11 Συμβουλές για συνεντεύξεις με νταντάδες

Οι περισσότερες οικογένειες δεν βλέπουν την αναζήτηση νταντάς ως μια συναρπαστική περιπέτεια. Ωστόσο, το να φέρετε την κατάλληλη νταντά στο σπίτι σας μπορεί να είναι ακριβώς αυτό.

Οι ειδικοί σε θέματα γονέων Tasha Blaine, συγγραφέας του «Just Like Family», και ο Brandi Jordan, ιδρυτής του Cradle Company Parenting Center, μοιράζονται τις συμβουλές τους για τον χειρισμό της διαδικασίας συνέντευξης.

1) Γράψτε μια περιγραφή εργασίας

Πριν ξεκινήσετε τη διαδικασία της συνέντευξης, ο Jordan προτείνει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να ξεκαθαρίσετε τι περιμένετε από μια νταντά.

«Αναζητάτε βοήθεια πλήρους ή μερικής απασχόλησης; Πρωινά ή απογεύματα; Η νταντά σας θα είναι υπεύθυνη για τις δουλειές του σπιτιού; Αφιερώνοντας λίγο χρόνο γράφοντας μια απλή περιγραφή εργασίας, η οποία περιλαμβάνει τις ημέρες και ώρες εργασίας, τις αναμενόμενες υποχρεώσεις και τους κανόνες του σπιτιού σας που περιμένετε να ακολουθεί η νταντά, θα γλιτώσετε από πονοκέφαλο μακροπρόθεσμα», λέει. /P>

Για περισσότερες συμβουλές:6 Συμβουλές για τη σύνταξη περιγραφής εργασίας μπέιμπι σίτερ

2) Συνδεθείτε μέσω τηλεφώνου

Πάρτε συνέντευξη από τους 10 κορυφαίους υποψηφίους σας μέσω τηλεφώνου. Αυτό σας δίνει την ευκαιρία να εξαλείψετε τα σίγουρα όχι και σας δίνει επίσης μια ματιά στην προσωπικότητα των πιθανών προσλήψεων. Κρατήστε την κλήση σύντομη — περίπου πέντε λεπτά το καθένα. Αναφέρετε εάν έχετε κατοικίδια, σε περίπτωση που σας απασχολούν οι αλλεργίες.

«Αυτός είναι ο ευκολότερος τρόπος για να περιορίσετε τους υποψηφίους», λέει ο Blaine. «Για παράδειγμα, χρειάζεσαι μια νταντά που μπορεί να μένει τακτικά αργά, αλλά μιλάς με έναν υποψήφιο που πρέπει να έχει τελειώσει μέχρι τις 6 κάθε μέρα. Μέσω τηλεφώνου, μπορείτε επίσης να πάρετε μια αίσθηση για κάποιον και μια αίσθηση του στυλ και της εμπειρίας του. Εάν κάνει κλικ, μπορείτε να προχωρήσετε σε μια προσωπική συνέντευξη."

3) Επιλέξτε τους υποψηφίους σας

Περιορίστε τη δεξαμενή μεταξύ πέντε και επτά πιθανών υποψηφίων. Λάβετε υπόψη ότι δεν αισθάνονται όλοι άνετα να μιλούν στο τηλέφωνο και εμπιστεύεστε τη διαίσθησή σας όταν απομακρύνετε τα όχι. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος μπορεί να ταιριάζει με τον λογαριασμό, αλλά δεν είστε 100 τοις εκατό σίγουροι, σκεφτείτε μια συνέντευξη στο επόμενο βήμα για να μάθετε περισσότερα για αυτόν και τα προσόντα του. Μη χάνετε τον χρόνο σας ή τον χρόνο μιας πιθανής πρόσληψης ζητώντας να συναντηθείτε με κάποιον που δεν έχει περάσει το τεστ του εντέρου σας.

4) Συναντηθείτε για καφέ

Για μια πρώτη προσωπική συνέντευξη, συνδεθείτε με πιθανές προσλήψεις σε δημόσιο χώρο, όπως ένα καφενείο.

«Ιδανικά, αυτή η πρώτη συνάντηση θα πρέπει να περιλαμβάνει τα άτομα που ασχολούνται τακτικά με τη φροντίδα του παιδιού, τα οποία θα βρίσκονται σε άμεση επικοινωνία με τον πάροχο παιδικής φροντίδας, όπως και οι δύο γονείς», λέει ο Τζόρνταν. «Δεν μπορώ να τονίσω αρκετά την ανάγκη να δώσω προσοχή, όχι μόνο στο τι λέει η πιθανή νταντά, αλλά και στο πώς είναι ντυμένες, τη σύνδεσή τους μαζί σας και τι υπάρχει στο βιογραφικό τους.»

