Δέσμευση μωρού και νόμος Καλιφόρνιας
Σύμφωνα με τον Νόμο Δικαιωμάτων Οικογένειας Καλιφόρνιας (CFRA), μια γυναίκα μπορεί να πάρει έως 12 εβδομάδες άδεια από την εργασία για δέσμευση με το νεογέννητό της επιπλέον στους τέσσερις μήνες που χορηγούνται για άδεια αναπηρίας κυμογονίας.
Προστασία Θέσης Εργασίας
Υπό τον Νόμο Δικαιωμάτων Οικογένειας Καλιφόρνιας, ο εργοδότης πρέπει να προσφέρει προστασία θέσης εργασίας για 12 εβδομάδες επιπλέον στη συνέχιση των παροχών.
Δικαίωμα CFRA
Μια γυναίκα πρέπει να έχει δουλέψει για τον εργοδότη της για ένα χρόνο και να έχει καταγράψει τουλάχιστον 1.250 ωρες φυσικής παρουσίας πριν ζητήσει άδεια.
Πληρωμή
Ενώ η CFRA δεν χορηγεί płatωμένη άδεια, η νομοθεσία California Paid Family Leave παρέχει μισθούς στο 55 τοις εκατό για εξαβδομάδα.
Άδεια Αναπηρίας Κυμογονίας
Δεν προορίζεται για postnatal δέσμευση, ο νόμος Άδειας Αναπηρίας Κυμογονίας απαιτεί τους εργοδότες να διασφαλίζουν ασφάλεια εργασίας για γυναίκες που έχουν σοβαρό πρωινός εμετός, ή προτρέπονται να μην εργάζονται από τους γιατρούς τους.
Προγράμματα Εργοδότη
Συζητήστε πάντα τις επιλογές άδειας με τον εργοδότη σας, μπορεί να έχει ένα πρόγραμμα που υπερβαίνει τις απαιτήσεις της πολιτεύσεως.
-
Π.Σ. Σε Αγαπώ: Γράμματα Αγάπης για Παιδιά Σεβαστή στιγμή συμβαίνει όταν τα παιδιά λαμβάνουν και γράφουν γραμμάτια αγάπης. Κατανοούν ότι η γραπτή λέξη έχει σκοπό. Τι θα χρειαστείτε: Χαρτί Μολύβι, κредά, μαρκαδόροι Τι να κάνετε: Στείλτε μικρά -
Μεταξύ 12 και 24 μηνών, το νηπίο σας είναι κινητήρας και σεισμός. Μπορείτε να περιμένετε να δείτε μεγάλες αλλαγές - και αυτές θα επηρεάσουν τον τρόπο που παίζει το παιδί σας. Μόλις το νηπίο σας μπορεί να περπατήσει και να μιλήσει, το παιχνίδι γίνετ -
Αν έχετε παιδιά, πιθανώς έχετε ξεσπείσει πάνω σε ένα skateboard ή βήματε πάνω σε ένα κουτί τουλάχιστον μια φορά. Όταν συμβαίνουν αυτά τα οικιακά συμβάντα, υιοθετείτε ότι τελικά θα οργανωθείτε και ότι θα επιδιώξετε τα απογόνια σας να βάλουν τα παιχνί
