Übergeordnete Richtlinien für die Jugend Mentoring

Wenn ein Elternteil feststellt, dass ein Mentor könnte hilfreich für ihr Kind zu sein, die Wahl der richtigen Programm benötigt mehr als ein Telefonanruf. Gute Mentoring-Programme anbieten, um Jugendliche gesunde Beziehungen mit fürsorglichen Erwachsenen, die Unterstützung, Beratung und Bereicherung bieten . Obwohl die Eltern nicht während eines Großteils der Mentoring- Aktivitäten Derzeit ist ihre Rolle für den Erfolg der Beziehung. Mentoring-Programme sollten Eltern Einblick in die Mentor - Mentee -Beziehung und Richtlinien für die Gewährleistung einer guten Erfahrung für alle bieten (Ref 1) .
Verständnis Mentoring

Das Finden der richtigen Mentoring-Programme beginnt mit Verständnis , was Mentoring ist und nicht . Mentoring stellt eine strukturierte Beziehung zu Grenzen und Erwartungen. Die Bedürfnisse des Kindes zu bestimmen, die Ziele für das Mentor - Mentee -Beziehung. Effektive Mentoren helfen Jugendlichen entwickeln neue Fähigkeiten , bauen Charakter und ihr Selbstvertrauen zu stärken. Mentoren dienen als Beispiele für ihre Schützlinge . Sie entwickeln sich Freundschaften mit Mentees und Funktion wie eine andere Fürsorge Erwachsenen in das Leben des Kindes . Mentoren sind jedoch nicht Babysitter oder als Ersatz für die Eltern (Ref 2- p5 ) .
Auswahl eines Mentoring-Programm

Viele Gruppen bieten Mentoring, einschließlich Schulen, Kirchen und Gemeinde oder Non-Profit- Organisationen. Ihre Entscheidungen könnten gehören Gruppe oder One-on -One- Mentoring, E- Mentoring, Peer- Mentoring- und Team- Betreuung mit einem Kind und mehrere Mentoren oder eine Gruppe von Mentorinnen und Mentees . Mentoring Ort in einem Gemeindezentrum stattfinden, oder der Mentor könnte die Aktivitäten und Standorte zu bestimmen. Wählen Sie ein Programm, das Ihren Komfort und die Bedürfnisse Ihres Kindes (Ref 2- p11 ) passt .
Sicherheit

Überprüfen Sie, ob das Programm führt kriminellen Hintergrund Kontrollen , einschließlich Sexualstraftäter -Register , bei den ehrenamtlichen Mentoren (Ref 3). Programme sollten auch Mentor screenen, um sicherzustellen, dass jeweils die zur effektiven Betreuung notwendigen Eigenschaften . Sicherheit erfordert das Programm Personal , sich mit dem Mentor durch regelmäßige Treffen und Tätigkeitsberichte , sofern ein Zusammenhang weiterhin bleiben . Sprechen Sie mit Ihrem Kind über Sicherheitsregeln , wie zum Beispiel nicht die Annahme von Geschenken oder die Teilnahme an außerplanmäßigen Aktivitäten , und sie zu ermutigen, zu euch zu kommen , wenn sie unbequem ( Ref 2- Seiten 6-7 ) fühlt .
Mentor - Mentee Spiel

die meisten Mentoringprogramme rekrutieren Freiwillige, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten nutzen, um jungen Menschen zu helfen. Mentoren können Nachhilfe, Karriere Exploration, männliche Führung für gefährdete Jungen , außerschulische Aktivitäten oder einfach nur ein freundliches Ohr bieten . Programme sollten Informationen von freiwilligen Screening gesammelt verwenden, um bei der Herstellung guter Mentor - Mentee- Spiele zu unterstützen. Sprechen Sie mit Ihrem Kind über Mentoren und über seine Vorlieben. Achten Sie darauf, das Programm weiß, Werte und Regeln Ihrer Familie . Wenn das Programm macht das Spiel , halten Sie die Mentor auf dem Laufenden über wichtige Familienfragen , Ernährungsbedürfnisse und Veränderungen in der Kontaktinformationen Ihres Kindes. Geben Sie das Verhältnis der Zeit zu blühen , aber fragen Sie nach einem anderen Mentor , wenn die Zeit nicht das Spiel (Ref 9-10 ) zu verbessern.
Beteiligung der Eltern

Die Einbeziehung der Eltern ist entscheidend für die Erfolg der Mentoring-Beziehung . So wie zu viel Engagement von den Eltern können die Mentor /Mentee -Beziehung und die erwarteten Vorteile zu schwächen, zu wenig einbezogen sendet die falsche Botschaft an das Kind. Laut The Mentoring Partnership von Southwestern Pennsylvania sollten Eltern eine positive Einstellung über die Beziehung aufrecht zu erhalten und zu fördern , ihre Kinder , mit ihnen über ihre Erfahrungen zu sprechen . Achten Sie darauf, Ihr Kind nimmt an Aktivitäten und beteiligt sich in vollem Umfang . Sehen Sie das Mentoring als eine Partnerschaft , die ein klares Verständnis der Rollen und Erwartungen , Zusammenarbeit , gegenseitiger Respekt und Kommunikation (Ref 1) .
Erfordert

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