Πώς να αποκτήσετε αυτό που θέλετε από τη νταντά
Ποιος γίνεται νταντά;
Πώς να αποκτήσετε αυτό που θέλετε από την νταντά Love for Hire
Ας υποθέσουμε ότι θα μπορούσατε να δημιουργήσετε την ιδανική νταντά. Οι πιθανότητες είναι ότι θα ήταν κάποιος που κάθισε για τη συνέντευξή της και ανακοίνωσε:"Μου άρεσε πολύ να είμαι νταντά. Ειλικρινά δεν πιστεύω ότι υπάρχει καλύτερη δουλειά εκεί έξω. Οι μέρες μου περνούν εξερευνώντας τον κόσμο μέσα από τα μάτια των παιδιών , όπου όλα είναι μια υπέροχη νέα περιπέτεια. Οι περισσότερες μέρες ξεκινούν και τελειώνουν με μια μεγάλη αγκαλιά και ένα φιλί! Οι τελευταίες μέρες με κάθε μια από τις παλιές μου «οικογένειες» ήταν όλες πολύ δύσκολες και δακρυσμένες." Πολύ τέλειο για να είναι αληθινό; Καθόλου. Από τα πολλά άτομα που πήραν συνέντευξη για αυτό το βιβλίο, οι νταντάδες ήταν ίσως οι πιο ευτυχισμένες με τη δουλειά τους. Ο ενθουσιασμός της Lisa B., που αναφέρεται εδώ, δεν είναι ασυνήθιστος. Είναι χαρακτηριστικό των γυναικών που επιλέγουν αυτή τη μετριοπαθώς αμειβόμενη αλλά εξαιρετικά ανταποδοτική καριέρα.
Περίεργες, λοιπόν, οι ιστορίες τρόμου που ακούτε για αμελείς και ανίκανες νταντάδες ή οι ιστορίες των νοικοκυριών που περνούν από νταντάδες όπως τόσες πάνες μιας χρήσης. Πώς μπορείτε να αποφύγετε τη μοίρα τους; Δεν λείπουν οι συμπονετικές νταντάδες που αναζητούν δουλειά, αλλά η εύρεση μιας που ταιριάζει στην οικογένειά σας μπορεί να πάρει λίγο χρόνο. Η χρήση ενός πρακτορείου τοποθέτησης νταντών δεν αποτελεί εγγύηση ότι το άτομο που προσλαμβάνετε θα μείνει περισσότερο με την οικογένειά σας ή θα είναι ανώτερο από κάποιον για τον οποίο ακούτε μέσα από το αμπέλι. Και παρόλο που ένα πρακτορείο τοποθέτησης μπορεί να εξαλείψει νταντάδες με κακή κατάρτιση, άπειρες και να παρέχει ελέγχους ποινικού ιστορικού, υπάρχει ένα όριο στη χρησιμότητά τους. Τελικά, η επιτυχία σας θα εξαρτηθεί από περισσότερα από τους ελέγχους ιστορικού και τα συναισθήματα του εντέρου. Θα απαιτήσει επίσης κάποια ειλικρινή σκέψη για τον εαυτό σας και τις προσδοκίες σας. Όσο πιο ξεκάθαροι είστε σχετικά με αυτά, τόσο περισσότερες πιθανότητες έχετε να αναγνωρίσετε την κατάλληλη νταντά για εσάς και να μπορέσετε να δημιουργήσετε έναν διαρκή δεσμό μαζί της.
Behind the Scenes:The Parent Trap
"Λατρεύω τα παιδιά. Είναι οι γονείς τους που κάνουν τη δουλειά τόσο δύσκολη!" ομολόγησε μια νταντά στον πίνακα ανακοινώσεων του nannynetwork.com – ένα εξαιρετικό μέρος όπου οι γονείς μπορούν να αναζητήσουν πληροφορίες για τη στάση των νταντών. Θα μπορέσετε να κρυφακούσετε καθώς αναβλύζουν, καυχιούνται και ανησυχούν για τις κατηγορίες τους, τους οποίους συνήθως αναφέρουν ως «μωρό μου» ή «αγόρι μου» (ή κορίτσι). Καμία κρυφή βιντεοκάμερα δεν θα μπορούσε να αποκαλύψει τόσα πολλά όσα κάνουν αυτές οι ειλικρινείς δημοσιεύσεις. Το μειονέκτημα είναι ότι ο ιστότοπος είναι γεμάτος από ατάκες των νταντών για τους εργοδότες τους. Η απογοήτευσή τους παρέχει μια ραγδαία πορεία στις σχέσεις νταντών-γονέων.
Δεν υπάρχει αξιόπιστο προφίλ που να περιγράφει τον τύπο της γυναίκας που επιλέγει να γίνει νταντά. Το μόνο κοινό τους νήμα είναι ότι αγαπούν τα παιδιά. Ανεξάρτητα από το πόσο απελπισμένη μπορεί να είναι μια γυναίκα για δουλειά, απλά δεν θα επιβιώσει στο χωράφι αν δεν της αρέσουν πραγματικά τα παιδιά. υπάρχουν πάρα πολλές ευγενικές και ικανές νταντάδες εκεί έξω πρόθυμες να πάρουν τη θέση της. Το 2000, το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ ανέφερε ότι τρία εκατομμύρια μητέρες αφήνουν τα παιδιά τους στη φροντίδα μιας νταντάς ή άλλου ατόμου ενώ εργάζονται έξω από το σπίτι. Το επίπεδο εκπαίδευσης και εκπαίδευσης των νταντών ποικίλλει πολύ:μερικές έχουν πτυχία κολεγίου στην ανάπτυξη των παιδιών, ενώ άλλες έχουν μόνο την εμπειρία που έχουν αποκτήσει με χρόνια φροντίδας παιδιών. Η αμοιβή τους ποικίλλει επίσης. Στο κάτω άκρο της μισθολογικής κλίμακας βρίσκονται οι νταντάδες που κερδίζουν λιγότερα από τον κατώτατο μισθό και στο υψηλότερο σημείο βρίσκονται εκείνες που κερδίζουν 15 $ την ώρα ή περισσότερο. Οι νταντάδες για τους πολύ πλούσιους διοικούν έως και 1.500 $ την εβδομάδα, με προνόμια όπως ξεχωριστή κατοικία με όλα τα έξοδα πληρωμένα, κινητό τηλέφωνο, χρήση αυτοκινήτου, παροχές υγείας, συνδρομή στο γυμναστήριο, αμειβόμενες διακοπές και πολλά άλλα.
