Hvad er ulemperne ved at være børnepasningsmedarbejder?
Børnepasningsmedarbejdere plejer og opdrager børn, når forældre skal på arbejde eller er syge. De imødekommer børnenes grundlæggende behov i deres pasning, fra føde til førstehjælp. Børnepasningsmedarbejdere spiller en vigtig rolle i familiestrukturen, fordi mange forældre arbejder uden for hjemmet. Selvom der er mange fordele ved at arbejde med børn, er der også nogle ulemper, herunder stress og omkostninger.
Psykologisk stress
Psykologiske stressfaktorer inkluderer udbrændthed og emotionel udmattelse. Udbrændthed opstår, når børnepasningsmedarbejdere føler sig for udmattede til at give pasningen, som involverer lange timer og konstant aktivitet herunder sikkerhedsovervågning. Hjemmeudbydere får sjældent en officiel 15-minutters pause. Når en børnepasningsmedarbejder laver en fejl, kan fejlen resultere i alvorlig skade eller skade på barnet, i modsætning til andre jobs, hvor fejl kan rettes eller korrigeres med lidt risiko.
Omkostninger
Nogle forældre glemmer eller er ude af stand til at medbringe bleer og andre personlige genstande for deres børn, hvilket efterlader udbyderen med omkostninger. Andre forældre kan være ude af stand til at betale for pasning under vanskelige økonomiske tider, som kan belaste udbyderen. I disse tilfælde kan den følelsesmæssige forbindelse og generelle omsorg for børn gøre det svært at bare stoppe tjenesten. Generel slid og væk i hjemmet eller faciliteten forventes, men nogle gange dyrt. Hvis børn bryder genstande i arbejderens hjem, der skal erstattes, skal børnepasningsmedarbejdere betale for at erstatte dem, når forældre er uvillige eller ude af stand til at betale.
Eksponering for sygdomme
Børn har tendens til at smitte smitsomme sygdomme, især under forkølelse- og influensasæsonen. Børnepasningsmedarbejdere står overfor risikoen for at blive syge oftere, når de arbejder med børn. Børn viser nogle gange sygdomssymptomer, og forældre eller udbyder opdager det ikke, før det er for sent. Småbørn har svært ved at dække hoste og nysen, og skal påmindes eller hjælpes til at vaske hænder, hvilket tilføjer risikoen for at smitte deres sygdom videre på børnepasningsfaciliteten eller hjemmet.
Ensomhed
Nogle børnepasningsudbydere lider af ensomhed. At passe børn har sine belønninger, men hjemmeudbydere kan savne voksne samtaler. Kommunikation under arbejdstid har tendens til at være kommando-rettede udsagn til børn snarere end interessante eller konsistente interaktioner med voksne kolleger. Nogle udbydere forsøger at lindre dette ved at have legeaftener med andre udbydere.
-
Vi har set masser af plejere stille spørgsmål på vores Fællesskab om, hvordan de skal håndtere det, når børnene, de plejer, er syge. Så vi besluttede at spørge vores fans på Care.coms Facebook-side: Hvad ville de gøre, når barnet, de plejer, er sygt?
-
Ifølge National Center for Family & Marriage Research ender ca. 15% af ægteskaber hvert år, og nationale skilsmisserater viser stadig, at ca. 40% af alle ægteskaber ender i skilsmisse. Med disse tal vil du sandsynligvis møde skilsmisse i dit arbejde
-
Fars dag nærmer sig hurtigt, så mange af os er i brainstorm-tilstand, mens vi prøver at finde måder at ære fædre i vores liv på – enten det er vores egne fædre, vores bedstefædre, vores partnere eller vores venner. Uundgåeligt ender vi alle med at s





