Miten Luonnollisesti päästä eroon Kaasu vauvat

ottaasuulas vauva on kovavauva ja olet . Gassy vauvat yleensä itkeä, koska kaasu aiheuttaa vatsavaivoja . Kaasu voi johtua tiettyjä elintarvikkeita he syövät tai ruokaa syönytimetyksen äiti . Ruokinta vauvoille väärin voi aiheuttaa myös kaasua . Vaikka Medicated tippaa voi auttaa , luonnollisesti hoitoon vauvojen kaasu voi olla hellävaraisempi niiden herkkien järjestelmien .
Asiat Tarvitset
Vauvan kylpyamme
1 tl laventeli tuoksuva vauva saippua
Baby- muotoiltu narista vettä
Ohjeet
1

Laita vauva tasainen ja kasvot ylöspäinpehmeä viltti tai vauva matto . Tartu hänen nilkkojen ja varovasti alkaa liikkuvat jalat edestakaisin hänen rinnassa hitaasti .
2

Täytävauvan kylpyamme lämpimällä vedellä jatl laventeli tuoksuva vauva saippua antaavedenrauhoittava tuoksu . Laitavauva ammeessa ja annahana varovasti kaada lämmintä vettä hänen vatsaansa rentoutua vatsan lihaksia .
3

Osto vauva - muotoiltu kaikki luonnolliset narista vettäpaikallisen luontaistuote tai luonnollista ruokakaupasta . Annostele se vauva mukaansuuntiinpullon . Narista vesi ontäysin luonnollinen kaava, joka helpottaavauvan herkkä ruoansulatus samalla vähentäen kaasun .
4

Pidä kirjaaelintarvikkeiden vauva syö . Merkitse kaikki elintarvikkeet , joissa gassiness seuraa kulutusta ja leikkaa ne pois vauvan ruokavaliosta toistaiseksi . Keskustele lääkärisi kanssa näistä elintarvikkeet varmistaa vauva ei oleruoka-intoleranssi .

  • Monille äideille vaikein osa vanhempana ei ole unen puute, kiireinen aikataulu tai edes loputon pyykinpesu; se on ainoa henkilö, joka on vastuussa kaikesta. Yhteiskunta pitää äitejä monin tavoin edelleen oletusvanhempana, ja tämän henkinen, emotionaa
  • En tiedä teistä, mutta en pidä sanasta kuri. Se merkitsee sanomista, rangaistusta, jopa (taivas varjelkoon) hakkaamista. Lapset pitäisi nähdä eikä kuulla - kaikki se juttu. Itse asiassa, kun pääset itse sanasta yli, se on kätevä tärkeä taito vanhemmi
  • Muista, että lastenhoitajan tai hoitajan työ on aivan kuten mikä tahansa muu työ. Kun haluat pitää lomaa tai vapaapäivää, tarvitset ensin työnantajasi hyväksynnän. Ja kun sinut palkataan, keskustele ehdoistasi – palkasta, työajoista ja eduista (kute