Αυτή η συνάντηση θα πρέπει να διαρκέσει λιγότερο από μισή ώρα και να δώσει πληροφορίες που θα σας βοηθήσουν να φτάσετε στο επόμενο βήμα. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να κατανοήσετε το άτομο στο οποίο θα εμπιστευτείτε τα παιδιά σας και να κάνετε ερωτήσεις γενικής συνέντευξης, καθώς και αυτές που είναι πιο συγκεκριμένες για την οικογένειά σας.

Ακολουθούν ορισμένες ερωτήσεις συνέντευξης για να ξεκινήσετε.

Χρησιμοποιήστε αυτό το χρόνο για να καταγράψετε τα βασικά των ωρών εργασίας και του μισθού, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο ο υποψήφιος μισθωτός θα χειριστεί ορισμένες καταστάσεις με το παιδί σας, λέει ο Jordan. «Μερικές φορές, είναι η τακτική συζήτηση και η χημεία που έχεις με ένα άτομο που φέρνει τη μεγαλύτερη διαύγεια», προσθέτει. Αυτή είναι επίσης η ευκαιρία σας να ζητήσετε μια λίστα με αναφορές.

5) Αναφορές συνέντευξης

«Οι αναφορές είναι απαραίτητες!» λέει ο Blaine. «Δεν θα σου φέρουν μόνο ηρεμία, αλλά θα σου δώσουν μια βαθύτερη αίσθηση της νταντάς σου. Αυτό που λέει μια άλλη οικογένεια γι 'αυτήν - είτε είναι θετικό είτε αρνητικό - μπορεί να ρίξει φως σε πτυχές της δουλειάς που δεν είχατε σκεφτεί πριν."

Αυτή είναι επίσης η ευκαιρία σας να αποκτήσετε μια βαθύτερη αίσθηση της φιλοσοφίας των γονέων της νταντάς, καθώς και να μετρήσετε τις εργασιακές της δεξιότητες και συνήθειες, όπως η χρόνια καθυστέρηση και ο τρόπος επικοινωνίας.

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο χειρισμού των ελέγχων αναφοράς.

6) Κάντε έναν έλεγχο ιστορικού

Ένας έλεγχος ιστορικού πριν από την πρόσληψη, όπως αυτοί που προσφέρονται μέσω του Care.com, θα είναι πολύ επωφελής. Οι έλεγχοι ιστορικού πριν από την πρόσληψη μπορούν επίσης να γίνουν απευθείας μέσω μιας υπηρεσίας αναφοράς καταναλωτών. Εάν η νταντά θα χρειαστεί να κάνει οποιαδήποτε οδήγηση, ελέγξτε τα αρχεία κυκλοφορίας για απλήρωτα εισιτήρια στάθμευσης και παραβάσεις, όπως υπερβολική ταχύτητα. Είναι επίσης καλή ιδέα να ρίξετε μια ματιά σε ιστότοπους κοινωνικής δικτύωσης όπως το Twitter και να αναζητήσετε παρελθοντικές ατάκες για άλλες οικογένειες ή σημάδια ότι η ζωή της νταντάς είναι γεμάτη δράματα ή ανεύθυνη συμπεριφορά.

7) Προετοιμαστείτε για το επόμενο βήμα

Μόλις περιορίσετε την επιλογή σας σε τρεις ή τέσσερις πιθανούς υποψηφίους, προσκαλέστε τους στο σπίτι σας. Προτού προγραμματίσετε αυτόν τον πολύ σημαντικό γύρο συνεντεύξεων, αφιερώστε λίγα λεπτά για να προετοιμάσετε τις ερωτήσεις που θα κάνετε, καθώς και να κάνετε έναν αυτοέλεγχο σχετικά με τα χαρακτηριστικά που είναι πιο σημαντικά για εσάς.

«Μη φοβάστε να κάνετε άμεσες ερωτήσεις», λέει ο Τζόρνταν. Γράψτε τα πάντα για να είστε προετοιμασμένοι και συμπεριλάβετε ερωτήσεις σχετικά με τη χρήση ναρκωτικών και αλκοόλ, το ποινικό μητρώο και τη ζωή τους στο σπίτι τόσο τώρα όσο και ως παιδί, προτείνει. «Αυτές οι ερωτήσεις, με την πρώτη ματιά, μπορεί να φαίνονται ενοχλητικές, αλλά όταν εμπιστεύεστε το παιδί σας σε κάποιον άλλο, δεν είναι η ώρα να είστε ντροπαλοί. Ένας αληθινός επαγγελματίας θα καλωσορίσει και θα απαντήσει σε ερωτήσεις όπως αυτές με άνεση και ευκολία.»

https://www.youtube.com/watch?v=bhRySRECf0w

8) Πραγματοποιήστε τη συνέντευξη στο σπίτι

Αυτή η συνέντευξη θα είναι πιο εμπεριστατωμένη, δίνοντάς σας την ευκαιρία να κάνετε διερευνητικές ερωτήσεις σχετικά με το στυλ πειθαρχίας και την ιδεολογία της ανατροφής των παιδιών. Είναι άλλη μια ευκαιρία για εσάς να αποκτήσετε μια αίσθηση των δικών σας συναισθημάτων για αυτό το άτομο και πώς αισθάνεται να το έχετε στον χώρο σας. Κρατήστε σημειώσεις για να τις ανατρέξετε αργότερα.

