Wie man einem Teenager beim Jobfinden hilft

Wie die meisten Eltern wollen Sie wohl nicht, dass sich Ihr Teenager gemütlich auf Ihrem Wohnzimmersofa einrichtet. Wenn Sie und Ihr Teenager bereit sind, die Jobsuche anzugehen, erstellen Sie einen soliden Plan für einen erfolgreichen Ausgang. Manche Teenager zögern anfangs wegen Bequemlichkeit, Familienbindung oder Schüchternheit. Nach ein paar Gehaltsabrechnungen wird Ihr Teenager den Chef vermutlich um mehr Stunden bitten.

Was Sie brauchen

  • Berufseignungstest
  • Lebenslauf
  • Computer
  • Anzug oder Kleid
  • Mappe
  • Notizblock
  • Stift

Anleitung

  1. Besorgen Sie einen Berufseignungstest oder eine Persönlichkeits- und Interessensumfrage und ermutigen Sie Ihren Teenager, ihn zu machen. Solche Tests sind nicht narrensicher, aber sie regen zum Nachdenken über Berufsoptionen und langfristige Ziele an. Besprechen Sie die Ergebnisse, um ein Gespräch über Stärken und Schwächen zu eröffnen.

  2. Erstellen oder überarbeiten Sie gemeinsam einen Lebenslauf. Viele Arbeitgeber verlangen von Schülerinnen und Schülern keinen Lebenslauf – umso größer der Eindruck beim Personaler. Helfen Sie beim Brainstorming sinnvoller realer, ehrenamtlicher und schulischer Erfahrungen.

  3. Nutzen Sie ein Textprogramm, um die Erfahrungen auf einer Seite zu ordnen. Wählen Sie Aktionsverben als Satzanfänge. Als nette Geste kann Ihr Teenager Name und Initialen oben und unten mit einer speziellen Schrift und einem dezenten Farbton gestalten. Auszeichnungen und persönliche Referenzen nicht vergessen.

  4. Suchen Sie online nach Stellenangeboten in Ihrer Umgebung. Nutzen Sie Ihre Kontakte, um nach aktuellen oder kommenden Gelegenheiten zu fragen. Neben offener Augen und Ohren ermutigen Sie Ihren Teenager, offen und neugierig auf jede Berufserfahrung zu sein – auch in Fast Food oder Einzelhandel. In diesem Alter geht es um Menschenkenntnis, Multitasking und Problemlösung.

  5. Ermutigen Sie Ihren Teenager, ein Profil auf einer bekannten Jobbörse anzulegen. Nachdem Sie ihm geholfen haben, sich online auf mehrere passende Stellen im erreichbaren Umkreis zu bewerben, sollte er sich schick anziehen und losgehen. Er sollte mindestens ein Dutzend lokaler Betriebe mit teenfreundlichen Jobs aufsuchen und nach dem Verantwortlichen für Einstellungen fragen. Lebenslauf nicht vergessen!

  6. Bereiten Sie Ihren Teenager auf das Vorstellungsgespräch vor. Ermutigen Sie zu bescheidener, professioneller Kleidung in neutralen Farben. Drucken Sie den Lebenslauf und legen Sie ihn in eine hochwertige Mappe oder Portfolio, zusammen mit Stift und kleinem Notizblock. Positiv bleiben, Selbstvertrauen predigen und auf die Nachricht warten.

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