• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

COVID-19 odhaluje již nefunkční systém pro pracující rodiny v Americe

Pro většinu amerických rodin byla rovnováha mezi pracovním a soukromým životem bojem dlouho před dny sociálního distancování a zavírání škol na neurčito. Potíže, kterým mnozí čelí při hledání péče o děti a seniory v této zemi, mají měřitelný dopad na mzdy lidí, duševní zdraví a produktivitu. Nyní omezení a uzavření kvůli pandemii COVID-19 sdružují mnoho problémů, kterým moderní rodiny již čelily, a tlak na rodiče a pečovatele je intenzivnější než kdykoli předtím.

V rámci Care.com 2020 Work + Life Report provedl Care.com v polovině února 2020 průzkum mezi 1 254 americkými pracovníky na plný úvazek, jen několik týdnů před vypuknutím pandemie COVID-19 v USA Ještě předtím, než se naplno projevily účinky pandemie, sdíleli účastníci průzkumu toto:

• Více než 80 % účastníků alespoň několikrát do roka uvedlo, že chybí práci kvůli péči o milovanou osobu.

• Více než 40 % rodičů a pečovatelů uvedlo, že pravidelně hledají možnosti péče o své blízké na poslední chvíli.

• 47 % uvedlo, že zmeškali důležité rodinné události kvůli práci každých pár měsíců nebo tak často, jako jednou týdně.

Podle Bureau of Labor Statistics je 71 % žen s dětmi a 93 % mužů s dětmi součástí americké pracovní síly. Navíc asi 17,7 milionu lidí v USA pečuje o staršího dospělého se zdravotním nebo funkčním omezením. Z těch, kteří se zúčastnili průzkumu Care.com, více než 70 % přiznalo, že se cítili, jako by zklamali své blízké kvůli nárokům jejich práce.

Pokud máte doma děti nebo pečujete o dospělého člena rodiny, pocit viny, stresu a starostí, které pravděpodobně pociťujete, jen vzrostly od doby, kdy COVID-19 dorazil do USA, protože většina států v USA byly během pandemie postiženy nějakým druhem příkazu zůstat doma, mnoho nepodstatných podniků bylo alespoň dočasně uzavřeno a mnoho z těch pracovníků, kteří mohou pracovat z domova, je o to v dohledné době žádáno.

Pro mnoho rodičů tento „nový normál“ znamená práci na plný úvazek, domácí vzdělávání a nemají přístup k denní péči, předškolnímu zařízení nebo rodinné pomoci. Nezbytní pracovníci, jako jsou zdravotní sestry a prodavači v obchodech s potravinami, nemají možnost zůstat doma a mnoho z nich se snažilo najít řešení péče o děti. Lidé, kteří se starají o dospělé blízké, mohou být chyceni mezi požadavky jejich nového rozvrhu práce z domova a celodenní péče. Vzhledem k tomu, že COVID-19 je zvláště nebezpečný pro seniory a osoby se základním onemocněním, pečovatelé se mohou také ocitnout v obtížné situaci, kdy se snaží společensky distancovat od svých blízkých a zároveň nemají žádné bezpečné a pohodlné alternativní možnosti péče.

Ještě předtím, než udeřil COVID-19, bylo jasné, že práce na dálku není smysluplným řešením problémů, kterým čelí pracující pečovatelé. Podle průzkumu Care.com zůstal počet lidí nespokojených s rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem zhruba stejný, ať už zaměstnanci mohli dělat svou práci doma, nebo ne. Nyní pandemie vytvořila situaci, ve které pracovníci žonglují s ještě většími narůstajícími povinnostmi než dříve s velmi málo možnostmi pomoci nebo úlevy. Ještě horší je, že podle amerického ministerstva práce míra nezaměstnanosti od začátku pandemie vyletěla na 14,7 %, což znamená, že někteří pečovatelé se nyní snaží pečovat o rodinné příslušníky bez příjmu.

Řešení mnoha z těchto problémů je stále nejasné, ale dopad COVID-19 nutí zákonodárce a zaměstnavatele, aby se důkladně podívali na potíže, kterým čelí pracující Američané. Vláda již poskytla půjčky malým podnikům a platby za ekonomický dopad velkému počtu Američanů a zákonodárci v současné době pracují na nových plánech, jak poskytnout další úlevu. Někteří generální ředitelé se vzdávají své vlastní mzdy, aby udrželi zaměstnance nad vodou, a řada států zavedla programy nouzové péče o děti.

Tyto možnosti mohou pomoci vyřešit okamžité potřeby některých rodin, ale jak pandemie pokračuje, mnoho z nich bude potřebovat dlouhodobější řešení. Nacházíme se uprostřed národní nouze, ale problémy, kterým čelí rodiny během COVID-19, se rýsují již dlouhou dobu. Je jasnější než kdy předtím, že USA potřebují reformovanou politiku zaměstnanosti a péče, která zohlední realitu rodinného života a bude řešit komplexní potřeby amerických pracovníků.