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7 Lebenslauffehler, die Kindermädchen machen

Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, werden Sie von Familien oft gebeten, einen Lebenslauf zu Ihrem Vorstellungsgespräch mitzubringen. Ein richtiger Lebenslauf kann den Unterschied ausmachen, ob Sie einen Job bekommen oder in den Papierkorb geworfen werden.

Wir alle machen Fehler in unseren Lebensläufen, und Arbeitgeber verstehen, dass jeder Mensch ein Mensch ist. Aber wenn eine Familie viele Bewerber für nur eine Handvoll Stellen erhält, können selbst die kleinsten Fehler zum sofortigen Ausschluss führen.

Um Ihnen dabei zu helfen, mögliche Schluckaufe zu vermeiden, sind hier sieben häufige Fehler, auf die Sie achten sollten:

1. Mangel an Klarheit
   „Sei klar, welche Arbeit du suchst“, sagt Karrierecoach Steve Langerud. „Geben Sie eine kurze professionelle Zusammenfassung, die die Schlüsselqualifikationen, die Sie einsetzen möchten, die Menschen, denen Sie dienen möchten, und das Umfeld, das Sie am meisten interessiert, identifiziert, um dem Leser eine Richtung und einen Kontext zu geben.“
2. Unbekannte Verfügbarkeit
   Der Karriereexperte von Resume Genius, Mark Slack, stellt fest, dass „eine der wichtigsten Informationen, die in den Lebenslauf einer Pflegekraft aufgenommen werden müssen, die Verfügbarkeit ist. Die Pflege erfordert oft extrem späte oder frühe Arbeitszeiten und am Wochenende. Geben Sie dem Arbeitgeber einen Hinweis auf Ihre verfügbaren Stunden, um ihm zu helfen, Ihre Eignung für die Arbeit einzuschätzen. Dies wird Ihnen helfen, mehr Vorstellungsgespräche zu führen, insbesondere wenn Sie eine hohe Verfügbarkeit haben.“
3. Die Spur begraben
   Wie man im Journalismus sagt:Holen Sie sich Ihr Endergebnis nach vorne. Langerud empfiehlt Ihnen, alle Ihre Abschlüsse, Zertifikate, Lizenzen, Sprachen oder speziellen Schulungen oben auf der Seite hervorzuheben. „Stellen Sie diese nach vorne, um schnell Glaubwürdigkeit und Kontext für Ihren Lebenslauf herzustellen. Dies ist ein einfaches Bewertungstool für Arbeitgeber, um den Pool einzugrenzen.“
4. Den Überblick verlieren
   Vermeiden Sie es, leere Stellen in Ihrem Lebenslauf mit irrelevanten Informationen zu füllen, rät Michael Lan, Senior Resume Consultant bei Resume Writer Direct. „Man will sich als vielseitiger Kandidat präsentieren, aber keine immateriellen Erfahrungen einfließen lassen, die den Leser nur langweilen. Ein häufiger Fehler besteht darin, eine Reihe von Pflichten und Verantwortlichkeiten aus Ihren früheren Positionen aufzulisten.“ Vermeiden Sie es, eine Wäscheliste mit früheren Positionen zu erstellen, die für den Job, den Sie derzeit wollen, möglicherweise nicht relevant sind.
5. Rechtschreibprüfung überspringen
   „Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf keine Tippfehler, Rechtschreibfehler, Grammatikfehler oder fehlende Informationen enthält“, fügt Lan hinzu. „Das Überprüfen und erneute Überprüfen Ihres Lebenslaufs sowie die Hinzuziehung einer zusätzlichen, objektiven Perspektive können viel bewirken.“
6. Schwindelndes Design
   Langerud empfiehlt, dass Sie sich an einen einfachen Stil für Ihren Lebenslauf halten. „Hier geht es nicht um Design. Wir lesen von links nach rechts und von oben nach unten. Verwenden Sie Aufzählungslisten zum einfachen Lesen und nur eine Schriftgröße und einen Stil. Sparsam hervorheben und nur fett verwenden.“
7. Nicht im Gleichgewicht bleiben
   „Achten Sie in Ihrem Lebenslauf auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Soft Skills und technischen Fähigkeiten und neigen Sie nicht zu sehr zu dem einen oder anderen“, sagt Lan. „Als Pflegekraft möchten Sie zeigen, dass Sie eine mitfühlende Person sind und über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, aber auch, dass Sie über eine Fülle technischer Fähigkeiten verfügen, die sich aus Ihren beruflichen Erfahrungen entwickelt haben.“

   „Denken Sie insgesamt daran, dass der Lebenslauf nur dazu da ist, Ihnen ein Vorstellungsgespräch zu verschaffen“, schließt Langerud. „Halten Sie es einfach, direkt und leicht lesbar.“ Vermeiden Sie diese häufigen Fehler und Sie werden keine Probleme haben, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
   

Tiffany Smith ist Direktorin für Inhalte und Öffentlichkeitsarbeit an der William Woods University. Sie hat für geschrieben All You, Time for Kids und die Boston Globe. Und als ehemalige Babysitterin weiß sie viel über lustige Spiele für Kinder. Sie dazu zu bringen, ihr Gemüse zu essen – das ist eine andere Geschichte! Folgen Sie ihr auf Twitter unter @tiffanyiswrite.