Wie man ein Belohnungssystem effektiver macht
Belohnungssysteme sind gängige Verhaltensmodifikationsmethoden, aber sie wirken nur, wenn sie konsequent angewendet werden und Anreize bieten, die Kinder wirklich motivieren. Einen „Laden“ einzurichten, in dem Kinder mit ihren Punkten Preise kaufen können, hilft, weil sie einen greifbaren Nutzen ihrer Anstrengung sehen.
Was Sie brauchen
- Whiteboard
- Kartonbox
- Kleine Spielsachen
- Snacks
- Indexkarten
- Marker
- Klebeband
Anleitung
Erstellen Sie eine Tabelle auf dem Whiteboard an einem gut sichtbaren Ort. Tragen Sie in der ersten Spalte die gewünschten Aufgaben ein (Zimmer aufräumen, Hausaufgaben machen). Schreiben Sie die Namen der Kinder als Spaltenüberschriften.
Legen Sie fest, wie viele Punkte jede Aufgabe wert ist. Punkte können nach Wichtigkeit oder Aufwand bemessen werden. Beispiel: Das Bett machen erfordert weniger Aufwand als Hausaufgaben erledigen.
Wählen Sie Preise, die die Kinder mit Punkten erwerben können, und legen Sie sie in die Kartonbox – Ihren Familien-„Laden“. Preise: kleine Spielsachen (Malbücher, Straßenmalkreide, Seifenblasen, Auto-Spielzeug). Spezielle Snacks, die sonst tabu sind. Viele Eltern haben auch mit nicht-materiellen Anreizen Erfolg: 30 Minuten länger aufbleiben, 30 Minuten extra Fernsehen. Schreiben Sie diese Belohnungen auf Indexkarten und legen Sie sie in den Laden.
Weisen Sie jedem Preis einen Punktwert zu und kennzeichnen Sie ihn mit Klebeband. Die begehrtesten Preise bekommen die höchsten Punktwerte, aber manche Preise sollten so günstig sein, dass Kinder mindestens wöchentlich etwas kaufen können – auch bei ein paar Fehlern.
Addieren Sie am Tagesende die verdienten Punkte. Führen Sie einen laufenden Gesamtpunktestand oben in der Tabelle, damit jedes Kind weiß, wie viele Punkte es hat.
Legen Sie einen Tag fest, an dem Kinder Preise mit ihren Punkten kaufen dürfen. Viele Familien wählen Freitag als Wochenend-Einstimmung, aber wählen Sie, was für Sie passt.
Fragen Sie Ihre Kinder beim Kauf nach Wünschen für zukünftige Laden-Artikel. Das stellt sicher, dass das Belohnungssystem einen sinnvollen Anreiz für gutes Verhalten bietet.
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