Kognitive aktiviteter til 1–2 årige

Småbørn på 1–2 år underholder sig ofte selv, men visse aktiviteter fremmer kognitiv udvikling (sprog, informationsbehandling) bedre end andre. Her er sjove måder at støtte udviklingen på:

Hvad lyder det? (Name That Noise)

Bed barnet identificere lyde: telefon, billedvogn, vand. Det træner informationsbehandling og genkendelse. Spil også med stemmer: kald barnet fra et andet værelse – hvem kaldte? At genkende stemmer bygger forståelse for mening bag lyde.

Lær at vælge (Teach Her How to Choose)

Beslutningstagning er central for kognitiv udvikling. Giv to valg: æblemos eller melon? Hvilken bog vil du have læst op? Det fremmer selvstændigt tænkning.

Syng ABC-sangen

Syng alfabetet glædeligt, dans med. Brug elektronisk legetøj der synger ABC. Bogstavgenkendelse er første skridt til læsning. Når barnet kan sangen, vis bogstaver og lad det matche navn/lyd.

Tælleger

1–2 årige kan lære at tælle. Tæl bamsemadler eller tær under tøjning. Læg genstande frem én ad gangen: "Her er en bjørn. Jeg tilføjer en mere – nu har vi to." Tidlig plus/minus.

Syng børnerim

Rim lærer rytme og sprog. "Hoved, skulder, knæ og tå" lærer kropsdele.

  • Hvad er dårligt forældraskab ifølge videnskab & 7 store tegn
    Forkert definition | Definition af dårligt forældraskab | Statistik | 7 store tegn | Hvem kan beslutte Hvorfor dårligt forældraskab betyder noget Forældraskab kan virke som en personlig angelegenhed. Det er en forælders ret at beslutte, hvordan de o
  • Back-Talk Boot Camp: Stop frechheden
    Det startede med en rimelig, moderlig anmodning: Jeg bad min 7-årige datter, Drew, lægge det memory-spil, hun havde leget med, på plads. Hendes svar fangede mig på sengen. Med én hånd på hoften og et kast af hovedet, snappede hun: Det gør jeg SLET ik
  • Fremtiden for kvinder og arbejde: Hvorfor det er tid til at kræve konkrete forandringer
    Den alarmerende effekt, pandemien har haft på kvinders karrierer, kan ikke overvurderes. I 2021 overvejede en af tre kvinder at tage et skridt tilbage i deres karrierer eller forlade arbejdsmarkedet helt sidste år, ifølge 2021 Women in the Workplace