Πώς να χρησιμοποιήσετε Aflac για άδεια υιοθεσίας

Aflac κατέχει ηγετική θέση στον κλάδο των ασφαλίσεων και προσφέρει πολλές μοναδικές μορφές συμπληρωματική ασφαλιστική κάλυψη . Οι επιχειρήσεις και ιδιώτες βασίζονται σε Aflac να παρέχει συμπληρωματικό εισόδημα σε περίπτωση ατυχήματος ή ασθένειας . Αυτό το είδος της ασφαλιστικής κάλυψης είναι ιδανικό για εκείνους που είτε δεν πληρώνουν σε ένα βραχυπρόθεσμο σχέδιο αναπηρία ή που επιθυμούν επικάλυψη κάλυψη . Για να λάβετε πληρωμές μετρητών από την πολιτική Aflac , θα πρέπει να βιώνει μια εκδήλωση ζωής που πληροί τις προϋποθέσεις . Η εταιρεία σήμερα δεν προσφέρει κάλυψη για την έγκριση των γονέων που επιθυμούν να συμπληρώσουν το εισόδημά τους . Αν Aflac συμπληρωματική ασφάλιση δεν αποτελεί επιλογή , θετοί γονείς έχουν άλλες επιλογές , αν απαιτείται άδεια από την εργασία , ενώ την προσαρμογή στην υιοθεσία ενός παιδιού .
, Τι χρειάζεστε
Απόδειξη έκδοσης

Οδηγίες
1

Επικοινωνήστε με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού του εργοδότη σας για να ενημερωθείτε για τυχόν επιδομάτων προσφέρει ο εργοδότης σας . Μερικοί εργοδότες παρέχουν αποζημίωση για τα έξοδα έκδοσης που σχετίζονται , συμπεριλαμβανομένων των συμπληρωματικών παροχών του εισοδήματος για την υιοθεσία ενός παιδιού .
Η 2

Υπολογισμός του συνολικού δεδουλευμένων διακοπές σας και άρρωστο χρόνο . Επειδή πολλές συμπληρωματικές ασφαλιστικούς φορείς , όπως Aflac , δεν θα παρέχουν κάλυψη , εκτός αν φυσικά γέννησε ένα παιδί , ίσως χρειαστεί να χρησιμοποιήσετε τη δική σας τράπεζα της άδειας για την κάλυψη των δαπανών των νοικοκυριών , ενώ είστε προσαρμογή στη φροντίδα για υιοθετημένο παιδί σας .

Η 3

Διαβάστε την ενότητα " αφήσει " στο εγχειρίδιο του προσωπικού του εργοδότη σας . Η ενότητα αυτή θα πρέπει να περιγράφει το πώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί άδεια σε δεδουλευμένη βάση . Επειδή οι ανάγκες της κάθε επιχείρησης είναι διαφορετικές , ο εργοδότης σας μπορεί να έχει ένα μοναδικό σύνολο των κατευθυντήριων γραμμών για την υποβολή αίτησης άδεια για υιοθεσία .
Η 4

Εφαρμογή για οικογενειακούς ιατρικούς λόγους . Ως υπάλληλος , θα μπορεί να λάβει άδεια για οικογενειακούς λόγους απουσίας από την εργασία προκειμένου να φροντίσει για ένα υιοθετημένο παιδί . Σύμφωνα με το οικογενειακό ιατρικό Αφήστε Πράξη , έχετε το δικαίωμα να πάρει άδεια για υιοθεσία . Το δικαίωμα αυτό λήγει ένα ημερολογιακό έτος από την ημερομηνία τοποθέτησης . Αν ο εργοδότης σας επιτρέπει ή το κράτος επιτρέπει μπορείτε να πάρετε μια άδεια που εκτείνεται πέρα από αυτό το χρονικό διάστημα 12 μηνών . Στις περισσότερες περιπτώσεις μπορείτε να πάρετε ένα σύνολο 12 εβδομάδων της άδειας μετά τη τοποθέτηση του παιδιού . FMLA προστατεύει την απασχόληση σας, ενώ σε άδεια , αλλά δεν συνοδεύεται από ένα χρηματικό επίδομα . Ο εργοδότης σας μπορεί να προσφέρει μια πληρωμένη ιατρική επιδόματος αδείας .
Η 5

Επισκεφθείτε το τοπικό υποκατάστημα τράπεζας σας και να ρωτήσετε για ένα δάνειο έκδοση . Οι θετοί γονείς μπορούν να επιδιώξουν τα δάνεια για την κάλυψη των εξόδων που σχετίζονται με την υιοθεσία του παιδιού . Εάν λάβετε ένα δάνειο έκδοση , μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τα χρήματα για τα δίδακτρα διαδικασία έγκρισης καθώς και η συμπλήρωση του εισοδήματος .
Η
Η

Previous:

Next: