Πώς να μοιράζονται τις ευθύνες Γονείς

Στο σημερινό ταραχώδη κόσμο , μοιράζονται τις γονικές ευθύνες έχει γίνει μια αναγκαιότητα και όχι πολυτέλεια . Επιπλέον για να πάρει το έργο , με τη συμμετοχή των δύο πατέρες και μητέρες στην καθημερινή γονικών ευθυνών τείνει να αυξάνει την οικογενειακή ικανοποίηση και την ενίσχυση των δεσμών μεταξύ των γονέων και των παιδιών τους , σύμφωνα με έρευνα που έγινε στο Πανεπιστήμιο του Μισούρι το 2013. Ακόμη και σε περιπτώσεις διαζυγίου ή αναμειγνύονται οικογένειες , μοιράζονται τις ευθύνες δίκαια παρέχει ένα σταθερό , ασφαλές περιβάλλον για τα παιδιά να μεγαλώσουν και να αναπτυχθούν .
Οδηγίες
θέσπιση κανόνων
1

Συμφωνία για τα οποία οι κανόνες είναι σημαντικοί για την οικογένεια να ακολουθήσει . HealthyChildren.org προτείνει μία λίστα με τους κανόνες που καλύπτουν τομείς όπως η ώρα του φαγητού , την εργασία , επιδόματα , καθώς και για ύπνο και κοινή χρήση αυτών με τα παιδιά σας, έτσι θα είστε όλοι είναι στην ίδια σελίδα .
Η 2

Δημιουργία εταιρεία συνέπειες για παραβιάσεις κανόνα , ώστε και οι δύο γονείς μπορούν να διανέμουν σε μικρές δόσεις συνέπειες . Όταν είστε μοιράζονται πειθαρχική ευθύνη , ούτε γονέας έρχεται σε ολόκληρη ως "? Κακός , "? και υπάρχει μικρή ευκαιρία για το παιδί σας να χειριστείτε .

Η 3

Συμβιβαστική στις περιοχές που διαφωνούν με τους γονείς . Οι διαπραγματεύσεις θα πρέπει να γίνει σε ιδιωτικό , όχι μπροστά στο παιδί σας . Επίλυση περιοχές της διαφωνίας πριν από την παρουσίαση των νέων κανόνων για το παιδί σας θα αποφευχθεί η ασυνέπεια , κακή επικοινωνία και τις συγκρούσεις , σύμφωνα με HealthyChildren.org . Ακόμα και αν είστε διαζευγμένος ή δεν μπορούν να συμφωνήσουν σε βασικούς τομείς όπως η θρησκεία ή οικονομικά , διατυπώνοντας τις πεποιθήσεις σας για να σας συν- γονέα θα σας βοηθήσει να συμφωνήσουν σε θέματα όπως το τι πρέπει να μοιραστούν με το παιδί σας και πότε θα πρέπει να συζητηθούν αυτά τα θέματα .

Η ποιος κάνει τι
4

Αναθέστε τις γονικές ευθύνες με βάση τις προσωπικές δυνάμεις , παρά τα στερεότυπα . Επιμερισμός ευθυνών σημαίνει συμφωνία για τον καταμερισμό της εργασίας , και όχι δύο γονείς διάσπαση κάθε εργασία κάτω από τη μέση , σημειώνει ο Adam Galovan , ένας ερευνητής παιδί - ανάπτυξη στο Πανεπιστήμιο του Μισούρι .
Η 5

Συζητήστε τα συναισθήματά σας για τρέχουσα γονικές ευθύνες σας . Ακριβώς επειδή είσαι καλός σε κάτι , δεν σημαίνει κατ 'ανάγκη θα πρέπει να είναι υπεύθυνος για αυτήν την περιοχή . Baby Center προτείνει δύο γονείς κάνουν μια λίστα με τα τρέχοντα καθήκοντά τους και να συζητήσουν κάθε στοιχείο με το άλλο , με θέματα όπως προσδιορίζονται τομείς σας αρέσει και ανταλλάσσοντας στοιχεία, όταν είναι απαραίτητο .
Η 6

επικοινωνούν τακτικά για να αποφύγει τον ανταγωνισμό πάνω χρόνο ή τα αισθήματα του παιδιού σας . Ακόμα και αν είστε διαζευγμένος , θα πρέπει να ανταλλάσσουν πληροφορίες σχετικά με τα παιδιά σας σε τακτική βάση , όπως τις ώρες των ραντεβού και ασφαλιστική κάλυψη , έτσι ώστε να είναι αμφότερα ενημερώσει τους φορείς λήψης αποφάσεων .
Η 7

δραστηριοτήτων του σχεδίου εκ των προτέρων για την αποφυγή του άγχους , αναποφασιστικότητα και η σύγκρουση . Διατυπώστε βραχυπρόθεσμα σχέδια , όπως ο καθορισμός ενός γονέα να παίζει με ένα μικρό παιδί , ενώ ο άλλος προετοιμάζει το δείπνο , και μακροπρόθεσμα σχέδια που αφορούν τομείς όπως , ο οποίος οδηγεί το παιδί σας στην πρακτική ποδοσφαίρου , τι οι συγγενείς θα είναι οι δαπάνες μεγάλες διακοπές με ή ποιος κάνει τα ψώνια του σχολείου φέτος .
Η
Η

Previous:

Next: