• Babys
• Familiengründung
• Kinder
• Allgemeine Elternschaft
• Neugeborene
• Teenager
• Kleinkinder
• Schwangerschaft

5 Dinge, die Sie beachten sollten, wenn ein Familienmitglied Ihre Nanny ist

Bei der Kinderbetreuungssuche greifen manche Familien auf Großeltern oder andere Verwandte zurück. Und während manche Familienmitglieder tolle Nannys sein können, ist es nicht immer die perfekte Lösung. Probleme wie unterschiedliche Erziehungsphilosophien können auftauchen.

Hier sind fünf Punkte, die Sie bedenken sollten, bevor Sie Familienmitglieder bitten, Ihr Kind zu betreuen.

1. Regeln und Erwartungen
   Omas verwöhnen Enkelkinder gern und haben oft ganz andere Vorstellungen von Erziehung. Aber eine regelmäßige Nanny muss Ihre Disziplin- und Verhaltensregeln durchsetzen. Ist Ihr Familienmitglied damit einverstanden? Kinder brauchen Konsequenz und Autorität.

   Um dieses Problem zu entschärfen, schlägt Deb Moberly, Ph.D., Gründerin der St. Louiser Frühkindheitsberatung Children 1st, offene Gespräche vor. „Regeln sollten gemeinsam vereinbart werden“, sagt sie. „Schlafen, Essen und Toilettentraining sind wichtige Routinen – und viel leichter, wenn Sie und das Familienmitglied dasselbe tun.“

   Mit konsistenten Regeln können Betreuer und Eltern kohärente, kollaborative Erziehungswege finden.

2. Zeitpläne
   Ob Familienmitglied oder Profi-Nanny: Sie brauchen einen festen Zeitplan und müssen ihn einhalten. Nur weil Ihre Schwester Ihr Kind betreut, sollten Sie diesen großen Gefallen nicht ausnutzen, indem Sie zu spät kommen oder Tage/Zeiten kurzfristig ändern. Und Ihre Schwester sollte Ihre Vereinbarung und den Zeitplan ebenso respektieren.

   Legen Sie im Voraus fest, wie oft und an welchen Tagen das Familienmitglied betreuen will. Sprechen Sie über Flexibilität: Was passiert, wenn Sie länger arbeiten oder früher gehen müssen? Was, wenn Ihr Verwandter krank wird? Nach Erstellung des Plans sollte ihn jeder respektieren.

3. Vergessen Sie die Steuern nicht
   Viele Familien wissen nicht: Außer der Verwandte ist Ihr Elternteil (inkl. Stief- oder Schwiegereltern), sagt das IRS, Sie sollten sie wie jede andere Nanny steuerlich behandeln. Verdienen sie 2.100 $ oder mehr im Kalenderjahr bei Ihnen, müssen Sozialversicherungs- und Medicare-Beiträge (FICA) vom Gehalt einbehalten werden. Lohnsteuer – obwohl nicht explizit vorgeschrieben – sollte einbehalten werden, um es Ihrem Verwandten leichter zu machen. FICA und Bundes- sowie Landesarbeitslosenversicherungsbeiträge müssen Sie als Arbeitgeber zahlen.

   „Es fühlt sich merkwürdig an, Ihrem Bruder oder Ihrer Tante ein W-4 zu geben, um den Lohnsteuereinbehalt zu berechnen, aber so funktioniert das Gesetz“, sagt Tom Breedlove, Director von Care.com HomePay. „Die gute Nachricht: Steuervergünstigungen stehen den meisten Familien zu, um ihre Steuerkosten auszugleichen und die Arbeit lohnenswert zu machen.“

4. Familientreffen
   Verwandte Betreuer sehen die Kinder an Feiertagen und anderen Familienfesten – die Frage ist, wer das Kind an diesen Anlässen betreut und diszipliniert. Sprechen Sie mit Ihren Verwandten, um Peinlichkeiten zu vermeiden und klarzustellen: Sie sind in der Verantwortung, sie sind „off duty“. Stellen Sie sicher, dass Ihr Kind das auch versteht.
5. Bezahlung und Wertschätzung
   Zeigen Sie Ihrem verwandten Betreuer Wertschätzung. Ob Ihr Familienmitglied/Nanny Geld verlangt oder nicht – es ist gute Praxis zu zeigen, dass Sie die geliebte Person nicht als selbstverständlich nehmen. Bieten Sie Bezahlung an; wird sie abgelehnt, schenken Sie besonders schöne Geburtstags- und Feiertagsgeschenke. Und unterschätzen Sie die Kraft eines regelmäßigen, einfachen „Danke“ nicht.

   Hier sind 52 Wege, Ihrer Nanny zu danken (ob Familienmitglied oder Profi).

   In familiären Betreuungssituationen: Schaffen Sie Raum für Dialog, respektieren Sie Grenzen und bauen Sie Vertrauen auf – damit Sie, Ihre Kinder und Ihr Familienmitglied als Betreuer Ihre Beziehungen bewahren. Wenn Sie gut mit Ihren Verwandten auskommen, sind sie meist auch gute Betreuer für Ihre Kinder.

Alicia Bones begann 2010 nach dem College als Autorin. 2013 schloss sie ihren Master in Englisch an der University of Iowa ab. Ihre Texte erschienen auf Matador Network, USA Today und The Nest Woman.