Pokyny pro pobyt doma podle státu pro rodiny a pečovatele
Federální, státní a místní vlády rychle přijímají nové pokyny, aby se pokusily zmírnit šíření COVID-19. V některých státech zašli nyní guvernéři tak daleko, že vydali mandáty „zůstat doma“ (někdy nazývané útočiště na místě) pro všechny občany. Toto jsou dosud nejpřísnější omezení a jako rodič nebo pečovatel se pravděpodobně ptáte, jak vás to může ovlivnit.
Obecně řečeno, když je vydán příkaz zůstat doma, pouze nezbytní pracovníci mohou opustit svůj domov a jít do práce. Každý stát může definovat, co je nezbytný pracovník, ale obvykle je to někdo, kdo vykonává službu, která je životně důležitá pro každodenní blaho komunity. Kromě zdravotnických pracovníků v první linii jsou za „nezbytné“ často považováni i pracovníci v potravinářství, úředníci a další řemesla.
Níže je uveden seznam států, které k datu zveřejnění tohoto článku vydaly příkazy „zůstat doma“ a zda mohou pracovníci péče o děti nadále pracovat v rodinném domě. Informace jsou však na vysoké úrovni a nemusí se vztahovat na vaši konkrétní situaci. Některé obce a místní samosprávy mohou navíc přijmout další požadavky, takže aktuální informace získáte také u svých státních a místních úřadů.
Vraťte se na tuto stránku, kde jsou aktualizace, pokračujte v přijímání opatření, abyste ochránili sebe i ostatní, a přečtěte si naše nejčastější dotazy týkající se koronaviru, kde najdete další bezpečnostní tipy.
Alabama (platnost vypršela 5/15):
Zaměstnanci péče o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete ve stavu Alabamského řádu.
Aljaška (platnost vypršela 21. dubna):
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti pracovat v jejich domácnosti. Další informace naleznete v nařízení guvernéra Aljašky.
Arizona (platnost vypršela 5/15):
Chůvy a další poskytovatelé péče o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Arizony.
Kalifornie:
V rodinách může jejich zaměstnanec péče o děti pracovat v jejich domácnosti. Další informace najdete na webu státu Kalifornie.
Colorado (platnost vypršela 26. dubna):
Chůvy a chůvy mohou nadále pracovat v rodinném domě. Pro více informací si přečtěte Výkonný příkaz z webu guvernéra Colorada.
Connecticut (platnost vypršela 20. května):
Rodiny s potřebami péče o děti mohou i nadále nechat svého zaměstnance pracovat u nich doma. Další informace naleznete na webu státu Connecticut.
Delaware (platnost vypršela 31. května):
Zaměstnanci péče o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace najdete na webu Delaware.
Florida (platnost vypršela 30. 4.):
Rodiny mohou i nadále nechat své zaměstnance péče o děti pracovat u nich doma. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Floridy.
Gruzie (platnost vypršela 30. 4.):
Rodiny s potřebami péče o děti mohou i nadále nechat svého zaměstnance pracovat u nich doma. Další informace naleznete na webových stránkách guvernéra Gruzie.
Havaj (platnost vypršela 31. května):
Pracovníci péče o děti mohou pokračovat v práci v rodinném domě. Další informace naleznete v prohlášení guvernéra Havaje.
Idaho (platnost vypršela 30. 4.):
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti pracovat u nich doma. Další informace naleznete v objednávce ministerstva zdravotnictví a sociální péče v Idahu.
Illinois (platnost vypršela 30. 5.):
Rodiny s potřebami domácí péče o děti mohou i nadále nechat svého pečovatele pracovat u nich doma. Další informace naleznete ve výkonném příkazu guvernéra státu Illinois.
Indiana (platnost vypršela 1. 5.):
Rodiny mohou i nadále mít své zaměstnance péče o děti docházet k nim domů do práce. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra státu Indiana.
Kansas (platnost vypršela 5/3):
Zaměstnanci péče o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete ve výkonném příkazu guvernéra Kansasu.
Kentucky:
Domácí pečovatelé o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Kentucky.
Louisiana (platnost vypršela 5/15):
V rodinách může jejich zaměstnanec péče o děti pracovat v jejich domácnosti. Další informace naleznete v prohlášení guvernéra Louisiany.
Maine (platnost vypršela 31. května):
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti docházet k nim domů. Další informace naleznete ve výkonném příkazu guvernéra Maine.
Maryland (platnost vypršela 5/15):
Rodiny se zaměstnanci péče o děti mohou i nadále nechat pracovat u nich doma. Další informace naleznete v nařízení guvernéra Marylandu.
Massachusetts (platnost vypršela 18. května):
Zaměstnanci péče o děti jsou považováni za nezbytné pracovníky a mohou pracovat v rodinném domě. Další informace najdete na webu státu Massachusetts.
Michigan (platnost vypršela 28. května):
Domácí pečovatelé o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace najdete na webu státu Michigan.
Minnesota (platnost vypršela 31. května):
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti pracovat v jejich domácnosti. Další informace naleznete na webu guvernéra Minnesoty.
