• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Incentive spil ideer

Incentive -baserede aktiviteter er en effektiv måde at motivere folk til at deltage i organisationens projekter og blive involveret i gruppens mål. Vel vidende, at de vil blive belønnet kan hjælpe medarbejderne udføre opgaver med mere iver , find sølv foring i en frygtet opgave eller tage initiativ til at lære nye færdigheder .
Ferie Lotteri
Denne vil få dig i den ånd .

Hvis du har brug for at holde din forretningssted åben på en ferie , belønne dem, der optrappe at arbejde. Hvis du ikke har råd til en økonomisk bonus for hver enkelt medarbejder --- gøre tingene sjove ved at tilbyde en "grand præmie " vinder for hver frygtede ferie . Sæt navnene på alle, der arbejder på ferie i en hat og tegne en. Dobbelt vinderens lønseddel for dagen.
Achievement Incentive
Alle vil ønsker at klatre diagrammet.

I et kontor, hvor medarbejderne arbejder hen imod lignende mål , op ante ved at holde styr af hvem er " værdifuld ". Medarbejdere vil nyde at se deres fremskridt på en opslagstavle , og vil arbejde hårdere med et løfte om at blive belønnet for deres indsats. Tilbyd en bonus til den højeste producent , eller at få alle, der arbejder (i stedet for bare at konkurrere ) tilbyder en bonus til alle, der når frem til et bestemt salg niveau .
Reward Dirty Work
Nogen har at rense den.

De fleste kontorer har et job eller to , som ingen virkelig ønsker at gøre. I stedet for at skabe friktion ved at tvinge nogle medarbejdere til at påtage sig disse opgaver , tilbyder et incitament for dem, der optrappe til pladen for at fuldføre dem . Tilbyd gavekort til medarbejderne til at forkæle sig selv til at udfylde " beskidte arbejde ", uanset om det er rydde et selskab offentligt toilet eller ringer til en vanskelig kunde .
Old Switcheroo
Lad ikke chefen for dagen komme ud af kontrol .

I stedet for at give en stjerne medarbejder fridag , holde en konkurrence , hvor medarbejderne konkurrerer om at være "boss for dagen. " Tag på den ansattes arbejde for dagen. Dette vil øge kontor moralen som alle vil nyde at se chefen udføre ' mindre vigtige opgaver end normalt. Aftal på forhånd om, hvad "boss for dagen " får tilladelse til at gøre i sin tid af magt .