«Θα κοιτάξετε να δείτε αν είναι υπεύθυνη, περιποιητική, οργανωμένη και αγαπά αυτό που κάνει», λέει ο Blaine. «Αλλά θα πρέπει επίσης να προσέχετε πώς επικοινωνείτε μεταξύ σας. Κυλάει εύκολα η συζήτηση; Είσαι άνετα? Μερικές φορές ο καλύτερος άνθρωπος για την οικογένειά σας στα χαρτιά δεν ταιριάζει απόλυτα στο πρόσωπο.»

ΟΙ ΜΑΜΑΔΕΣ ΔΙΑΒΑΣΑΝ ΕΠΙΣΗΣ: Πώς να κάνετε συνέντευξη από μια νταντά αυτοπροσώπως

9) Φέρτε το παιδί σας

Μόλις ολοκληρώσετε τις ερωτήσεις, φέρτε το παιδί σας στο δωμάτιο για να συναντήσετε τον υποψήφιο. Θέλετε να δείτε πώς αλληλεπιδρά η νταντά μαζί του. Με βάση την ηλικία του, το παιδί σας μπορεί να είναι αδιάφορο. Θα πρέπει, ωστόσο, να μπορείτε να μετρήσετε το επίπεδο άνεσης και το στυλ δέσμευσης της νταντάς με το παιδί σας.

10) Trust Your Gut

Αν αυτή η μικρή φωνή στο κεφάλι σου σου λέει ότι κάτι δεν πάει καλά, μάλλον δεν είναι. Μια νταντά που είναι τέλεια για μια άλλη οικογένεια μπορεί να μην είναι τέλεια για τη δική σας και στο τέλος αυτής της διαδικασίας, θέλετε να έχετε απόλυτη εμπιστοσύνη στην επιλογή σας.

Μάθετε περισσότερα σχετικά με το να εμπιστεύεστε το ένστικτό σας όταν προσλαμβάνετε φροντιστή.

11) Κάντε μια επιλογή

Αντισταθείτε στην παρόρμηση να κάνετε μια επί τόπου προσφορά σε οποιονδήποτε υποψήφιο και δώστε στον εαυτό σας 24 ώρες για να το σκεφτεί. Βεβαιωθείτε ότι κάθε σημαντικό σημείο έχει καλυφθεί, ώστε να μην υπάρχουν χαλαρά άκρα. Αυτά περιλαμβάνουν τα παξιμάδια και τα μπουλόνια του μισθού, των παροχών, του χρόνου διακοπών, των αξιολογήσεων, καθώς και των επαγγελματικών ευθυνών, όπως το περπάτημα με σκύλους, το πλύσιμο πιάτων ή το ελαφρύ καθάρισμα.

Σε αυτό το σημείο θα πρέπει να κατανοήσετε πολύ καλά πώς η νταντά σας θα χειριστεί θέματα πειθαρχίας, αναφορές, προγραμματισμό και την καθημερινή ρουτίνα. Μόλις κάνετε μια επιλογή, ήρθε η ώρα να κάνετε μια προσφορά στην νταντά και να κάνετε μια σύντομη τηλεφωνική επικοινωνία ή να στείλετε ένα email στους άλλους υποψηφίους, ευχαριστώντας τους και γνωστοποιώντας τους ότι κάνατε άλλη επιλογή.

Η πρόσληψη μιας νταντάς είναι μια από τις πιο σημαντικές αποφάσεις που θα πάρετε. Με τον χρόνο, τον ενθουσιασμό και την επικοινωνία, αυτή η πολύ σημαντική πρόσληψη μπορεί να γίνει ένα υπέροχο πλεονέκτημα για την οικογένειά σας και να σας προσφέρει αυτοπεποίθηση και ηρεμία.

Διαβάστε ολόκληρη τη σειρά «Πώς να κάνετε συνέντευξη από μια νταντά»:

1) Πώς να πάρετε συνέντευξη από μια νταντά:Έλεγχος αιτούντων

2) Πώς να πάρετε συνέντευξη από μια νταντά:Τηλεφωνικές συνεντεύξεις

3) Πώς να πάρετε συνέντευξη από μια νταντά:Προσωπικές συνεντεύξεις

4) Πώς να πάρετε συνέντευξη από μια νταντά:Λίστα ελέγχου των ερωτήσεών σας

Ο Corey Whelan είναι ανεξάρτητος δημοσιογράφος με έδρα το Μπρούκλιν της Νέας Υόρκης. Το έργο της μπορείτε να το βρείτε εδώ.


Previous:

Next: