidensä tulevaisuus vaarassa.
Care.com-sivustolla tuemme pakolaisnaisia ja heidän perheitään. Siksi sillä on merkitystä – ja siksi me välitämme.
Laura Esnaola on Care.com Europen toimitusjohtaja .
-
Monet vanhemmat pyrkivät täydellisyyteen kasvattaessaan lapsiaan. Tämä on vähintäänkin epärealistinen tavoite, eikä äidin ja isän pitäisi keskittyä siihen. Kaikkien oikeiden päätösten tekeminen, oikeiden asioiden tekeminen ja erehtymättömyys – sitä e -
Joskus se näennäisesti tapahtuu yhdessä yössä:Eräänä päivänä vauvat istuvat ja yrittävät kurkottaa lelujaan (tai yleisemmin kaikkea, mitä heidän ei pitäisi saada käsiinsä). Ja seuraavana päivänä ne ovat… PÄÄLLÄ. THE. LIIKKUA. Tietenkin liikkeellä vo -
Care.com pyrkii tarjoamaan sinulle tehokkaita työkaluja, jotka voivat auttaa sinua tekemään parhaan mahdollisen rekrytointipäätöksen. Etsitpä sitten lastenhoitajaa, lastenhoitajaa, lemmikinhoitajaa, taloudenhoitajaa, vanhustenhoitajaa jne., tiedämme,
