• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Co byste měli vědět o nezaměstnanosti a podpoře dítěte

Ztráta zaměstnání může být děsivá, zvláště pokud máte děti. Nezaměstnanost může mít vliv na vaši schopnost platit výživné na dítě. Rodiče, kteří nejsou svěřeni do péče, by si měli uvědomit, že nařízení o výživném na dítě zůstává v platnosti, i když je rodič nezaměstnaný. Platby výživného na dítě jsou nezbytné, aby pomohly zajistit uspokojení potřeb dítěte.

Je důležité pochopit, jak mohou platby alimentů na děti změnit dávky v nezaměstnanosti. Rodič, který není ve vazbě a má aktivní příkaz k výživnému na dítě a přijde o práci, bude mít pravděpodobně otázky ohledně nezaměstnanosti a výživného na děti.

Dávky v nezaměstnanosti

Jste stále povinni platit výživné na dítě, když jste nezaměstnaní. Pokud platby přeskočíte, budete je muset nakonec zaplatit, někdy i s úroky. Nebo můžete být přistiženi v pohrdání vaší vyhláškou o výživném na dítě, což může znamenat pokutu nebo dokonce vězení.

Nedávno nezaměstnaný rodič by se měl neprodleně informovat u státu, zda má nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pokud ano, oznamte úřadu práce nevyřízený příkaz k výživnému. Úřad práce bude srážet výživné na dítě z jeho mzdy v nezaměstnanosti.

Rodič by měl v době nezaměstnanosti pokračovat ve spolupráci s rodinným soudem a druhým rodičem dítěte. Nezaměstnaný rodič by měl zdokumentovat své probíhající hledání zaměstnání.

Když si rodič zajistí nové zaměstnání, měl by na své dítě platit šekem, dokud nebude možné platby strhávat přímo z jejich mzdy. Kromě toho by se rodiče měli připravit na mírné zvýšení plateb výživného na dítě, aby pokryli období nezaměstnanosti.

Pokud rodič nepobírá podporu v nezaměstnanosti, protože je dobrovolně nezaměstnaný nebo podzaměstnaný, může soud rozhodnout, že rodič musí i nadále platit výživné na dítě na základě „imputovaného“ příjmu (co by podle soudu vydělával nebo měl).

Přínosy pro zdraví vašeho dítěte

Většina příkazů na podporu dítěte také vyžaduje, aby rodič, který není svěřen do péče, platil výživné na dítě, aby pro své dítě zajistil zdravotní pojištění. Pokud rodič přijde o práci, přijde i o zdravotní pojištění.

Zaměstnanec má často nárok na pokračující dávky zdravotního pojištění prostřednictvím COBRA. Náklady na pojištění COBRA však nejsou dotovány, stejně jako náklady na většinu pojistných plnění nabízených zaměstnavatelem, takže mohou být poměrně nákladné.

Pokud je rodič nezaměstnaný a nemůže nadále poskytovat zdravotní pojištění pro dítě, měl by rodič nejprve promluvit s rodičem, který má dítě ve své péči. Možná, že opatrovnický rodič může přidat dítě do své zdravotní pojišťovny, pokud je k dispozici plán. Pokud ne, rodič ve svěřenecké péči může požádat o přidání dítěte do federálně financovaného pojistného plánu pro děti.

Změny příkazu k vyživovacím povinnostem

Pokud se rodič, který není svěřen do péče, dostane do skutečně obtížné finanční situace, soud by o tom měl být informován. Příkaz na výživné na dítě bude změněn pouze v případě, že o změnu požádá rodič.

Rodiče by měli vyhledat pomoc kvalifikovaného právníka ve svém státě, který může pomoci podat žádost o změnu. Čím dříve o tuto úpravu požádáte, tím lépe, abyste nezůstali pozadu ve svých platbách.

Slovo od Verywell

Nikdo nechce přijít o práci, ale je důležité zajistit, aby bylo o všechny vaše finance postaráno, když to uděláte. Nezaměstnanost je velmi obtížné zvládnout jak pro rodiče, kteří jsou ve vazbě, tak pro rodiče, kteří nejsou ve vazbě. Potřeba živit dítě však nezaniká, když je rodič nezaměstnaný.