Για πάρα πολλές νταντάδες, ιδιαίτερα ζωντανές, η εκμετάλλευση με τη μορφή απλήρωτων υπερωριών είναι συνηθισμένη. Τα περισσότερα προβλήματα των νταντάδων πηγάζουν από τον άτυπο, άναρχο χαρακτήρα της εργασίας. «Είναι ακριβώς σαν μέλος της οικογένειας» μεταφράζεται συχνά σε εκμεταλλευόμενη νταντά σαν να ήταν μια επιεικής θεία – ή Σταχτοπούτα. Οι νταντάδες αναφέρουν ότι δεν αποζημιώνονται για παιδικά παιχνίδια, φαγητό ή λιχουδιές. δεν πληρώνονται για βενζίνη σε ταξίδια που σχετίζονται με την εργασία· δεν πληρώνεται εάν η οικογένεια πάει διακοπές. δεν πληρώνεται εγκαίρως? και να μειώνουν οι γονείς τις ώρες τους κατά βούληση, αλλάζοντας τις κάθε εβδομάδα. Η Leah H., μια νταντά στο Σαν Φρανσίσκο, θυμήθηκε πώς τα αιτήματα των πρώην εργοδοτών της βγήκαν εκτός ελέγχου:«Με έβαλαν να κάνω πράγματα που δεν σχετίζονταν με τα παιδιά – κάποτε έβαλαν κάποιον να έρθει και να παρακολουθήσει το μωρό για να μπορέσω να καθαρίσω το σπίτι (8.000 τετραγωνικά πόδια, τέσσερις όροφοι) Έπειτα ήταν οι εξωτερικές δουλειές – αγορά τσιγάρων για τον μπαμπά στη μέση της νύχτας, τρεξίματα καραμελών για τη μητέρα, παράδοση φακέλων χωρίς σήμανση στους ανθρώπους… Προς το τέλος, ανακάλυψα ότι στην πραγματικότητα εργαζόμουν για παλιά μέλη της ιταλικής μαφίας. Τα παράτησα λίγο μετά». Ακραίο παράδειγμα, ίσως, αλλά μόνο το κομμάτι για τους φακέλους.
Είτε σε μια νταντά αρέσουν οι εργοδότες της είτε έχει προβλήματα μαζί τους, η στοργή της για τα παιδιά, ειδικά αν τα φρόντιζε από τότε που ήταν μωρά ή νήπια, τείνει να υπερτερεί όλων των άλλων ανησυχιών. «Πάντα ήμουν έκπληκτος με το τι μπορώ και θα ανεχθώ όταν νιώθω ότι ένα παιδί με χρειάζεται πραγματικά», έγραψε μια νταντά. Και μια νταντά στο Westchester της Νέας Υόρκης, ομολόγησε τη θλίψη της που έπρεπε να αφήσει ένα παιδί που επρόκειτο να μπει στο νηπιαγωγείο:
«Το μωρό μου είναι μεγάλο αγόρι τώρα...Τον κουνάω το βράδυ τώρα όταν διαβάζουμε ιστορίες και σκέφτομαι πώς θα μου λείψει το κεφάλι του στο στήθος μου, ο τρόπος που μυρίζουν τα μαλλιά του ή ο ήχος του γέλιου του ή λακκάκι στο πηγούνι του, ο τρόπος που κυνηγάει τον σκύλο του, ή χαμογελάει μετά από μια απογοήτευση και καταφέρνει μια νέα ικανότητα...Δεν το αντέχω, μόνο τέσσερις μέρες μαζί του. Αυτό είναι. Τέσσερις μέρες...Εγώ θα του λείπει ήδη τρομερά και δεν έχει φύγει ακόμη."
Βρίσκοντας μια νταντά
Βρίσκοντας μια νταντά
Τα γραφεία τοποθέτησης νταντών υποστηρίζουν ότι χρειάζονται τέσσερις εβδομάδες για να βρείτε μια νταντά εάν χρησιμοποιείτε τις υπηρεσίες τους και οκτώ εβδομάδες εάν το κάνετε μόνοι σας. Οι περισσότεροι γονείς χρησιμοποιούν τα πρακτορεία ή το αμπέλι για να βρουν μια νταντά, αλλά υπάρχει μια τρίτη επιλογή για όσους έχουν το χρόνο:η μέθοδος παρατήρησης του πάρκου. Πηγαίνετε στο πλησιέστερο πάρκο το μεσημέρι, οποιαδήποτε στιγμή από τις 11:00 έως τις 2:00. Παρατηρήστε την ομάδα των νταντών και των παιδιών που βλέπετε εκεί. Μετά από αρκετές ημέρες, μπορεί να παρατηρήσετε κάποια που φαίνεται ιδιαίτερα καλή με τα παιδιά που τη φροντίζουν. Πλησιάστε την και ρώτα αν τυχαίνει να ψάχνει για δουλειά. Αν και αυτό μπορεί να φαίνεται λανθασμένο –θα την απομακρύνετε από τον τωρινό εργοδότη της– είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να ελέγξετε εκ των προτέρων μια νταντά. Θα μπορείτε να δείτε πόσο στοργική είναι με τα παιδιά, πόσο γρήγορα τρέχει κοντά τους αν πληγωθούν, αν είναι προσεκτική και παιχνιδιάρικη μαζί τους ή αν ενδιαφέρεται περισσότερο να συνομιλήσει με τους φίλους της. Είναι επίσης διδακτικό να παρατηρείτε μια ομάδα νταντών μαζί και να έχετε μια αίσθηση του γενικού επιπέδου προσοχής που δίνουν στα παιδιά.
Εάν η νταντά που προσεγγίζετε είναι πρόθυμη να εργαστεί για εσάς, θα χρειαστεί να ζητήσετε συστάσεις και να κάνετε έναν έλεγχο ιστορικού όπως θα κάνατε για κάθε υποψήφιο. Όσο για το να την κλέψεις από κάποιον άλλο, δεν είναι διαφορετικό από όταν κάποιος καλείται από έναν εταιρικό κυνηγό κεφαλών από μια ανταγωνιστική εταιρεία. Αν η νταντά είναι ευχαριστημένη με τους σημερινούς εργοδότες της, δεν θα φύγει. Επίσης, η δουλειά της νταντάς μπορεί να τελειώσει σύντομα ούτως ή άλλως – πολλές νταντάδες πρέπει να αναζητήσουν δουλειά όταν το παιδί που φροντίζουν μπει στο νηπιαγωγείο.
Το αμπέλι είναι ένας ακόμη καλύτερος τρόπος για να εντοπίσετε μια νταντά, επειδή το άτομο που θα προσλάβετε θα έχει ήδη προσληφθεί από κάποιον που γνωρίζετε. Ωστόσο, οι καλές νταντάδες τείνουν να μένουν με τις ίδιες οικογένειες για αρκετά χρόνια, επομένως, εκτός κι αν έχετε πολύ ευρύ κύκλο γνωριμιών, μπορεί να είστε άδειοι με αυτήν τη μέθοδο. Αυτό αφήνει τα γραφεία τοποθέτησης νταντών, έναν γενικά αξιόπιστο, αν και ακριβό, τρόπο εύρεσης υποψηφίων. Απλώς βεβαιωθείτε ότι το ίδιο το πρακτορείο είναι αξιόπιστο. Θα πρέπει να ανήκει σε έναν οργανισμό όπως η International Nanny Association, η οποία διατηρεί έναν κατάλογο εγκεκριμένων φορέων. Είναι επίσης συνετό να επιλέξετε ένα πρακτορείο που δραστηριοποιείται τουλάχιστον μερικά χρόνια. Όταν τηλεφωνείτε σε διάφορα πρακτορεία, ρωτήστε τους:
Πόσες νταντάδες βάζετε σε ένα μήνα; Ένα καλό πρακτορείο θα τοποθετεί τουλάχιστον τρεις έως έξι νταντάδες κάθε μήνα.
