• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Všechny maminky jsou pracující maminky: Proč je čas to přijmout napořád

Je o zvěrstit čas to vyjasnit: Všechny matky jsou pracující maminky. Ať už máte kariéru a pracujete mimo svůj domov, držíte vzdálenou pozici a pracujete vzdáleně, a ano, i když jste primárním pečovatelem pro svou rodinu a pracujete uvnitř svého domova, jste „pracující maminka.“

Je čas, abychom kolektivně řekli „ne“ škodlivým narrativům, které nás dělí, a měli empatii pro všechny nuance, které existují v našich individuálních zkušenostech mateřství.

Bez ohledu na to, jak práce vypadá pro vás, tlak je na vás

Můžu aktuálně pracovat z domova, ale dříve jsem byla domovská maminka. Obě role jsou neuvěřitelně těžké. Tak je to i s prací mimo domov.

Krátce po narození mého prvního dítěte jsem se stala jeho primárním pečovatelem. Nové mateřství je dostatečně těžké, ale neochotně jsem očekávala – a nebyla jsem připravena na – identitní boj, které bych prožila v tomto přechodu. Neočekávala jsem styd, který jsem cítila, když jsem viděla zasklený vzhled v očích někoho, kdykoli se zeptali, „Tak co děláš?“ a já odpověděla, „Zůstanu doma a pečuju o svého syna.“

Ale rychle jsem si uvědomila, že staň se maminkou, že každý – od cizince v potravinách po vaše vlastní rodinné členy – má názor na to, jak byste měli mateřit.

Nejhorší je spory, které se neustále valí kolem úrovně „práce“, kterou maminky dělají. Cítí se to tak, že po tom, co se stane maminkou, společnost nás tlačí na to koloběžku porovnávání. Je nekonečný příliv zpráv, které na nás létají ze všech úhlů, které se snaží nás přesvědčit, že nevyhovujeme – jedné druhé nebo nerealistickému ideálu dikovanému společností. Je to závod, který nikdo nikdy nevyhraje, protože nás redukuje na slupku našich zkušeností.

Jak matčin práce byla vždy podhodnocena

Zatímco boje se liší pro maminky, které pracují v kanceláři, vzdáleně nebo v domě, celková práce, kterou vkládají, pokračuje v podhodnocení.

I když je rok 2022, maminky pokračují v očekávání, že budou nést lví podíl dětství, řízení domácnosti a mentální zátěž obojího. Avšak, protože tato práce je technicky neplacená, společnost ji nepokládá za materiálně cennou. Pravda: Salary.com odhaduje, že v roce 2020–2021 domovské maminky pracovaly v průměru 106 hodin týdně, co by se sečítalo na ferový roční plat ekvivalentní téměř $185 tisíc.

Pandemie svítila drsným světlem na tento velmi reálný boj o udržení domu, dětí a práce. Více než dva roky teď ženy bojují se ztrátami pracovních míst, zvýšenými povinnostmi péče o děti a ještě nerovnoměrnějším podílem práce v domě. Není divu, že podle analýzy National Women's Law Center nejnovější zprávy U.S. Bureau of Labor Statistics, od února 2020 do ledna 2022, 1,1 milion žen opustilo pracovní sílu, což představovalo 63 % všech ztracených pracovních míst.

Co to bude stát, abychom se posunuli vpřed

Všichni bojujeme s identitními posuny, ztrátou našeho smyslu pro seb, vyhořením, duševními a fyzickými bojemi. Sedm let zpátky, když jsem poprvé stala matkou, nehovorili jsme otevřeně o této realitě. Jsem ráda, že od té doby nastal posun. Zvažte fakt, že Britney Spears oznámila svou těhotenství a sdílela o svém minulém zážitku s perinatální depresí. Gabrielle Union mluvila otevřeně o úzkosti, čelil neplodnosti a surrogaci. Rozhovory jako tyto jsou klíčové a připomínají nám, že neexistuje jen jedna přijitelná cesta nebo zlatý standard, když jde o mateřství.

Mateřství je transformativní, ale je to také izolující. Je snadné cítit se izolovanými ve svých zkušenostech. Avšak, když mluvíme o tom, co procházíme, když sdílíme, jak „práce“ vypadá pro každou z nás, když pozveme jiné maminky do rozhovoru, spíše než dělit a zavírat se navzájem ven, máme příležitost nastavit zcela nový standard – jeden, který je stejně nuancovaný a skutečný.