Mississippi (platnost vypršela 27. dubna):
Zaměstnance péče o děti mohou mít ve svém domě pouze nezbytní pracovníci. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra státu Mississippi.
Missouri (platnost vypršela 5/3):
Rodiny s potřebami péče o děti mohou i nadále nechat svého zaměstnance pracovat u nich doma. Další informace najdete na webu guvernéra státu Missouri.
Montana (platnost vypršela 27. dubna):
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti pracovat v jejich domácnosti. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Montany.
Nevada:
Domácí péče o děti není považována za základní službu. Další informace najdete na webu guvernéra Nevady.
New Hampshire (platnost vypršela 31. května):
Zaměstnanci péče o děti mohou pokračovat v práci v rodinném domě. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra New Hampshire.
New Jersey:
Rodiny mohou i nadále mít své chůvy nebo hlídače přicházet k nim domů do práce. Další informace naleznete v prohlášení státu New Jersey.
Nové Mexiko (platnost vypršela 31. května):
Rodiny mohou i nadále docházet k nim domů jejich pečovatelka o děti. Další informace naleznete na webu Ministerstva zdravotnictví Nového Mexika.
New York (platnost vypršela 28. května):
Domácí péče o děti je považována za základní službu, takže pečovatelé mohou pokračovat v práci v rodinném domě. Další informace najdete na webu státu New York.
Severní Karolína (platnost vypršela 8. května):
Rodiny mohou i nadále nechat svého poskytovatele péče o děti pracovat u nich doma. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Severní Karolíny.
Ohio (platnost vypršela 1. 5.):
Chůvy a další pracovníci péče o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete v prohlášení ministerstva zdravotnictví státu Ohio.
Oklahoma (platnost vypršela 6. 5.):
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti pracovat u nich doma. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Oklahomy.
Oregon:
Rodiny mohou i nadále mít doma svou chůvu nebo chůvu. Další informace naleznete na webu státu Oregon.
Pensylvánie (platnost vypršela 8. 5.):
Zaměstnanci péče o děti mohou cestovat za prací do rodinného domu. Další informace naleznete na webu guvernéra Pennsylvanie.
Rhode Island (platnost vypršela 8. 5.):
Rodiny mohou i nadále docházet k nim domů jejich pečovatelka o děti. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Rhode Islandu.
Jižní Karolína (platnost vypršela 5/12):
Zaměstnanci péče o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Jižní Karolíny.
Tennessee (platnost vypršela 30. 4.):
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti pracovat v jejich domácnosti. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Tennessee.
Texas (platnost vypršela 15. května):
Rodiny mohou mít i nadále doma zaměstnance péče o děti. Další informace najdete na webu státu Texas.
Vermont (platnost vypršela 15. června):
Rodiny mohou mít i nadále doma pečovatele o děti. Další informace naleznete ve výkonném příkazu guvernéra Vermontu.
Virginia (platnost vypršela 6/10):
Služby péče o děti jsou považovány za nezbytné, takže chůvy a chůvy mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Virginie.
Washington:
Domácí péče o děti je povolena v závislosti na kraji. Další informace naleznete na webových stránkách státu Washington.
Washington, D.C. (platnost vypršela 6/8):
Chůvy a další pracovníci domácí péče o děti mohou nadále pracovat v rodinném domě. Další informace naleznete v objednávce z webových stránek kanceláře starosty D.C.
Západní Virginie:
Rodiny mohou i nadále nechat svého zaměstnance péče o děti pracovat u nich doma. Další informace naleznete ve exekutivním nařízení guvernéra Západní Virginie.
Wisconsin (platnost vypršela 26. května):
Rodiny mohou i nadále docházet k nim domů jejich pečovatelkou o děti. Další informace naleznete v příkazu guvernéra Wisconsinu.
Previous:Jak mohou černí rodiče vést tvrdé rozhovory o rasismu se svými dětmi v jakémkoli věku
Next:9 způsobů, jak podpořit boj domácích pracovníků za spravedlivou práci
-
Batolata, člověče. Nejsou nejroztomilejší? Rozkošný způsob, jak si při hře dřepnou. Vzácné způsoby, jak vyslovují slova. Jejich sytě kašovité polibky! Ale buďme zde skuteční. Batolata JSOU ŠÍLENÁ. Jako, ve skutečnosti, možná pokus nás zabít jako šíle -
Nedávné vraždy George Floyda, Ahmada Arberyho a Breonny Taylorové, mezi nesčetnými jiné černé Američany, vyžaduje, aby se USA důkladně podívaly na jejich staletí starou pavučinu rasových nespravedlností. Jeden, který nadále pronásleduje černé ženy bě -
Jakmile Halloween skončí, týdny do Dni díkůvzdání letí jako rozmazané. Pokud hledáte nějaké sváteční řemeslo na Den díkůvzdání, které děti dostane do ducha Dne Turecka – nebo je pobavíte a rozptýlíte při vaření jídla na Den díkůvzdání – máme pro vás
