Incentive Spiel Ideen
Incentive -Aktivitäten sind ein effektiver Weg , um Menschen zu motivieren , sich an Projekten der Organisation teilnehmen und erhalten in Gruppenziele beteiligt. Zu wissen, dass sie belohnt mit mehr Eifer zu helfen Mitarbeitern komplette Aufgaben , finden Sie den Silberstreif am Horizont in einem gefürchteten Abtretung oder die Initiative ergreifen , um neue Fähigkeiten zu erlernen .
Ferien Lottery
Dadurch werden Sie in den Geist zu erhalten.
Wenn Sie Ihre Geschäfts offen auf einen Feiertag halten müssen , diejenigen belohnen, die sich Schritt um zu arbeiten. Wenn Sie sich nicht leisten können, einen finanziellen Bonus für jeden einzelnen Mitarbeiter --- die Dinge Spaß , indem sie eine " Hauptpreis " Gewinner für jede gefürchteten Urlaub. Legen Sie die Namen eines jeden, der auf der Ferieninsel arbeitet in einem Hut und ziehen . Verdoppeln Sie Gehaltsscheck des Gewinners für den Tag.
Achievement Incentive
Jeder will , um das Diagramm zu klettern.
In einem Büro , wo die Mitarbeiter zu ähnlichen Zielen arbeiten , den Einsatz zu erhöhen durch die Verfolgung wer ist " wertvoll. " Die Mitarbeiter werden gern ihre Fortschritte an einem schwarzen Brett und wird härter mit dem Versprechen , die für ihre Bemühungen belohnt zu arbeiten. Bieten Sie einen Bonus auf die höchste Produzent , oder alle, die (statt nur konkurrierende ) bieten einen Bonus für alle, die eine bestimmte Umsatzniveau erreicht zu bekommen.
Belohnen Dirty Work
Someone hat um es zu reinigen .
die meisten Büros haben einen Job oder zwei , die niemand wirklich will, um zu tun. Anstatt die Reibung durch Erzwingen einige Mitarbeiter , diese Aufgaben zu übernehmen , einen Anreiz für diejenigen, die sich Schritt auf die Platte , um sie abzuschließen. Angebot Geschenkgutscheine für Mitarbeiter , sich für den Abschluss verwöhnen " schmutzige Arbeit ", ob es sich um ein Unternehmen, das Aufräumen Toilette oder den Aufruf einer schwierigen Kunden.
Old Switcheroo
Lassen Sie sich nicht der Chef für einen Tag außer Kontrolle geraten .
Anstatt den Tag einen Stern Mitarbeiter auszuschalten, halten einen Wettbewerb , wo die Mitarbeiter konkurrieren zu sein " Chef für den Tag. " Nehmen Sie am Arbeitsplatz des Mitarbeiters für den Tag. Dies Büro Moral zu stärken , wie jeder es genießen, der Chef führen "weniger wichtige Aufgaben als üblich. Stimmen im Voraus , was der "Chef für einen Tag " wird ermächtigt, während seiner Zeit der Macht zu tun.
-
Satz, Essen! - ein System zur Reduzierung des Risikos von Nahrungsmittelallergien Nahrungsmittelallergien nehmen zu. Auch in Familien ohne Nahrungsmittelallergien in der Vorgeschichte, eine Allergie kann sich noch entwickeln, was dazu führen kann, -
Sie wissen, dass Sie für Ihr Vollzeit-Kindermädchen Steuern zahlen müssen, aber was ist mit diesem Nachschul-Sitter, der Ihre Tochter zwei Stunden nach der Schule beaufsichtigt? Oder die Haushälterin, die Ihr Haus einmal pro Woche putzt? Oder das Mäd -
Haben Sie einen angehenden Fußballstar? Probieren Sie einige Fußballspiele für Kinder aus, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Kati Milam, NSCAA-Fußballtrainerin und ehemalige College- und Profi-Fußballspielerin und -trainerin, sagt:„Kinder, die in jun
