Wie man ein Kind bestrafen
Einige Kinder können sehen , so hübsch , etwas falsch zu machen , aber früher oder später werden sie. Der ideale Weg, um ein Kind zu bestrafen, ist nicht mit Schreien oder die Fäuste , aber mit einigen ruhigen Erklärung und einer liebevollen Natur. Lesen Sie weiter und lernen, wie man ein Kind zu bestrafen.
Was Sie brauchen
Kind, das etwas falsch
Ehrlichkeit
Offenheit
Liebes
Anleitung
tat
1
Über ein Kind bestimmte Verhaltensweisen wird eine Bestrafung zur Folge , während andere Belohnungen zu erhalten . Zeichnung auf der Tapete werden Strafe bedeuten . Zeichnen Sie eine coole Bild auf einem Stück Papier bedeutet es wird auf den Kühlschrank gehängt . Mietobjekte 2
Stellen Sie sicher, das Kind versteht, was er falsch gemacht hat . Don x2019; t nur Schraubenschlüssel entfernt die Buntstifte ohne Erklärung
3
Sprechen Sie darüber . . Bitten Sie das Kind , warum er sich so etwas zu tun . Fragen Sie ihn, wie er möchte , wenn jemand so etwas getan hat , ihn zu . Fragen Sie ihn, was er denkt, ist die Strafe sein sollte.
4
Wählen Sie eine Strafe, die das Verbrechen passt . Ein Kind, das auf der Tapete zieht Möglicherweise müssen Sie lernen, wie man Wände reinigen oder, wenn das x2019; s zu weit fortgeschritten , zu tun, ohne Buntstifte , bis er erfährt, wo man sie benutzt. Ein guter Tipp für alle Straftaten ist Wegnehmen des TV.
-
Neugeborene müssen häufig gestillt werden – achtmal oder öfter am Tag und sehr oft nachts. Sie brauchen auch viel Schlaf in einer sicheren Schlafumgebung. Die Betreuung Ihres Babys ist eine Vollzeitbeschäftigung. Sehen Sie sich dieses Video an, um
-
Wenigstens einmal Klar können Sie Ihre Krankenhaustasche packen und vorgeburtliche Vitamine einnehmen, Aber hier sind 7 andere Dinge, die eine schwangere Frau mindestens einmal tun sollte. 1. Tragen Sie in der Öffentlichkeit einen Badeanzug. Bon
-
Das Ziel Ihres Babysitter-Lebenslaufs ist es natürlich, den Eltern die Einstellung zu erleichtern. Egal, wie viele Babysitter-Auftritte du in der Vergangenheit hattest, dein Lebenslauf ist oft das Erste, was potenzielle Arbeitgeber sehen, wenn sie en