Πώς ελέγχετε τις νταντάδες σας; Το πρακτορείο θα πρέπει να μπορεί να σας παρέχει πληροφορίες σχετικά με τους προηγούμενους εργοδότες της νταντάς, τις αναφορές της και τη γενική εντύπωση που άφησε στους ανθρώπους για τους οποίους εργάστηκε. Η screener που εργάζεται για το πρακτορείο θα πρέπει επίσης να προσφέρει τη δική της εντύπωση για την νταντά. Ρωτήστε επίσης για το ιστορικό του προβολέα. Τα κορυφαία πρακτορεία και ορισμένες σχολές εκπαίδευσης νταντών απασχολούν ελεγκτές που έχουν πτυχίο κοινωνικής εργασίας ή/και ανάπτυξης παιδιών. Τα περισσότερα πρακτορεία δεν θα κάνουν ελέγχους ποινικού ιστορικού μέχρι να επιλέξετε μια νταντά και να συμφωνήσει να εργαστεί για εσάς.
Ποιες είναι οι χρεώσεις σας; Διαφέρουν δραματικά σε όλη τη χώρα, από περίπου 500 $ έως περισσότερα από 3.000 $. Εάν προσλάβετε μια νταντά μέσω ενός πρακτορείου τοποθέτησης που είναι μέρος ενός προγράμματος εκπαίδευσης νταντών, όπως το English Nanny and Governess School στο Chagrin Falls, Ohio (το Big Kahuna των προγραμμάτων νταντών), η αμοιβή μπορεί να υπολογιστεί ως ποσοστό του ετήσιος μισθός της νταντάς. Όποια και αν είναι η αμοιβή, λάβετέ την γραπτώς. Τα περισσότερα πρακτορεία προσφέρουν μια πολιτική αντικατάστασης 90 ημερών, αλλά λίγοι θα συμφωνήσουν να επιστρέψουν την αμοιβή σας εάν η νταντά δεν τα καταφέρει.
Πώς υποστηρίζετε και εκπαιδεύετε τις νταντάδες σας; Εάν το πρακτορείο είναι μέρος ενός προγράμματος εκπαίδευσης νταντών, θα έχει μια περιεκτική περιγραφή της εκπαίδευσης που λαμβάνει κάθε νταντά και θα της παρέχει άφθονα βιβλία και άλλο υλικό αναφοράς για να αναλάβει τη δουλειά. Άλλα πρακτορεία δίνουν στις νταντάδες τους ένα πακέτο που περιλαμβάνει πληροφορίες για την ανατροφή των παιδιών, καθημερινά ημερολόγια, συμβουλές για φαγητό και διατροφή και στρατηγικές εκπαίδευσης στην τουαλέτα.
Έχετε συνέχεια μετά την τοποθέτηση της νταντάς; Ένα μεγάλο πλεονέκτημα της χρήσης ενός πρακτορείου είναι ότι μπορούν να βοηθήσουν στη διευκόλυνση μιας καλής σχέσης ανάμεσα σε εσάς και την νταντά αφού αρχίσει να εργάζεται για εσάς. Το πρακτορείο θα πρέπει να σας καλέσει την πρώτη εβδομάδα και να κάνει check-in περιοδικά στη συνέχεια. Ρωτήστε για την πολιτική τους ως προς αυτό. Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα με τη νταντά ή αν έχει ανησυχίες για εσάς, το πρακτορείο μπορεί να λειτουργήσει ως μεσάζων και να σας βοηθήσει να ξεκαθαρίσετε τα πράγματα.
Ποιο είναι το στυλ ανατροφής σας;
Ποιο είναι το στυλ της νταντάς σας;
Η απόφαση να προσλάβετε μια νταντά είναι σχεδόν εξίσου ανατριχιαστική με την απόφαση να αποκτήσετε παιδί εξαρχής. Έντονα συναισθήματα συνδέονται με την πράξη (ενοχή και φόβος, κυρίως) και αυτά τα συναισθήματα μπορούν να υπερισχύσουν της διάνοιάς σας σε σημείο που να καταλήξετε να επιλέξετε το πρώτο άτομο που σας κάνει να αισθάνεστε άνετα και συνοδεύεται από μια καλή σύσταση. Αυτό μπορεί να λειτουργήσει καλά, ειδικά αν γνωρίζετε την οικογένεια για την οποία εργαζόταν προηγουμένως η νταντά και είχατε την ευκαιρία να τη δείτε στη δράση. Ωστόσο, εάν προσλαμβάνετε έναν ξένο, θα πρέπει να επιλέξετε προσεκτικά και με πολλή προνοητικότητα. Το να έχετε μια σχέση με το άτομο μετράει, αλλά είναι εξίσου σημαντικό να σκεφτείτε αντικειμενικά τον τύπο της νταντάς που θα δούλευε καλά με την οικογένειά σας.
Ο κύριος λόγος που αυτή η απόφαση είναι τόσο κρίσιμη είναι ότι θα θέλετε η νταντά να μείνει με την οικογένειά σας για μεγάλο χρονικό διάστημα. Τα παιδιά σας θα δεθούν πολύ μαζί της και θα υποφέρουν αν φύγει. Όταν αυτοί υποφέρουν, θα υποφέρετε και εσείς. Το κόλπο είναι να βεβαιωθείτε ότι η γυναίκα που φαίνεται τόσο τέλεια αγκαλιάζει το βρέφος γιο σας θα έχει τη φαντασία να τον διασκεδάζει όταν είναι δύο, καθώς και την υπομονή και τη θέληση να τον πειθαρχήσει και την ενέργεια να τον κυνηγήσει στο πάρκο.
Πριν ξεκινήσετε τη συνέντευξη, κάντε έναν απολογισμό των αξιών και του τρόπου ανατροφής σας. Οι παρακάτω ερωτήσεις μπορεί να βοηθήσουν.
Θέλετε θεία ή παιδαγωγό; Κάθε νταντά που προσλαμβάνετε θα πρέπει να είναι ζεστή και στοργική με το παιδί σας, αλλά πέρα από αυτό, περιμένετε να συμμετέχει ενεργά στη διδασκαλία του ή ανησυχείτε περισσότερο να είναι μια στοργική, συνεπής παρουσία στη ζωή του; Εάν σκοπεύετε να γράψετε το παιδί σας στο νηπιαγωγείο, μπορεί να μην σας ενδιαφέρει ότι η νταντά δεν μιλάει άψογα αγγλικά. Ωστόσο, εάν βασίζεστε σε αυτήν μέχρι το παιδί σας να μπει στο νηπιαγωγείο, μπορεί να θέλετε κάποιος με αρκετή γνώση Αγγλικών να του διδάξει βασική ανάγνωση (ABC, αριθμοί, χρώματα) και άλλες δεξιότητες προ-Κ.
Αναζητάτε ένα "μέλος της οικογένειας" ή έναν υπάλληλο; Στην πραγματικότητα, η νταντά είναι μια υπάλληλος, ανεξάρτητα από το πόσο χρόνο περνάει στο σπίτι σας ή πόσο πολύ εσείς και τα παιδιά σας την αγαπάτε. Θα παραμένει πάντα ενήμερη για την κατάστασή της ακόμα κι αν τείνετε να το ξεχάσετε. Ωστόσο, ορισμένες οικογένειες περνούν πολύ περισσότερο χρόνο με τις νταντάδες τους από άλλες οικογένειες. Σε αυτές τις περιπτώσεις είναι ωραίο να απολαμβάνεις την παρέα της και να μπορείς να επικοινωνείς εύκολα μαζί της σε μια κοινή γλώσσα. Θα μοιράζεστε οικογενειακά γεύματα με τη νταντά; Θα ψωνίζετε μαζί της και θα την πηγαίνετε σε οικογενειακές εξόδους ή διακοπές; Λάβετε υπόψη ότι υπάρχουν υπέροχες νταντάδες που είναι απόλυτα κατάλληλες για τη φροντίδα μικρών παιδιών, αλλά με τις οποίες ίσως δεν θέλετε να περάσετε πολύ χρόνο οι ίδιοι.
