Τι πρέπει να ξέρουν οι οικογένειες για το Νόμο Δικαιωμάτων Οικιακών Εργαζομένων
Η οικιακή βοήθεια είναι σωτήρια για πολλές οικογένειες. Οι φροντιστές που φροντίζουν μικρά παιδιά, γηραιρούς γονείς, κατοικίδια ή σπίτια μπορούν να μειώσουν πολύ στρες. Αλλά για όλη την ανακούφιση που φέρνουν σε εσάς, μπορεί να εκπλαγείτε να μάθετε ότι αυτοί οι οικιακοί εργαζόμενοι (ή οικιακοί εργαζόμενοι) είναι μεταξύ των πιο προστατευμένων ομάδων εργαζομένων, με λίγες ομοσπονδιακές προστασίες για διακρίσεις, παρενόχληση, ημέρες ελεύθερης ή διακοπές.
Αλλά οι πολιτείες υιοθετούν ή τουλάχιστον διαβουλεύονται αργά έναν Νόμο Δικαιωμάτων Οικιακών Εργαζομένων για να αλλάξουν αυτό.
«Αυτή η δουλειά είναι πραγματική δουλειά και μια επίσημη σχέση», λέει η Ai-jen Poo, διευθύντρια της Εθνικής Συμμαχίας Οικιακών Εργαζομένων (NDWA), «και πρέπει να αντιμετωπίζεται ως τέτοια».
Αν έχετε ακούσει για αυτούς τους αλλάζοντες νόμους και αναρωτιέστε πώς σας επηρεάζουν, εδώ είναι συμβουλές για να βοηθήσουν.
Οι νομοθέτες πολιτειών στην Καλιφόρνια, Κονέκτικατ, Χαβάη, Ιλίνοις, Μασαχούσετ, Νεβάδα, Νέα Υόρκη και Όρεγκον έχουν ψηφίσει τις δικές τους εκδόσεις ενός Νόμου Δικαιωμάτων Οικιακών Εργαζομένων. Κάθε νόμος είναι διαφορετικός, αφορούν τους περισσότερους οικιακούς υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων νανιών, μπεμπισίτερ, φροντιστών γηραικών και μερικές φορές οικιακών βοηθών που εργάζονται σε ιδιωτικά σπίτια.
Κοινά θέματα σε κάθε νόμο ήταν η επέκταση υπερωρικής, η απαιτούμενη γραπτή ειδοποίηση μισθών ή συμβόλαια, η υποχρέωση αμειβόμενης άδειας και η συμπεριλαμβανομένη των οικιακών υπαλλήλων στους πολιτειακούς νόμους που διέπουν την παρενόχληση και τις διακρίσεις στον χώρο εργασίας. Αν θέλετε να μάθετε συγκεκριμένα με βάση το πού ζείτε, το Care.com HomePay έχει πάντα τις πιο ενημερωμένες πληροφορίες για νόμους οικιακής απασχόλησης κατά πολιτεία.
Για οικογένειες που ζουν σε άλλες πολιτείες
«Ως εργοδότης, η ευθύνη σας είναι να μείνετε ενημερωμένοι με οποιαδήποτε νέα νομοθεσία που θα επηρεάσει πώς διαχειρίζεστε τον οικιακό σας υπαλλήλο», λέει ο Tom Breedlove, Γενικός Διευθυντής
Care.com HomePay
. «Οι εργοδότες που επιλέγουν να μην συμμορφωθούν κινδυνεύουν».
Ο φροντιστής σας φροντίζει την οικογένειά σας — εσείς πρέπει να φροντίσετε για αυτούς σε αντάλλαγμα. Ακόμα και αν οι νόμοι Δικαιωμάτων Οικιακών Εργαζομένων δεν έχουν φτάσει στην πολιτεία σας ακόμα, πρέπει να εξετάσετε να υιοθετήσετε ορισμένα στοιχεία τους. Θα δείξει στον υπαλλήλό σας ότι εκτιμάτε τις υπηρεσίες τους και θέλετε να τους αντιμετωπίσετε σαν τον επαγγελματία που είναι. Ένα εξαιρετικό πρώτο βήμα είναι να έχετε μια επίσημη σύμβαση που καταγράφει τις λεπτομέρειες της απασχόλησής τους και τυχόν οφέλη που θα λάβουν. Χρησιμοποιήστε αυτό το δείγμα σύμβασης ως σημείο εκκίνησης.
Για ερωτήσεις σχετικά με τις ευθύνες σας
«Πολλοί εργοδότες θέλουν να κάνουν το σωστό πράγμα», λέει η Poo. «Απλώς χρειάζονται βοήθεια».
Αν μπερδεύεστε για μια απαιτηση στην πολιτεία σας, μπορείτε να καλέσετε το Care.com HomePay στο (888) 273-3356, και θα χαρούν να εξηγήσουν ποιες είναι οι ευθύνες σας. Μπορείτε επίσης να απευθυνθείτε σε έναν δικηγόρο ειδικευμένο σε εργατικές και εργοδοτικές πρακτικές.
Αν είστε φροντιστής, διαβάστε αυτό το άρθρο για Τι Πρέπει Να Ξέρουν Οι Φροντιστές Για Το Νόμο Δικαιωμάτων Οικιακών Εργαζομένων.
Τα επόμενα βήματά σας:
- Βρείτε τον κατάλληλο φροντιστή
- Ρυθμίστε προϋπολογισμό για τις ανάγκες φροντίδας σας
- Μάθετε πώς το HomePay μπορεί να διαχειριστεί την μισθοδοσία και τους φόρους για εσάς
-
Ως αν δεν ήταν notoriously δύσκολο για γονείς να διατηρήσουν τακτικές date nights … μπαίνουν μια παγκόσμια πανδημία. Οι περισσότερες τυπικές ιδέες date night — το τυπικό να μισθώσετε μια μπαμπά بينما κάνετε δείπνο και ταινία, π.χ. — είναι off the ta -
Όταν מדובר στην έρευνα επιλογών φροντίδας παιδιού, υπάρχουν πολλοί παράγοντες που πρέπει να λάβουν υπόψη οι γονείς — όχι ο ελάχιστος από τους οποίους είναι το κόστος. Στην πρόσφατη Έρευνα Κόστους Φροντίδας του Care.com, η οποία περιείχε πληροφορίες α -
Κατά τα χρόνια του νηπιαγωγείου, το παιδί σας πρέπει να τρώει τα ίδια τρόφιμα με την υπόλοιπη οικογένεια, με έμφαση σε αυτά που έχουν θρεπτική αξία. Αυτά περιλαμβάνουν φρέσκα λαχανικά και φρούτα, γαλακτοκομικά προϊόντα χαμηλού λιπάρου ή απάχου (γάλα,
