Wie Leadership Skills , um Kinder zu unterrichten

Wenn Erwachsene Kinder ermutigen, Führungsqualitäten zu entwickeln , ist es eine der besten Möglichkeiten, um ihnen eine bessere Zukunft zu garantieren. Kinder beginnen profitieren von Führungsqualitäten bei fast jedem Alter . Nicht nur werden sie gewinnen mehr Selbstwertgefühl und einfacher und effektiver Interaktion mit Gleichaltrigen , können sie auch einen Einfluss auf ihre Gemeinschaft. Diese Qualitäten werden auch weiterhin zu entwickeln und zu entwickeln, wie Kinder aufwachsen . Egal, ob Sie ein Elternteil oder Erzieher sind, können Sie einfache Techniken verwenden, zu unterstützen und zu nähren Führungsqualitäten bei Kindern.
Anleitung
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Diskutieren Gruppenzwang . Kinder und Jugendliche sind oft anfällig für Gruppendruck und Sorgen darüber, wie andere sehen sie . Viele Kinder werden , um sozial passen ausprobieren negatives Verhalten . Sprechen Sie mit Ihrem Kind oder Studenten über die Bedeutung von Peer-Druck zu vermeiden . Führung erfordert als einfühlsam und sozial zu engagieren , aber immer noch zu Ehren persönlichen Moral , Überzeugungen und Normen . Diskutieren hypothetischen Gruppendruck Situationen und fragen Kinder zu prüfen, wie sie würden in verschiedenen Situationen verhalten. Kinder, die selbstbewusst sind, haben eine größere Fähigkeit zu führen . Mietobjekte 2

Ermutigen Sie Kinder, sich selbst auszudrücken. Wenn sie in der Lage, klar und selbstbewusst singen ihre Gedanken, Meinungen und Ideale , sie fühlen sich selbstbewusster und in der Lage, mit komplexen Problemen umzugehen. Sie können durch die Förderung der Kinder zu sprechen und durch das Hören ernst , was sie zu sagen haben zu helfen. Obwohl viele Kinder durch rebellische Phasen zu gehen, nicht ignorieren Wutausbrüche oder durchzusetzen, Stille. Stattdessen schlage alternative Möglichkeiten der Selbstdarstellung. Lernen, selbstbewusst und diplomatisch zu sprechen ist ein Eckpfeiler der Führung.
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mit gutem Beispiel Teach . Kinder beobachten die Erwachsenen in ihrem Leben , und verinnerlichen das Verhalten und die Werte, die sie sehen . Selbst wenn sie nicht zum Ausdruck bringen es laut , können Kinder , Sie suchen werden als Vorbild . Modell Führungsverhalten von anderen zu helfen , Freiwilligenarbeit in Führungspositionen und Initiativen zu ergreifen im Alltag. Teilen Geschichten über die Vorteile und Herausforderungen der folgenden eigenen Überzeugungen oder anderen in Not zu helfen .
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Freiwilliger und Zivildienst Chancen. Erfahrung aus erster Hand ist eine der besten Möglichkeiten, um Führungsqualitäten , um Kinder zu lehren . Suchen Sie nach Möglichkeiten, die lokalen Jugend Helfer und Freiwillige Empfang nehmen wird. Einige Ideen sind Suppenküchen, Obdachlosenheime , Haustierschutz , Katastrophenhilfe Programme oder Peer -Tutoring -Programme. Diese Erfahrungen werden Kinder zu befähigen und ihnen beibringen, wie man einen positiven Einfluss auf andere haben. Wenn es keine Möglichkeiten in der Nähe , können Sie die Kinder zu ermutigen, ihre eigenen aufsuchende Dienste starten.
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Nurture individuellen Talente der Kinder und die Teilnahme zu ermutigen. Jedes Kind hat das Potenzial für Führungsqualitäten , aber nicht jedes Kind entwickelt Fähigkeiten in der gleichen Weise . Achten Sie auf die besonderen Interessen , Leidenschaften und Fähigkeiten. Ein Kind könnte ein talentierter Athlet oder geschickt in Malerei und Zeichnung sein . Finden Sie Wege , damit Kinder diese Fähigkeiten in einer Gruppe , die Teamarbeit und soziale Kompetenz fördert entwickeln . Sie können auch die Kinder zu ermutigen, für Führungsmöglichkeiten in Vereinen und Organisationen , die aktive Mitglieder müssen schauen .

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