Το στυλ ανατροφής σας είναι δομημένο ή χαλαρό; Είναι σημαντικό για εσάς η νταντά να ακολουθεί τις προδιαγεγραμμένες ρουτίνες για το γεύμα, το παιχνίδι και τον υπνάκο ή νιώθετε άνετα με ένα πιο ευέλικτο πρόγραμμα; Πόσο καθαρά πρέπει να είναι τα παιδιά; Μπορούν να φάνε μπροστά στην τηλεόραση ή όλα τα τρόφιμα πρέπει να καταναλώνονται στο τραπέζι της κουζίνας; Εάν είστε γονείς για πρώτη φορά, μπορεί να ανακαλύψετε ότι εσείς και ο σύζυγός σας έχετε διαφορετικές απόψεις για τη δομή (ω, η διασκέδαση μόλις αρχίζει). Ρίξτε μια μαχαιριά στη διαμόρφωση συναίνεσης τώρα, προτού αρχίσετε να παίρνετε συνεντεύξεις με νταντάδες. Μπορείτε πάντα να προσαρμόσετε τους κανόνες σας αργότερα.
Τι είδους πειθαρχία θέλετε να επιβάλει η νταντά; Η πειθαρχία είναι ένα τεράστιο ζήτημα για τις νταντάδες, επειδή η ουσία τους είναι να κρατούν το παιδί χαρούμενο και ήσυχο, ειδικά όταν οι γονείς είναι κοντά. Αυτό συνήθως σημαίνει κατευνασμό ενός παιδιού αντί για επιβολή κανόνων. Όσο πιο συγκεκριμένος και υποστηρικτικός μπορείτε να είστε με την νταντά σχετικά με την πειθαρχία, τόσο πιο σίγουρη και συνεπής θα είναι για την παροχή της. Οι μέθοδοι πειθαρχίας εξελίσσονται κατά τη διάρκεια των πρώτων χρόνων της παιδικής ηλικίας, επομένως θα πρέπει να ενημερώνετε τη νταντά εάν αλλάξετε τακτική.
Είχατε δυσκολίες με προηγούμενες νταντάδες; Εάν ναι, αυτά τα προβλήματα αποτελούν ένα πρότυπο; Τι έχετε μάθει για τον εαυτό σας και το στυλ ανατροφής σας από αυτές τις εμπειρίες;
Είχατε μια ιδιαίτερα καλή εμπειρία με μια νταντά; Εάν ναι, μπορείτε να προσδιορίσετε τι ήταν αυτό το άτομο που την έκανε να δουλεύει τόσο καλά με την οικογένειά σας;
Προσόντα, γραπτή σύμβαση
Ποιοι είναι οι μεγαλύτεροι φόβοι σας να αφήσετε το παιδί σας στη φροντίδα μιας νταντάς; Εάν μπορείτε να τα προσδιορίσετε αυτά, προσπαθήστε να φανταστείτε τα χαρακτηριστικά που θα έπρεπε να έχει η νταντά για να σας κάνει να νιώσετε άνετα. Ο προβληματισμός σχετικά με αυτά τα θέματα θα σας δώσει ένα σημείο αναφοράς από το οποίο θα αξιολογήσετε τις νταντάδες που θα πάρετε συνέντευξη. Επιπλέον, υπάρχουν πολλά άλλα στοιχεία που είναι απαραίτητα σε μια νταντά.
Πρώτον, η νταντά πρέπει να είναι αρκετά έξυπνη. Δεν χρειάζεται πτυχίο κολεγίου, αλλά θα πρέπει να έχει καλή κοινή λογική. Πολλές έξυπνες γυναίκες επιλέγουν να γίνουν νταντάδες, αλλά υπάρχουν και άνθρωποι που καταλήγουν στον τομέα επειδή δεν ρυθμίζεται και δεν απαιτεί καμία επίσημη εκπαίδευση. Αυτές οι γυναίκες μπορεί να είναι πολύ γλυκές και ίσως κάνουν θαύματα με τα μωρά, αλλά η παιδική ηλικία είναι σύντομη και η φροντίδα ενός παιδιού είναι εξαιρετικά δύσκολη. Δεν υπάρχει τίποτα πιο τρομακτικό από το να αφήσετε το μικρό σας στη φροντίδα κάποιου που υποψιάζεστε ότι δεν είναι αρκετά έξυπνο για να κάνει το σωστό σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης.
Δεύτερον, πρέπει να επιλέξετε κάποιον που έχει και τη συναισθηματική ωριμότητα και τη σωματική αντοχή για να φροντίσει τα μικρά παιδιά. Καμία ηλικία δεν είναι ιδανική από αυτή την άποψη:μια πολύ νεαρή γυναίκα μπορεί να έχει πολλή ενέργεια, αλλά δεν έχει την υπομονή να ηρεμήσει ένα εξαγριωμένο νήπιο, ενώ μια γυναίκα στα πενήντα της μπορεί να έχει τεράστια εμπειρία αλλά να κουράζεται πολύ εύκολα. Οι ερωτήσεις της συνέντευξης αργότερα σε αυτό το κεφάλαιο θα πρέπει να ρίξουν φως σε αυτά τα ζητήματα.
Τρίτον, η γυναίκα πρέπει να είναι νταντά καριέρας και όχι κάποιος που το κάνει μόνο μέχρι να ολοκληρώσει το νυχτερινό σχολείο ή να βρει μια «πραγματική» δουλειά. Μια νταντά σταδιοδρομίας θα πρέπει να έχει ισχυρή γνώση της ανάπτυξης του παιδιού, είτε μέσω της επίσημης εκπαίδευσης είτε από την εμπειρία. Οι ερωτήσεις συνέντευξης στη σελίδα 99 έχουν σχεδιαστεί για να σας βοηθήσουν να μετρήσετε τις γνώσεις της νταντάς.
Τέλος, η νταντά θα πρέπει να έχει συστάσεις από τουλάχιστον δύο προηγούμενους εργοδότες που μπορούν να επιβεβαιώσουν τη δέσμευσή της στη φροντίδα των παιδιών. (Όσο περισσότερες αναφορές, τόσο το καλύτερο. Καλέστε όλες.) Εάν έχει συστατικές επιστολές, θα πρέπει να τηλεφωνήσετε για έλεγχο. Πολλοί γονείς προσλαμβάνουν επίσης μια υπηρεσία για να ελέγξουν για ποινικό υπόβαθρο. Η Mind Your Business, Inc. (www.mybinc.com; 888-758-3776) και η American International Security (703-691-1110) είναι δύο τέτοιες υπηρεσίες. ο ιστότοπος 4nannies.com προσφέρει επίσης μια υπηρεσία ελέγχου ιστορικού.
Τι θέλουν οι νταντάδες
Το πιθανότερο είναι ότι οι νταντάδες με τις οποίες παίρνεις συνέντευξη θα επικεντρωθούν περισσότερο στο να σε εντυπωσιάσουν παρά στο να πουν την αλήθεια για το τι προτιμούν σε ένα εργασιακό περιβάλλον. Τα παρακάτω θέματα βρίσκονται στην κορυφή όλων των λιστών νταντών όταν πρόκειται για μια επιθυμητή δουλειά. Θα πρέπει να τα συζητήσετε κάποια στιγμή στη συνέντευξή σας και να συμπεριλάβετε τις λεπτομέρειες σε ένα γραπτό συμβόλαιο (το Nannynetwork.com και το 4nanny.com έχουν συμβόλαια που μπορείτε να τα κατεβάσετε, είναι πολύ περιεκτικά και μπορείτε να τα επεξεργαστείτε όπως σας βολεύει).
