Die Nanny ist krank – was jetzt? Notfallplan für berufstätige Eltern

Der Albtraum berufstätiger Eltern: Die Nanny ruft krank an. Sie müssen zur Arbeit, aber wer kümmert sich um die Kinder?

„Haben Sie einen Plan, bevor es passiert“, rät Becky Kavanagh, Co-Präsidentin der International Nanny Association und seit über 20 Jahren Nanny. „Sie wollen nicht erst überlegen, was zu tun ist, wenn die Nanny krank anruft.“

Die ehemalige Nanny Lindsay Gillis aus Cleveland empfiehlt, dass Familien und Nannys im Voraus über Krankheitstage sprechen.

Die folgenden Tipps helfen, alles am Laufen zu halten, wenn der unvermeidliche Krankheitstag zuschlägt.

1. Krankheitsregelung prüfen

Bevor Sie eine Nanny einstellen, klären Sie die Krankheitsregelung. Legen Sie fest, wer für eine Ersatzbetreuung zuständig ist, wenn die Nanny ausfällt. Kavanagh sagt, dass eine Nanny normalerweise nicht erwartet wird, einen Ersatz zu finden – aber es wird geschätzt.

Sobald Sie sich auf einen Plan geeinigt haben, stellen Sie sicher, dass er im Nanny-Vertrag festgehalten ist.

2. Backup-Plan im Voraus kennen

Vermeiden Sie den Last-Minute-Betreuungsscramble und haben Sie einen Plan parat. Gibt es Familienmitglieder oder Freunde, die notfalls ein oder zwei Tage auf das Kind aufpassen können? Wenn ja, fragen Sie sie im Voraus, ob sie als Backup-Betreuer einspringen würden.

„Bauen Sie eine Kette von Leuten auf, die helfen können“, schlägt Gillis vor, „und halten Sie Ihre Liste startklar.“

3. Ersatzbetreuung finden

Vielleicht haben Sie großes Glück und Verwandte oder Freunde in der Nähe, die einspringen, bis die Nanny wieder gesund ist. Wenn nicht, brauchen Sie einen Backup-Babysitter oder eine Backup-Nanny.

Backup Care ist möglicherweise über Ihren Arbeitgeber verfügbar. Manche Firmen bieten Familienleistungen wie Care@Work an, wo Sie geprüfte Backup-Betreuer buchen können, die zu Ihnen nach Hause kommen, oder Ihr Kind in ein Netzwerk-Kita bringen können. Da solche Programme vom Arbeitgeber subventioniert werden, sind sie oft günstiger als andere Backup-Optionen. Fragen Sie Ihre Personalabteilung, ob Sie diesen Benefit haben. Wenn ja, melden Sie sich an! Wenn nicht, fragen Sie, ob sie ein solches Programm in Betracht ziehen würden.

4. Den Ersatz vorbereiten

„Es stört Kinder, wenn die Nanny krank ausfällt“, sagt Kavanagh, „also planen Sie voraus und halten Sie sie im Rhythmus.“

Bevor der Backup-Sitter kommt, schreiben Sie den typischen Tagesablauf des Kindes auf, Schul- oder Aktivitätsplan, Notfallkontakte, Hausregeln, medizinische oder diätetische Bedürfnisse. Hier ein hilfreicher Artikel zur Vorbereitung auf Backup-Kinderbetreuung.

5. Dem Kind die Situation erklären

Ein Kind fragt sich vielleicht, was mit der Nanny passiert ist, oder fühlt sich bei Änderungen unsicher – lassen Sie es nicht im Dunkeln. Sagen Sie ihm im Voraus, was es erwarten kann.

Kavanagh empfiehlt, die Dinge sachlich zu halten. „Sagen Sie einfach: Die Nanny ist krank, Oma oder eine andere Nanny passt auf dich auf. Betonen Sie, dass es trotzdem Spaß macht, auch wenn die gewohnte Nanny nicht da ist.“ Wenn das Kind besorgt ist, lassen Sie es eine Genesungskarte basteln und schicken.

6. Tagsüber nachfragen

Der Backup-Betreuer ist da, Sie gehen zur Arbeit. Rufen Sie ein- oder zweimal am Tag an, um zu sehen, wie Kinder und Betreuer zurechtkommen, und beantworten Sie aufkommende Fragen.

Indem Sie Ihren Backup-Betreuungsplan im Voraus planen, segeln Sie durch den Tag, wenn die Nanny krank anruft – leichter für Sie, den Backup-Betreuer und vor allem für Ihr Kind.

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