Kannustuspeli-ideat

Kannustukseen perustuvat aktiviteetit ovat tehokas tapa motivoida ihmisiä osallistumaan organisaation projekteihin ja sitoutumaan ryhmän tavoitteisiin. Tietoisuus palkinnon saamisesta voi auttaa työntekijöitä suorittamaan tehtäviä innokkaammin, löytämään hopealangan pelotetussa tehtävässä tai ottamaan aloitteeseen uusien taitojen oppimisen.

Joululotteria

Jos sinun on pidettävä työpaikka auki juhlapyhinä, palkitse ne, jotka astuvat työhön. Jos et voi maksaa palkkiota jokaiselle työntekijälle – tee asioista hauskaa tarjoamalla "pääpalkinto" jokaiselle pelotetulle juhlapyhälle. Laita kaikki juhlapyhinä työntekijöiden nimet hatuun ja arvo yksi. Kaksinkertaista voittajan palkkaa kyseisenä päivänä.

Suorituspalkinto

Toimistossa, jossa työntekijät työskentelevät samojen tavoitteiden kohti, nosta panosta pitämällä kirjaa siitä, kuka on "arvokas". Työntekijät nauttivat edistymisensä seuraamisesta julisteella ja työskentelevät kovemmin lupauksen palkitaessa heidän ponnistelujaan. Tarjoa bonus eniten tuottavalle, tai saadaksesi kaikki toimimaan (sen sijaan, että vain kilpailette) tarjoa bonusille kelle tahansa, joka saavuttaa tietyn myyntitason.

Palkitse likainen työ

Useimmissa toimistoissa on yksi tai kaksi tehtävää, joita kukaan ei oikeasti halua tehdä. Sen sijaan, että luot friktion pakottamalla jotkut työntekijät ottamaan nämä tehtävät, tarjoa kannustin niille, jotka nousevat tilanteeseen suorittamaan ne. Tarjoa lahjakortit työntekijöille itsensä sulkemiseen "likaisen työn" suorittamisesta, olipa kyseessä yrityksen wc:n siivous tai vaikean asiakkaan soittaminen.

Vanha vaihtokauppa

Sen sijaan, että annat tähti-työntekijälle vapaapäivän, pidä kilpailu, jossa työntekijät kilpailevat "päivän pomo" -asemasta. Ota kyseisen työntekijän työ päiväksi. Tämä nostaa toimiston moraalia, sillä kaikki nauttivat katsomasta pomoa suorittamasta "vähemmän tärkeitä tehtäviä". Sopi etukäteen siitä, mitä "päivän pomo" on valtuutettu tekemään vallan aikanaan.

  • 12 lastenhoitotrendi, joita vanhempien tulisi tietää
    Lastenhoito kehittyy, ja useimmat hoitopalveluntarjoajat ja vanhemmat ovat samaa mieltä siitä, että muutokset ovat parhaaksi. Mitkä ovat uusimpia lastenhoitotrendejä ja mitä vanhempien tulisi etsiä, kun tekevät tärkeän lastenhoitopäätöksen? 1. Laste
  • 5 halloween-koristeiden tekemisehdotusta – tee se itse ja säästä
    Halloween-koristeiden tekeminen on hauskaa, ja niillä voi luoda kauhuvia tai hauskoja ilmiöitä. Valmiiden koristeluonnisten ostaminen voi kertyä kalleiksi, ja niitä usein heitetään roskiin juhlan jälkeen. Miksi ei tekisi niitä itse ja nauttisi prose
  • Hauskoja sisäliikkeitä kouluikäisille lapsille (5–12 vuotta)
    Pelkkä se, että olet lukittu sisään, ei tarkoita, että lapset eivät voi päästä irti hermostuneisuudestaan ja nostaa sydämentahtiaan hieman. Keskusten sairaan torjunnan ja ehkäisyyn keskittyvän keskuksen (CDC) mukaan lasten fyysinen aktiivisuus vähen