Wie man Mutterschaftsurlaub

Ein Mutterschaftsurlaub ist die Zeit, eine neue Mutter nimmt nach der Geburt oder die Verabschiedung eines neuen Kindes. Nach dem Gesetz sind die Arbeitgeber verpflichtet, Mitarbeiter 12 Wochen Urlaub Zeit ohne die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz zu verlieren gewähren. Der Mutterschaftsurlaub Leistungen variieren von Staat zu Staat. Lesen Sie weiter und lernen, wie man den Mutterschaftsurlaub zu nehmen.
Anleitung
1

Lassen Sie Ihren Chef wissen über Ihren Mutterschaftsurlaub Pläne . Wählen Sie ein Datum , das Sie aufhören zu arbeiten möchten und eine erwartete Rückgabedatum . Sie sollten verstehen, dass der Schwangerschaft kann unberechenbar sein und diese Daten können sich ändern. Mietobjekte 2

Informieren Sie sich über alle Vorteile, die das Unternehmen vorsehen . Obwohl es selten ist , werden einige Unternehmen weiterhin die Sie während Ihres Urlaubs zu zahlen. Ist dies nicht der Fall ist, können Sie sich entscheiden, jeden Urlaub und persönliche Zeit , die Sie zur Verfügung haben .
3

für kurzfristige Invaliditätsleistungen Nehmen. Typische kurzfristige Invaliditätsleistungen decken sechs Wochen nach Ihrem Urlaub Zeit .
4

Schauen Sie in Ihren Krankenversicherungsschutz . Nach Angaben der Familie und Medical Leave Act ist ein Unternehmen benötigt, um Sie auf der Unternehmens Krankenversicherung während Ihres Urlaubs zu halten.
5

Starten Sie sparen . Sie sollten weggeräumt genug Geld, um Sie über den Verlauf Ihrer Mutterschaftsurlaub dauern.

Previous:

Next:No