• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Πριν προσλάβετε μια μπέιμπι σίτερ:Ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε Αναφορές

Η συνέντευξη, η επιλογή και η πρόσληψη ενός φροντιστή για τα παιδιά σας μπορεί να είναι μια συγκεχυμένη εμπειρία. Μόλις ξεπεράσετε τα βήματα της συνέντευξης από μια νταντά ή μια μπέιμπι σίτερ και νιώσετε ικανοποιημένοι με τις απαντήσεις, είναι σημαντικό να μην παραβλέψετε το σημαντικό τελευταίο βήμα:τον έλεγχο των παραπομπών. Ακολουθούν πάντα σημαντικά πράγματα που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά τη διεξαγωγή ελέγχων αναφοράς σε οποιονδήποτε μπορεί να φροντίζει το παιδί σας.

Επικοινωνήστε τη σημασία των ελέγχων αναφοράς

Όταν παίρνετε συνέντευξη από έναν πιθανό πάροχο παιδικής μέριμνας, είτε πρόκειται για έφηβη μπέιμπι σίτερ, δάσκαλο ημερήσιας φροντίδας ή νταντά, φροντίστε να ενημερώσετε ότι σκοπεύετε να κάνετε έναν έλεγχο αναφοράς και τα ευρήματα με μεγάλη αξία. Ζητήστε στοιχεία επικοινωνίας πρώην εργοδοτών ή άλλων οικογενειών με τα παιδιά των οποίων η μπέιμπι σίτερ έχει εργαστεί στο παρελθόν. Αυτό βοηθά επίσης να "αναδείξουμε" τυχόν ανησυχίες εκ των προτέρων.

Συζητήσεις με οικογένειες, φίλους και γείτονες

Μια άλλη προσέγγιση που χρησιμοποιούν μερικές φορές οι οικογένειες για να ρωτήσουν σχετικά με μια πιθανή υπηρεσία παροχής παιδικής φροντίδας ή μπέιμπι σίτερ είναι να ρωτήσουν επιπόλαια ποιος χρησιμοποιεί μια συγκεκριμένη οικογένεια, πώς πάει και αν τα παιδιά απολαμβάνουν τον παροχέα τους. Ρωτήστε για οποιεσδήποτε συγκεκριμένες προτιμήσεις και αντιπαθήσεις και μετρήστε εάν οι απαντήσεις σας προκαλούν δισταγμό ή παύση.

Επιβεβαιώστε τα γεγονότα

Χρησιμοποιήστε αναφορές για να επιβεβαιώσετε γεγονότα που σας είπε η πιθανή μπέιμπι σίτερ σας. Επαληθεύστε λεπτομέρειες σχετικά με την απασχόληση, τον τίτλο της θέσης εργασίας, το έτος στο σχολείο ή όταν αποφοιτήσατε και άλλες ερωτήσεις που βασίζονται σε γεγονότα. Αυτό βοηθά στην επικύρωση της ειλικρίνειας της αναφοράς και θα σας βοηθήσει να αισθανθείτε καλύτερα για τον καθήμενό σας εάν επιλέξετε να τις χρησιμοποιήσετε.

Ζητήστε συγκεκριμένα παραδείγματα φροντίδας παιδιών

Ζητήστε οποιαδήποτε πληροφορία μπορεί να παρέχει μια αναφορά σχετικά με το πώς η μπέιμπι σίτερ χειρίστηκε μια κρίση ή μια απρογραμμάτιστη κατάσταση. Εάν η αναφορά δεν έχει πληροφορίες για ανάμνηση, μπορείτε να δοκιμάσετε να ρωτήσετε για μια υποθετική κατάσταση:"Πώς πιστεύετε ότι η Emily θα χειριζόταν την κατάσταση εάν το παιδί μου πληγωθεί παίζοντας έξω ή εμφανίσει διάρροια;"

Προσέξτε για προειδοποιητικά σημάδια

Εάν η αναφορά παρέχει μόνο πολύ σύντομες απαντήσεις, φαίνεται πρόθυμη να τερματίσει τη συνομιλία ή είναι ασαφής στις απαντήσεις, προειδοποιήστε. Πιθανότατα, υπάρχουν περισσότερα στην ιστορία από αυτά που παρέχονται. Ρωτήστε για τυχόν δυνατά σημεία, αδυναμίες, πιθανά προβλήματα ή ανησυχίες και τη συνολική "αξιολόγηση". Εάν έχετε συγκεκριμένες απαιτήσεις σχετικά με την πειθαρχία, τις ρουτίνες, τις επιλογές τροφίμων κ.λπ., μη διστάσετε να ζητήσετε αναφορές και για αυτούς τους τομείς για να δείτε εάν λαμβάνετε επιπλέον στοιχεία.

Μην φοβάστε να ρωτήσετε για την πληρωμή

Είναι εντάξει να ρωτήσετε πόσο πλήρωσε κάποιος τον υποψήφιο, αλλά μην εκπλαγείτε αν η αναφορά είναι απρόθυμη να πει. Ενώ μερικές φορές οι πληροφορίες είναι γνωστές ή δεν είναι θέμα, ορισμένα άτομα θεωρούν ότι η πληρωμή είναι ιδιωτική υπόθεση μεταξύ των μερών. Εάν το άτομο σας το πει, ωστόσο, σας βοηθά να ορίσετε μια τιμή με τα δικά σας παιδιά.

Αξιοπιστία και κρίση

Το να είσαι αξιόπιστος από την άποψη του να είσαι στην ώρα σου και να θυμάσαι πάντα πότε επιλέχθηκε για μια δουλειά είναι χαρακτηριστικά που θέλει και χρειάζεται κάθε οικογένεια σε μια σίτερ. Ρωτήστε αναφορές εάν το άτομο εμφανίζει αυτά τα χαρακτηριστικά ή αν υπήρχαν ανησυχίες σε αυτόν τον τομέα. Ρωτήστε επίσης για την κρίση. επιδεικνύουν ορθή κρίση και υπάρχει κάποιο συγκεκριμένο παράδειγμα που μπορεί να αναφερθεί;

Τι λένε τα παιδιά;

Εάν η κατάσταση είναι κατάλληλη, ρωτήστε τα παιδιά τι πιστεύουν για μια συγκεκριμένη μπέιμπι σίτερ ή παιδαγωγό στην πρώιμη παιδική ηλικία. Στη συνέχεια, ακούστε πολύ προσεκτικά τα σχόλιά τους και τις μη λεκτικές αντιδράσεις τους. Τσιρίζουν από ενθουσιασμό για το όνομά τους; Αν και τα παιδιά δεν θα πρέπει να είναι ο μοναδικός λόγος για την πρόσληψη ενός σίτερ, η επιδοκιμασία ή η απόρριψή τους για κάποιον μπορεί να είναι ένας δείκτης για το εάν υπάρχει γενικά καλή ταίριασμα με την οικογένειά σας.