Sådan stopper du med at kæmpe med din 15-årige datter

Teenageårene kan være volatile. Ved 15 år lærer piger, hvordan de overgår til de kvinder, de vil blive, og påstår deres uafhængighed. De har stadig brug for din vejledning, men de er sandsynlige til at kæmpe imod det, mens de lærer at udvikle deres egen identitet adskilt fra dig. Din 15-årige datter vil sandsynligt tale tilbage, udbrudte og opstå imod dig, alt hvad der kan forårsage flere Diskussioner mellem jer. Du kan stoppe disse kampe ved at arbejde på at bygge den forbindelse, I har, og påstå dit autoritet på en rolig og standhaftig måde.

Instruktioner

  1. Vælg dine kampe. Selvom det kan være svært for dig at acceptere, har din teenage datter brug for at have plads til at lave nogle af sine egne fejl. At forsøge at kontrollere alt, hun gør, er ikke kun unødvendigt, men det vil resultere i mere kæmper. Dr. Laura Markham på hendes Aha! Parenting-website anbefaler at reservere disciplin kun til de ting, der virkelig betyder noget, såsom at skade mennesker i dit hjem eller overtræde regler, der beskytter hendes sikkerhed. Hvis du bare synes, at hendes ven er irriterende, eller du ikke kan lide, hvad hun har på, er det måske bedst at holde det for dig selv.

  2. Reager ikke på samme måde. Din datter måske råber og er respektløs, men du behøver ikke at hæve din stemme eller blive opstødt. Dr. Roni Cohen-Sandler, medforfatter af "I'm Not Mad, I Just Hate You!: A New Understanding of Mother-Daughter Conflict," siger i en Family Education-artikel, at det er vigtigt for forældre at forblive i kontrol for at holde kampen fra at eskalere. Vær den voksne og oprethold en fast og jævn stemmetone. Hvis du råber, mister du kontrol, og du har allerede tabt kampen.

  3. Afhold dig fra at engagere dig i en ping-pong-dialog. Når du har fremsat din regel, vil din 15-årige sandsynligt udfordre dig ved at sige, at det er urimeligt, eller ved at argumentere for, hvorfor du har uret. Socialarbejder Debbie Pincus, der skriver til Empowering Parents, advarer om ikke at give efter for fristelsen til at reagere på disse udfordringer og forklare dig yderligere. Når du har fremsat din regel, må du gentage den en gang til, hvis din datter udfordrer den, men så skal du gå væk fra situationen. Du er forælderen, og det er dit ansvar at være en rolig og stød leder. Hvis du engagerer dig i en ping-pong-dialog, er du ikke længere i kontrol.

  4. Tag en time-out. Når tingene er ophedede, og du føler dig ved at sige noget, du ved, du ikke bør, eller du begynder at engagere dig i en ping-pong-dialog, tag en time-out. Sig til din datter, at I begge er opstødte, og at du gerne vil tale om situationen, når I begge har haft en chance til at tænke lidt mere over det. Det hjælper ikke kun med at modellere god adfærd for din datter, men giver jer begge en chance til at afkøle jer, så I kan tale om det, når I føler jer roligt.

  5. Opret grundregler på et tidspunkt, hvor I ikke kæmper. Pincus bemærker, at dette kan hjælpe dig med at få din datters samarbejde senere. Der bør ikke være nogen argumentation, siden I begge blev enige om reglerne, da I var roligt og havde chance for objektivt at diskutere eventuelle problemer.

  6. Brug tid sammen hver dag for at styrke jeres forhold. Dr. Markham siger, at det er vigtigt at skabe mere god vilje i jeres forhold, end der er kæmper, for nemt at arbejde sig igennem fremtidige problemer. Find måder at have sjov sammen på, såsom at gå på bio eller spille et spil sammen. Tal med hende om hendes dag og om, hvad der sker med hendes venner. Jo stærkere jeres forhold er, jo nemmere vil det være at arbejde sig igennem uenigheder uden at de udvikler sig til fuldskala kampe.

  • 5 måder dit plejejob kan blive bedre på
    At arbejde i det samme job i en længere tid kan være monoton og udmattende. Plejejobs, hvor du konstant tilpasser dig andres behov, er især udmattende. Efter en tid kan du begynde at spørge: Er det værd det? Eller er det tid til at gå videre? Tjek d
  • Flere forældre tager babyer med på arbejde. Her er hvorfor!
    Take Our Daughters and Sons to Work Day falder typisk den 23. april, men for nogle forældre er det faktisk hver dag. Et stigende antal mødre og fædre dukker op på arbejde med deres babyer i schlede for at presse for ændringer i arbejdspladspolitikke
  • 6 ting, du kan forvente, når du er den kongelige nanny
    Den kongelige nanny skal altid være professionalismens højdepunkt. Fra god tone til milepæle, er der mange attributter til en succesfuld kongelig nanny. Enhver kvalitetsfuld, professionel nanny er stolt af deres job og deres små værner. Mens vi ikke