• Τα μωρά
• Η οικοδόμηση ενός Οικογένεια
• παιδιά
• Γενικά Γονείς
• Νεογέννητα
• Οι έφηβοι
• νήπια
• εγκυμοσύνη

Πώς να πάρει συνέντευξη Πιθανές φροντιστές

Η εμπιστοσύνη τη φροντίδα του παιδιού σας σε ένα νέο πρόσωπο είναι πάντα τρομακτικό , αλλά είναι συχνά αδύνατο να αποφευχθεί . Γνωρίζοντας ότι η μπέιμπι σίτερ ή νταντά που έχετε πάρει είναι αγάπη , εξειδικευμένο και αξιόπιστο κάνει τη διαδικασία τόσο πολύ ευκολότερη . Επιλέγοντας το σωστό πρόσωπο είναι μια πολυπαραγοντική διαδικασία , αλλά αν εμπιστεύεστε το έντερό σας και πάρτε το χρόνο σας , μπορείτε να βρείτε το τέλειο ταίρι .
Ξεκινήσουμε με τα βασικά

Πριν να μπει σε μια συζήτηση σχετικά με τις φιλοσοφίες και φροντίδα στυλ , βεβαιωθείτε ότι το πρόσωπο που σκέφτεστε δεν είναι ανεύθυνη ή ένα κίνδυνο για την ασφάλεια . Ζητήστε από το άτομο τα βασικά ερωτήματα που θα βρείτε σε μία αίτηση για δουλειά , όπως και αυτό που η ιστορία δουλειά της είναι , αν υπήρξε νταντά πριν , γιατί άφησε την τελευταία της δουλειά και τι εκπαίδευση έχει . Ρωτήστε αν καπνίζει , αν έχει μια έγκυρη άδεια , το αυτοκίνητο και την ασφάλιση και , αν έχετε κατοικίδια ζώα στο σπίτι , είτε αυτή είναι αλλεργικοί σε αυτά και άνετα να είναι γύρω τους . Μάθετε πότε αυτή είναι διαθέσιμη για να εργαστούν , και να ρωτήσω αν έχει κάποια προβλήματα με σας τρέχει έναν έλεγχο υποβάθρου πάνω της . Εάν το κάνει , τον τερματισμό της συνέντευξης . Πάντα πραγματοποιείτε μια ενδελεχή έλεγχο υποβάθρου για κανέναν να σας αναθέτουν με τη φροντίδα του παιδιού σας .
Η
Ρωτήστε για τις δεξιότητες

Αφού έχετε μάθει κάποιες βασικές πληροφορίες του υποψήφιου επιστάτη , κίνηση σε λεπτομέρειες που σχετίζονται με τη θέση. Ρωτήστε σχετικά με τις γνώσεις πρώτων βοηθειών της και αν αυτή έχει λάβει οποιαδήποτε μαθήματα που δίνουν επιπλέον τη διορατικότητά της στην φροντίδα για το αγαπημένο σας πρόσωπο ? για παράδειγμα , μαθήματα φύλαξης παιδιών ή μαθημάτων για την ανάπτυξη του παιδιού είναι πολύτιμη. Ζητήστε της να σας πω για τις προσωπικές δυνάμεις και τις ικανότητές της , καθώς και το πώς σκέφτεται να κάνουν το δικαίωμά της για τη θέση . Δημιουργήστε υποθετικές καταστάσεις που θα μπορούσαν να προκύψουν από την εργασία και να ρωτήσω πώς θα τα χειριστείτε .
Η
Η δει σε δράση

Ο υποψήφιος που φαίνεται μεγάλη σε χαρτί ίσως να μην έχουν το δικαίωμα ιδιοσυγκρασία για τη δουλειά , και το παιδί σας θα πρέπει επίσης να αισθάνονται άνετα με την νταντά . Προγραμματίστε μια φορά για κάθε αιτούντες σκέφτεστε να συναντηθεί με το παιδί σας . Μετά τους έχετε εισαχθεί σε ένα άλλο , καθίστε πίσω και αφήστε τους να αλληλεπιδράσουν . Μπορεί να παίξετε παιχνίδια με το παιδί σας και να διαβάσετε τις ιστορίες . Προσδιορίστε αν αυτή φαίνεται άνετα με το παιδί σας και αν θα αισθάνονται σίγουροι αφήνοντας το παιδί σας στην προσοχή της .

Η Ολοκλήρωση

Μια επιμελής φροντιστής πιθανόν να έχουν ερωτήσεις για εσάς , έτσι να επιτρέψει την αφθονία του χρόνου στο τέλος της συνέντευξης για αυτά. Αυτό είναι επίσης μια καλή στιγμή για να μπορείτε να εξηγήσετε τι θα περιμένατε από ένα φροντιστή . Για παράδειγμα , μπορείτε να εξηγήσετε την προσέγγισή σας να πειθαρχήσει ή να της μιλήσει για το τι καθαρισμού και δασμούς μαγείρεμα που θα έχετε, εάν υπάρχει . Θα πρέπει επίσης να μιλήσουμε για το μισθό που σχεδιάζετε να πληρώσει . Τέλος , ρωτά πάντα για πολλαπλές Ακατάλληλο για Ανηλίκους αναφορές . Καλέστε όλες τις αναφορές και να ζητήσει από κάθε πρόσωπο για την αξιοπιστία και τις ικανότητες του νταντά του .
Η
Η