Αξιοπρεπής αμοιβή. Η αρχική αμοιβή είναι περίπου $300-$500 την εβδομάδα για μια νταντά που μένει ζωντανή και $400-$600 για μια ζωντανή έξοδο, αλλά μπορεί να αυξηθεί. Η πληρωμή εξαρτάται γενικά από τις δεξιότητες της νταντάς στη φροντίδα των παιδιών, την εμπειρία και την επάρκεια των Αγγλικών. καθορίζεται επίσης από τον αριθμό των ωρών που αναμένεται να εργαστεί και τον αριθμό των παιδιών που θα φροντίσει. Οι νταντάδες που μπορούν να οδηγούν και έχουν το δικό τους αυτοκίνητο έχουν υψηλότερους μισθούς. Συνειδητοποιήστε ότι εάν πληρώσετε το ελάχιστο ποσό που μπορείτε να ξεφύγετε, η νταντά πιθανότατα θα αναζητά μια καλύτερη δουλειά από τη στιγμή που θα μπει στο σπίτι σας. Ρωτήστε τους γείτονες και τους φίλους σας ποιο είναι το επιτόκιο κίνησης στην περιοχή σας και ταιριάξτε το ή προχωρήστε λίγο υψηλότερα αν είναι δυνατόν.
Πολιτική διακοπών και αμοιβών ασθενείας. Όταν τα παιδιά σας είναι μικρά, μπορεί να είναι υπέροχο να παίρνετε τη νταντά μαζί σας στις διακοπές. Στην πραγματικότητα, αυτός μπορεί να είναι ο μόνος τρόπος για να χαλαρώσετε εσείς και ο σύζυγός σας. Ωστόσο, η νταντά σας αξίζει επίσης διακοπές – διακοπές επί πληρωμή. Καλό είναι να το σκεφτείτε πριν προσλάβετε τη νταντά. Για παράδειγμα, εάν γνωρίζετε ότι θα επισκεφτείτε τα πεθερικά σας τα Χριστούγεννα, μπορείτε να πείτε στους υποψηφίους:"Θα λάβετε μια εβδομάδα αμειβόμενες διακοπές τα Χριστούγεννα φέτος τον επόμενο χρόνο και μια άλλη εβδομάδα με πληρωμή της επιλογής σας". Η νταντά θα πρέπει επίσης να πληρώνεται για μέρες που είναι άρρωστη, εντός λογικού.
Δίκαιες συνθήκες εργασίας. Κάθε κατάσταση παιδικής φροντίδας είναι μοναδική. Ορισμένες οικογένειες θέλουν μια νταντά που να είναι διαθέσιμη 24 ώρες την ημέρα, πέντε ή έξι ημέρες την εβδομάδα. Άλλοι γονείς χρειάζονται κάποιον να φτάσει στις 7 το πρωί και να φύγει στις 5 το απόγευμα. Οι παράμετροι που χρειάζεστε θα πρέπει να γραφτούν στην νταντά κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και μόλις προσληφθεί θα πρέπει να τηρείτε αυτές τις παραμέτρους. Μην περιμένετε η νταντά σας 7-5 να είναι πάντα διαθέσιμη για νυχτερινές νυχτερινές δουλειές και μην περιμένετε από το live-in σας να δουλεύει τις μέρες της άδειας. Εάν χρειάζεστε επιπλέον βοήθεια, πληρώστε την νταντά για το χρόνο της.
Τι χρειάζεται η νταντά από εσάς
Σαφώς καθορισμένες ευθύνες. Γράψτε όλα τα πράγματα για τα οποία θα είναι υπεύθυνη η νταντά εκτός από το συνηθισμένο τάισμα, πάνες, ντύσιμο, μπάνιο και παιχνίδι. Θέλετε το παιδί σας να επισκέπτεται το πάρκο κάθε μέρα ή να κάνει ορισμένες τέχνες και χειροτεχνίες κάθε εβδομάδα; Η νταντά θα πλύνει τα ρούχα του παιδιού; Θα θέλατε να ετοιμάζει ειδικά φαγητά για το παιδί σας; Εάν αυτή θα είναι η πρώτη σας νταντά, ρωτήστε γύρω σας για να μάθετε τι κάνουν οι άλλοι γονείς με τις νταντάδες τους. Ενώ στην αρχή μπορεί να είστε απρόθυμοι να υπογράψετε διάφορα καθήκοντα, όσο περισσότερο εμπιστεύεστε τη νταντά, τόσο περισσότερη δουλειά θα θέλετε να κάνει. Στην αρχή μπορεί να της ζητηθεί να κάνει μόνο μερικά από τα αντικείμενα στη λίστα σας, αλλά είναι καλύτερο και για τους δυο σας αν καταλάβει ότι τελικά τα καθήκοντά της θα επεκταθούν.
Μια μέθοδος επίλυσης διενέξεων. Ακόμη και οι πιο ευχάριστοι γονείς και η πιο διαισθητική νταντά θα έχουν περιστασιακές παρεξηγήσεις. Μια εβδομαδιαία συνάντηση γονέα/νταντάς (χρειάζεται μόνο 15 λεπτά περίπου) μπορεί να ανακουφίσει το άγχος της νταντάς για το πώς ή πότε να αντιμετωπίσει αυτά τα χτυπήματα. Είναι επίσης μια καλή στιγμή για να πιάσετε ο ένας τον άλλον για τη ζωή του παιδιού – αστεία πράγματα που είπε ή έκανε, πρώτες μπουκιές από ένα συγκεκριμένο φαγητό ή νέους φίλους που έκανε.
Ένα σαφώς καθορισμένο εύρος απασχόλησης. Πόσα χρόνια υπολογίζετε να χρειαστείτε τη νταντά; Σκοπεύετε να κάνετε περισσότερα παιδιά; Θα στείλετε το παιδί σας στο νηπιαγωγείο; Θα αλλάξει το πρόγραμμα κάποιου με τρόπο που θα επηρεάσει τη δουλειά της νταντάς (για παράδειγμα, η μαμά που θα επιστρέψει στην εργασία πλήρους απασχόλησης); Σχεδιάζει η οικογένειά σας να μετακομίσει μέσα στον επόμενο χρόνο; Όσο περισσότερα μπορείτε να πείτε στη νταντά, τόσο το καλύτερο, ώστε κανένας από τους δύο να εκπλαγεί ή να νιώσει ότι τον εκμεταλλεύονται αργότερα.
Τι φοβούνται οι νταντάδες
Μόλις η νταντά εγκλωβιστεί στο σπίτι σας και στην καρδιά του παιδιού σας, πιθανότατα θα είναι πολύ απρόθυμη να τα παρατήσει, ακόμα κι αν είναι δυσαρεστημένη. Ωστόσο, κάθε νταντά έχει το σημείο της. Τα παρακάτω είναι συναισθηματικές νάρκες ξηράς που οι νταντάδες φοβούνται ιδιαίτερα. Αν τα αναφέρετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, θα την ησυχάσει.
Έλλειψη σεβασμού. «Θέλω να με αντιμετωπίζουν ως ενήλικα και ως επαγγελματία, όχι όπως θα φερόταν κάποιος σε μια έφηβη μπέιμπι σίτερ», λέει η Leah H. «Το να σεβόμαστε το συμβόλαιο είναι τεράστιο. Τα πράγματα δεν πρέπει ποτέ να αλλάζουν απλά χωρίς κάποια ειδοποίηση ή συζήτηση». Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, μπορείτε να δείξετε σεβασμό, συμπεριφερόμενοι όπως θα κάνατε αν παίρνατε συνέντευξη από κάποιον για δουλειά γραφείου και διαβεβαιώνοντας τη νταντά ότι θα λάβει γραπτή σύμβαση εάν προσληφθεί.
Έλλειψη υποστήριξης από τους γονείς για την πειθαρχία του παιδιού. Ένας καλός τρόπος για να αντιμετωπίσετε αυτό το θέμα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης είναι απλώς να το αναγνωρίσετε:"Θέλουμε να είμαστε συνεπείς με την πειθαρχία και θέλουμε να νιώθετε υποστήριξη σε αυτό που σας ζητάμε να κάνετε. Οι τακτικές μας πιθανότατα θα εξελιχθούν με την πάροδο του χρόνου, αλλά εμείς θα σας κρατά πάντα ενήμερους». Εάν έχετε ήδη ένα σύστημα πειθαρχίας σε εφαρμογή, θα πρέπει να της το περιγράψετε και να ρωτήσετε αν νιώθει άνετα με αυτό.
Μικροδιαχείριση της νταντάς. Αν κοιτάξετε πάνω από τον ώμο μιας νταντάς και μαντέψετε ξανά τις αποφάσεις της, θα την κάνει τεταμένη και αγανακτισμένη. «Μια μαμά μου άφηνε ένα σημείωμα κάθε μέρα (μερικές φορές 10 σελίδων) που ξεχώριζε ό,τι έκανα λάθος», θυμάται η April Mirabile, μια νταντά της Μασαχουσέτης. Αυτό φαίνεται να είναι ένα ιδιαίτερο πρόβλημα για τις μητέρες που μένουν στο σπίτι που απασχολούν νταντάδες. Εάν μπορείτε ειλικρινά να διαβεβαιώσετε τη νταντά ότι δεν θα τη μικροδιαχειριστείτε, κάντε το.
Παραβίαση της ιδιωτικής ζωής, ιδιαίτερα βιντεοσκόπηση χωρίς να το πείτε στη νταντά. Η κρυφή βιντεοσκόπηση μιας νταντάς είναι κάτι τρομερά επεμβατικό. Οι περισσότερες νταντάδες θα τα παρατήσουν αν μάθουν ότι το έχεις κάνει αυτό. Κάποιοι θα ανεχτούν να βιντεοσκοπηθούν αν το ξέρουν, αλλά δεν θα τους αρέσει. Υπάρχουν λιγότερο σκληροί τρόποι για να ελέγξετε τη νταντά, όπως θα συζητήσουμε αργότερα σε αυτό το κεφάλαιο. Οι νταντάδες που μένουν στο σπίτι θα πρέπει να είναι βέβαιοι ότι τα δωμάτιά τους θα είναι εκτός ορίων για παιδιά και άλλα μέλη του νοικοκυριού, εκτός εάν έχουν προσκληθεί ειδικά.
Περιμένοντας από την νταντά να εκτελέσει εκτεταμένες εργασίες καθαριότητας σπιτιού. Μερικοί γονείς, ειδικά αυτοί που είναι στη δουλειά όλη την ημέρα, δεν συνειδητοποιούν πόσος χρόνος χρειάζεται για να διατηρήσουν ένα σπίτι καθαρό. Λάβετε υπόψη ότι κάθε μισή ώρα που περνά η νταντά με μια ηλεκτρική σκούπα είναι μισή ώρα που το παιδί σας περνά μόνο του ή μπροστά στην τηλεόραση.
Διεξαγωγή της συνέντευξης
Ερωτήσεις συνέντευξης
Το κλειδί για να πάρετε συνέντευξη από οποιονδήποτε, συμπεριλαμβανομένης της νταντάς, είναι να πλαισιώσετε τις περισσότερες ερωτήσεις σας με ανοιχτό τρόπο. Οι ερωτήσεις πρέπει να ωθήσουν την νταντά να εξηγήσει το σκεπτικό, την εμπειρία, την κρίση και τις προτιμήσεις της. Πριν ξεκινήσετε να της παίρνετε συνέντευξη, περιγράψτε εν συντομία τις παραμέτρους της δουλειάς (ηλικίες των παιδιών, αν εργάζονται και οι δύο γονείς, αν θα χρειαστεί να οδηγήσει), αλλά μην μπείτε σε λεπτομέρειες. Θα το κάνετε μόνο αν είστε ικανοποιημένοι με τις απαντήσεις της νταντάς κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Η παρακάτω λίστα καλύπτει ζητήματα που είναι θεμελιώδη για κάθε οικογένεια. Πριν από τη συνέντευξή σας, σκεφτείτε επιπλέον ερωτήσεις που θα καλύπτουν τις συγκεκριμένες ανάγκες της οικογένειάς σας.
- Το να είσαι νταντά είναι ο πρωταρχικός σου επαγγελματικός στόχος αυτή τη στιγμή;
- Τι σε έκανε να αποφασίσεις να γίνεις νταντά;
- Έχετε λάβει κάποια επίσημη εκπαίδευση στην ανάπτυξη του παιδιού;
- Πόσες δουλειές νταντάς είχατε στο παρελθόν;
- Περιγράψτε μερικές από αυτές τις εργασίες. Τι σας άρεσε στους εργοδότες σας; Τι δεν σου άρεσε σε αυτά;
- Περιγράψτε μερικά από τα παιδιά με τα οποία έχετε συνεργαστεί.
- Τι είδη δραστηριοτήτων σας αρέσει να κάνετε με τα παιδιά;
- Ποια είναι μερικά προβλήματα που έπρεπε να επιλύσετε στις άλλες θέσεις σας;
- Πώς θα περνούσατε μια τυπική μέρα με ένα παιδί της ηλικίας μας;
- Ποιοι τύποι πειθαρχίας έχετε βρει ότι είναι αποτελεσματικοί;
- Τι απολαμβάνετε να κάνετε στο ρεπό σας;
- Καπνίζετε;
- Έχετε αλλεργίες;
- Έχετε κάποιους περιορισμούς υγείας που πρέπει να γνωρίζουμε;
- Είστε εκπαιδευμένοι στις πρώτες βοήθειες και την καρδιοαναπνευστική αναζωογόνηση;
- Έχετε υποβληθεί σε εξετάσεις για φυματίωση;
- Το μωρό κλαίει για είκοσι λεπτά και δεν φαίνεται να είναι πεινασμένο, κουρασμένο ή βρεγμένο. Τι θα έκανες?
- Το δίχρονο παιδί είναι τριάντα λεπτά σε ένα ξέσπασμα. Πώς θα το χειριζόσασταν;
- Το μικρό παιδί έπεσε και τραυμάτισε το χέρι του. Και οι δύο γονείς είναι στη δουλειά. Τι θα κάνατε;
- Έχετε άδεια οδήγησης;
- Έχετε αυτοκίνητο;
- Έχετε ασφάλεια αυτοκινήτου;
- Τα χαρακτηριστικά ασφαλείας στο αυτοκίνητο είναι ενημερωμένα και σε κατάσταση λειτουργίας; (Θα πρέπει να το ελέγξετε ξανά μόνοι σας και να δώσετε οδηγίες στη νταντά για το πώς να στερεώσει σωστά το παιδικό κάθισμα.)
- Έχετε πάθει ποτέ τροχαίο ατύχημα;
Οι έμπειρες νταντάδες είναι βετεράνοι πολλών συνεντεύξεων και έχουν μάθει να αναζητούν συγκεκριμένες λέξεις και συμπεριφορές που τους προμηνύουν καλό. Το παρακάτω θα ανεβάσει την αξία σας στα μάτια της νταντάς.
Πείτε της ότι νοιάζεστε πολύ για την ευτυχία και την ευημερία των παιδιών σας. Μην υποθέσετε ότι η νταντά το ξέρει ήδη αυτό. Οι νταντάδες νιώθουν μεγάλο άγχος όταν πρέπει να φροντίζουν τα παιδιά των οποίων οι γονείς τις παραμελούν και αναζητούν διαβεβαίωση στις συνεντεύξεις ότι αυτό δεν συμβαίνει. Λέει η Leah H., "Μερικοί άνθρωποι θέλουν απλώς μια νταντά για να μπορούν να ξεφύγουν από τα παιδιά τους. Θέλω να ξέρω ότι οι άνθρωποι για τους οποίους εργάζομαι δεν είναι έτσι."
Προσεγγίστε τη συνέντευξη με επαγγελματικό τρόπο. Να είστε έτοιμοι να συζητήσετε τις ώρες, τις αποζημιώσεις, τις υπερωρίες, τις αποδοχές ασθενείας και τις διακοπές. «Θέλω να ξέρω ότι το βλέπουν αυτό ως σχέση εργοδότη/εργαζομένου», λέει η Leah H. «Πολλές οικογένειες περιμένουν από εσάς να τις ερωτευτείτε και να μην λάβετε υπόψη το οικονομικό μέρος της συμφωνίας».
Πάρτε το χρόνο σας. Ο κατάλογος των ερωτήσεων στην προηγούμενη ενότητα μπορεί να φαίνεται μεγάλος, αλλά οι καλές νταντάδες περιμένουν να ερωτηθούν προσεκτικά σχετικά με τις απόψεις και την εμπειρία τους σχετικά με την ανατροφή των παιδιών. Το να βιάζεστε στη συνέντευξη σηματοδοτεί ότι δεν εκτιμάτε την ευημερία του παιδιού σας ή τη δουλειά της νταντάς.
Κάντε τις δύσκολες ερωτήσεις. «Οι γονείς δεν ρωτούν ποτέ αν έχω πιστοποιητικό καρδιοαναπνευστικής αναζωογόνησης ή πρώτων βοηθειών», λέει η νταντά Jennifer Sibre. «Θα έπρεπε να ρωτήσουν αν ξέρω πού είναι το πλησιέστερο νοσοκομείο, πώς θα αντιδρούσα σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης και μπορώ να παραμείνω ήρεμος υπό πίεση. Οι γονείς σπάνια ρωτούν για το ιστορικό οδήγησής μου ή αν έχω εμπλακεί ποτέ σε τροχαίο ατύχημα. Τείνουν να κάνω τις «ασφαλείς» ερωτήσεις». Οι σκληρές ερωτήσεις δεν προσβάλλουν μια καλή νταντά, την καθησυχάζουν ότι είστε ένας φροντιστικός, ευσυνείδητος γονέας.
Πώς να παρουσιάσετε τον εαυτό σας
Δώστε της μια γεύση από τη σχέση σας με τα παιδιά σας. «Πάντα δίνω μεγάλη προσοχή στο πώς αλληλεπιδρούν οι γονείς με τα παιδιά τους», λέει η April Mirabile. «Μου αρέσει επίσης να βλέπω αν οι γονείς και τα παιδιά έχουν τρόπους».
Ας υποθέσουμε ότι η νταντά που παίρνετε συνέντευξη φαίνεται να είναι τέλεια υποψήφια. Εμβαθύνετε στα ζητήματα που συζητήθηκαν νωρίτερα στο κεφάλαιο και φαίνεται να βρίσκεται στο μήκος κύματός σας. Τι μπορείτε να πείτε για να κάνετε την προσφορά εργασίας σας ιδιαίτερα ελκυστική; Ο μισθός είναι το μεγαλύτερο καρότο, αλλά υπάρχουν και άλλα προνόμια που μπορεί να πείσουν μια νταντά να πει ναι. Θα μπορούσατε να προσφέρετε:
- Δώστε μια πιστωτική κάρτα στο όνομά της για έξοδα που σχετίζονται με τα παιδιά. Ένα κοινό παράπονο μεταξύ των νταντών είναι ότι πρέπει να πληρώσουν τον λογαριασμό για τα έξοδα της χρέωσης τους και μετά να γκρινιάζουν τους γονείς να τα επιστρέψουν. Μια πιστωτική κάρτα διαγράφει αυτή την ανησυχία και θα κάνει μεγάλη διαφορά στην νταντά.
- Πληρωμή για τα αεροπορικά εισιτήρια για το σπίτι της μία φορά το χρόνο.
- Παρέχετε αυτόματες αυξήσεις κάθε έξι μήνες.
- Δώστε της ένα κινητό τηλέφωνο.
- Πληρωμή για συνδρομή γυμναστηρίου.
- Αφήστε μια ζωντανή νταντά να έχει κάποιο λόγο για το σχεδιασμό του δωματίου της – για παράδειγμα, αφήστε την να επιλέξει το χρώμα της βαφής και τα λευκά είδη.
- Εάν η νταντά έχει παιδιά, πληρώστε για τις ετήσιες ιατρικές τους εξετάσεις.
- Κίνητρα προσφοράς για μακροχρόνια απασχόληση. Μια οικογένεια υποσχέθηκε ένα αυτοκίνητο στην νταντά αν έμενε δύο χρόνια. Εάν δεν έχετε τέτοιου είδους χρήματα, μπορείτε να προσφέρετε διακοπές με όλα τα έξοδα (ακόμα και οι τριήμερες διακοπές είναι ένα ωραίο προνόμιο) μετά από δύο χρόνια υπηρεσίας, εισιτήρια για ένα θεματικό πάρκο μετά από κάθε χρόνο ή αρκετά μεγάλο πιστοποιητικό δώρου σε πολυκατάστημα.
Επειδή τα περισσότερα από τα άτομα της μεσαίας τάξης που απασχολούν νταντάδες δεν έχουν συνηθίσει να προσλαμβάνουν «βοήθεια» στο σπίτι, τα πράγματα μπορεί να είναι λίγο ασυγκεντρωμένα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Όσο πιο προετοιμασμένοι και επαγγελματίες είστε, τόσο πιο σίγουρη θα νιώθει η νταντά ότι θα δουλέψει για εσάς. Για το σκοπό αυτό:
Μην μιλάτε πολύ. Κάντε ερωτήσεις και μετά ακούστε. Η ώρα να μιλήσετε εκτενώς για την οικογένειά σας είναι αφού αποφασίσετε ότι η νταντά μπορεί να ταιριάζει.
