Når ’barnepigeskatten’ gælder for en babysitter
Mange familier har kun brug for deltids- eller lejlighedsvis børnepasningshjælp i stedet for en barnepige på fuld tid. Og selvom du måske tror, at du ikke er forpligtet til at betale beskæftigelsesskat, bare for at ansætte en date night babysitter, efterskolepasser eller backup plejer, i nogle tilfælde beder IRS om at være anderledes.
Jeg troede, at babysittere var fritaget for skat. Hvad mangler jeg her?
Sandheden er, at det ikke er, hvad du kalder din sitter, der betyder noget:Det er, hvor meget du betaler dem, kumulativt, i løbet af et kalenderår. Hvis du betaler nogen af dine babysittere mere end 2.400 USD i kalenderåret 2022, er du underlagt krav til husstandsansættelse – eller "barnepigeskat".
Vi forstår, at familier nemt kan blive overrumplet af tanken om at betale barnepigeskat, så vi vil besvare et par almindelige spørgsmål, vi får om dette emne.
Der er et udtryk, den "tilfældige børnepasningsfritagelse", der bruges til at henvise til en børnepasser, der ikke tjener nok penge til at blive underlagt tilbageholdelse af lønskat. Men det betyder ikke, at det gælder for alle babysittere:Det er blot et praktisk udtryk, som IRS bruger. Faktisk er IRS klart - i publikation 926 - at babysittere er opført som en type husholdningsarbejdere, hvilket betyder, at skatter kan komme i spil, hvis du betaler dem nok penge i løbet af året.
Hvorfor er jeg ansvarlig for at holde trit med løn og skatter for min babysitter?
Lad os gå tilbage til den relevante IRS-statut - igen, IRS Publication 926 - som siger, at en babysitter kan betragtes som din husstandsmedarbejder, hvis du ikke kun kontrollerer, hvilket arbejde der udføres, men hvordan det udføres. Dette gælder for de fleste børnepasningssituationer, men gælder muligvis ikke for en person, der regelmæssigt arbejder for flere familier og kræver, at du planlægger deres åbningstider. Forudsat at din babysitter vil blive betragtet som din medarbejder, når de når grænsen på 2.400 USD, bliver det dit ansvar at overholde IRS' krav til tilbageholdelse af skat.
Hvad er den bedste måde at sikre mig, at jeg ikke glemmer eventuelle potentielle skattekrav?
Tænk på, hvor ofte du kan få brug for din babysitter. At nå $2.400 i løn for året vil ske hurtigere, end du måske tror. Ifølge Care.coms seneste data er den gennemsnitlige nationale pris for en babysitter $16,20 i timen. Med den hastighed, hvis du ansætter en babysitter i tre timer om ugen - eller endda 12 timer om måneden - vil du ende over IRS-grænsen. Hvis det lyder som om det gælder dig, er den sikreste løsning at tilbageholde skat fra din babysitter, hver gang de arbejder for dig. Hvis din babysitter ved årets udgang aldrig når tærsklen på 2.400 USD i bruttoløn (før skat), kan du blot refundere dem det beløb, du har tilbageholdt.
Uanset om du ender med at skulle overholde "barnepigeskatter", er det en god idé at holde styr på de betalinger, du foretager, som kan spare dig penge - fordi det kan gøre det nemmere at anvende dine pasningsudgifter til skattelettelser for børnepasning.
Behøver jeg at gøre noget for min babysitter, før de arbejder for mig?
"Hvis du tror, at din babysitter vil krydse IRS-grænsen på $2.400 om året, vil vi anbefale, at de udfylder en W-4-formular, så du kan være forberedt på at tilbageholde det korrekte beløb i indkomstskat fra deres løn," siger Tom Breedlove, Sr. Direktør for Care.com HomePay. "Derudover skal du tage en samtale med din babysitter, så de forstår, at tilbageholdelse af skat er en del af deres ansættelsesordning."
-
Kan du bruge en astmainhalator, naturlægemidler og teer og homøopati under graviditet? Få råd om prænatale medicinproblemer og hvilke lægemidler og hjemmemedicin du skal undgå. Jeg er astmatisk. Kan jeg bruge mine inhalatorer under graviditet? De
-
Rumlig intelligens, visuel-rumlig intelligens eller rumlig IQ er afgørende på mange akademiske og professionelle områder. På trods af vigtigheden er det sjældent inkluderet i børnehavens eller grundskolens læseplaner. Heldigvis kan vi hjælpe vores bø
-
Stramme deadlines, for mange opgaver og mindre end middelløn er, hvad lærere står over for i dag. Fælles kerne, standardiserede tests og disciplinære problemer fjerner glæden ved at undervise. Oftest møder forældre og elever fuldt engagerede pædagoge





