Hvordan man hjælper forteenagere med at finde en positiv rollemodel

Instruktioner

1. Vær dit barns første rollemodel. Du er den ene rollemodel, over hvem du har fuld kontrol. Dine livsvalg vil have en stor indflydelse på dit barns nuværende og fremtidige adfærd. Du behøver ikke at være perfekt for at være et godt rollemodel. Du vil lave fejl, du vil miste temperamente – men det du gør ved dine fejl, lærer dit barn, hvordan man håndterer sine fejl. Hvis du er omsorgsfuld, ærlig og konsekvent, er dit barn sandsynligt til at lære disse træk af dig.
2. Præsenter dit barn for folk, du kender og respekterer. Det kan være dine egne forældre, familievenner, medlemmer af dit lokale kirke eller organisation. Det kan endda være dine kolleger. Observér dit barns reaktioner nøje. Hvis dit barn ikke vil være i nærheden af nogen, kan det simpelthen betyde en personlighedsklash, eller det kan betyde, at den voksne gør noget, der får barnet til at føle sig ubehagelig. Stol på dit barn til at vurdere kvaliteten af dens relationer med menneskerne omkring den.
3. Læs bøger med din forteenager, der har beundringsværdige karakterer. Klassisk børnefiktion, som "Små piger", "Små drenge", "Anne fra Grønne Gabler" eller "Den hemmelige have", giver fremragende eksempler på børn, der lærer at opføre sig vel. Endda Mark Twains skurk-heltе Tom Sawyer og Huck Finn afbilder positive værdier, dit barn kan efterligne. The American Library Association, Scholastic og lignende websteder udgiver boganmeldelser, der kan hjælpe dig med at finde bøger med hovedpersoner med fremragende karaktertræk.
4. Fremhæv mediefigurer, der er positive rollemodeller. Hvis dit barn streber mod skuespil eller beundrer showbusiness-personligheder, introducer værk af kunstnere, der har opretholdt personlig integritet gennem deres karriere, som James Stewart. Peg på, at skuespillere er rigtige mennesker, og at de ikke er den samme person som den karakter, de spiller i en film eller tv-show.
5. Opmuntr til deltagelse i ungdomsorganisationer, der fokuserer på tjeneste, såsom 4H, Spejdere, Pigespejdere eller Drenge- og Pigeklubber. Giv så meget af din personlige tid, som du kan håndtere, til organisationen. Det giver dig en stor mulighed for at lære de voksne ledere at kende og at lære, hvordan de arbejder med forteenagerne i deres omsorg. Diskuter organisationspolitikker med dit barn, og opmuntr ham til at diskutere med dig hans observationer om, hvilke ledere bedst exemplificerer disse idealer.