Μην είστε τόσο απελπισμένοι ώστε να γίνεστε ατημέλητοι. Η Deborah B., μια νταντά στη Τζόρτζια, λέει:"Νομίζω ότι πολλές φορές η πίεση του να πρέπει να βρουν παιδική φροντίδα το συντομότερο δυνατόν κάνει τους γονείς λιγότερο διακριτικούς από ό,τι θα μπορούσαν να κάνουν διαφορετικά. «Πες συγκεκριμένα γιατί έφυγε η προηγούμενη νταντά και αν δεν είναι σίγουροι για τις λεπτομέρειες της δουλειάς, ξέρω ότι δεν θα θέλω να δουλέψω εκεί».
Μην διαφωνείτε με τον σύζυγό σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. «Μερικές φορές, αν ρωτήσω ποιες μεθόδους πειθαρχίας χρησιμοποιούν ή σχεδιάζουν να χρησιμοποιήσουν, συνειδητοποιούν ότι δεν συμφωνούν με τη σύζυγό τους», λέει η Leah H. Όλοι οι γονείς έχουν διαφωνίες, ιδιαίτερα όταν πρόκειται για πειθαρχία, αλλά αν αυτές οι διαφωνίες ξεσπάσουν κατά τη διάρκεια της η πρώτη συνέντευξη δεν είναι καλό για τη νταντά.
Μην γίνεσαι πολύ προσωπικός. «Ερωτήσεις σχετικά με τους φίλους, όταν σκοπεύω να παντρευτώ ή να κάνω παιδιά, ή τις θρησκευτικές μου πεποιθήσεις – αυτές με κάνουν επιφυλακτική γιατί νιώθω ότι μπορεί να προσπαθήσουν να ελέγξουν άλλες πτυχές της ζωής μου», λέει η Jennifer Sibre. Το θέμα του φίλου είναι σημαντικό, αλλά αντί να ρωτήσετε την νταντά για αυτό, μπορείτε απλώς να εξηγήσετε τους κανόνες του σπιτιού σας σχετικά με τους φίλους.
Μην ντύνεστε και μην συμπεριφέρεστε ανάρμοστα. "The most alarming thing was when a mom lit up a cigarette while holding her baby and then offered me a drink," recalls Leah H. "I guess that can be summed up as being too open. There are other things that fall into that category as well doing the interview in boxers or pajamas, swearing, or telling personal information. I don't mind these things after taking a job. I'm working in people's homes and expect to see some intimate parts of their lives, but there should be a certain level of professionalism to start."
Probation period
On Probation
Even if you fall in love with your prospective nanny, make sure to tell her during the interview that there will be a two-part probation period. Part one will last one week. That way, you can sever the relationship quickly if it becomes obvious that you have made a mistake. Part two can last two or three months. In that time you should be able to ascertain whether you can live with this woman and entrust her with the care of your children.
After your initial interview, you will probably want to have the nanny back to your home for one more meeting, when you can introduce her to your children if she hasn't yet met them and present her with a written work agreement. Your agreement should include:
- Days and hours of employment
- Salary
- Probation periods
- General duties
- How overtime and vacations will be handled
- Dates when performance will be evaluated (usually every six months)
- Dates when raises will be given (usually every six months or once a year)
- Dates when the agreement will be reviewed by nanny and parents (this can occur at the same time as performance reviews)
It's best if you can be home with the nanny for the first few days or a week. While you are showing her your daily routine, you'll see how capable she is and whether your child is bonding with her. You will also get a sense of her personal life, not only by chatting with her but also by noticing how often she gets phone calls and the nature of those calls. If she appears to be involved in an ongoing feud with someone, especially a boyfriend or husband, the safest move is to let her go.
Allow the nanny some time on her own during this first week, and if she is from another country, make sure she knows how to operate your appliances. Controls for the thermostat, washer/dryer, toaster oven, and microwave may not be obvious to someone who hasn't spent much time in the United States. You can also use this week to introduce the nanny to neighbors, friends, and family members anyone who may drop by when you're not home. Whether she will be driving or not, you will want to show the nanny around the neighborhood.
Show appreciation, know your legal responsibilities
As Time Goes By
All parents eventually realize that there is no reliable learning curve when it comes to raising children. The years you spend figuring out how to coax child number one to sleep at night might be entirely wasted on child number two, who sleeps easily but refuses to eat anything but white foods. Your child will undoubtedly present the nanny with unique challenges, no matter how experienced the woman is. That's why it is so crucial to keep the lines of communication open. The nanny needs to feel that if she makes a mistake she can confide in you, and if you have a problem with something she's done you will tell her about it and let her make the necessary changes. A 15-minute meeting at the end of each week is enough to accomplish this.
As the months and years progress, how can you make your nanny feel appreciated? Little things count more than you might imagine. "I love the fact that my current employers give my dog presents during the holidays and celebrate my birthday with me," says April Mirabile.
"Offer little bonuses, not just cash but something that shows you pay attention to your nanny's hobbies," suggests Jennifer Sibre. "Once a parent bought me tickets to a local show and I was really blown away that she remembered I loved Les Mis . She also left little notes around saying how much she appreciated things I did."
"Say thank you!" says Deborah B. "Financial incentives are always good, but verbal appreciation, small gifts, occasional chances to leave early, and acknowledgment that you do your best for them and they appreciate it can make my day." Movie passes, restaurant or bookstore gift certificates, even a box of Girl Scout cookies will go a long way toward making your nanny feel loved and valued. When she finally leaves, as one day she must, your eyes may be teary but your heart will be at peace. For if you've treated her right, she may still be willing to babysit.
Your Legal Responsibilities
Some people pay their nanny cash under the table and entirely ignore their tax obligations, but they do so at their own risk. Once you are an employer, you are legally required to pay:
- Social Security and Medicare taxes. These apply when the nanny's annual wages exceed $1,100 and are currently equal to 15.3 percent of the nanny's pay. In theory the amount is split between nanny and employer, but since so many nannies earn very little money, many employers pay 100 percent of these taxes themselves.
- Federal and state unemployment-insurance taxes. These apply when the nanny earns more than $1,000 in a calendar quarter. Federal tax is minimal less than $100 a year and state taxes vary.
The IRS will provide you with information about getting an employer ID number and setting yourself up. Call them at 800-829-3676 and ask for Form SS-4 and Publication 926. Then you'll need to call your state tax authorities or your accountant and ask which forms your state requires. In general these taxes must be filed quarterly, and federal and state deadlines often don't coincide. If it's all too much of a hassle, you can hire a service to handle the paperwork for you.
Previous:Au Pairs
-
Το ψυχικό φορτίο - το αόρατο άγχος και η συναισθηματική εργασία που πέφτει συχνά στις γυναίκες - δεν είναι μια νέα ιδέα για τις περισσότερες μαμάδες. Είναι πράγματα όπως ο προγραμματισμός γευμάτων και το μαγείρεμα, ο προγραμματισμός πάρτι γενεθλίων, -
Θα ήθελα να ξεκινήσω αυτήν την ανάρτηση λέγοντας ότι δοκίμασα μερικές από αυτές τις προτάσεις για να προκαλέσω τοκετό όταν ήμουν 41 εβδομάδων έγκυος με ένα μωρό 10 κιλών (που με έβαλε στην ίδια επιστημονική ταξινόμηση ως φώκια ελέφαντα) και έκαναν όλ -
Μπορεί να είναι τρομακτικό να ξεκινήσετε οποιαδήποτε νέα δουλειά, αλλά όταν εργάζεστε σε ημερήσια φροντίδα, μπορεί να είναι ακόμα πιο σημαντικό να πετύχετε. Τα μικρά άτομα έχουν μεγάλα συναισθήματα, οι γονείς σας εμπιστεύονται τα πιο σημαντικά πράγμα
