Žádost o práci v péči o děti na Care.com:Další kroky

Stolov doporučuje, aby rodičům vždy poslali následné poděkování nebo e-mail, zvláště pokud si myslíte, že jste našli to pravé. Nezapomeňte zopakovat svůj zájem o práci a podělit se o to, jaké části pohovoru na vás udělaly dojem. To vám může pomoci zajistit práci, kterou chcete, a odlišit vás od ostatních kandidátů.

Nabídka práce:co přijde dál

Možná máte pocit, že rodina pro vás není to pravé, v takovém případě byste měli čestně a zdvořile nabídku odmítnout.

Ale doufejme, že jste našli rodinu, se kterou budete rádi pracovat. V tom případě přijměte nabídku a poté se připravte na pár natvrdlých konverzací!


Smlouva s chůvou

:Nyní je čas na technické záležitosti. Určete si plat a rozvrhněte si pracovní dobu a povinnosti. Zeptejte se na zvýšení platu, placenou dovolenou, daně a zdravotní pojištění. Jakmile se s rodinou na všem dohodnete, zdokumentujte to ve formě smlouvy, aby nedošlo k nejasnostem a vaši noví zaměstnavatelé nemohli odstoupit od svých slibů. Smlouva by měla být každoročně aktualizována a znovu projednána, pokud nastanou nějaké změny, které ovlivní vaše povinnosti (tj. je tu nové dítě, o které se budete starat).

Komunikace:Rodiče by si s vámi měli naplánovat schůzku jednou měsíčně, aby se vyřešili případné problémy a poskytli vám konstruktivní zpětnou vazbu. Pokud ne, vyhraďte si čas na spojení se zaměstnavatelem, když děti nejsou poblíž. Zeptejte se na svůj výkon – co funguje a co by se mohlo lišit.

Disciplína:Problémy s chováním dětí mohou být nelehkou situací. Mohou být obtížnější, pokud nejste na stejné vlně jako rodiče. Než přijmete práci, ujistěte se, že vaše filozofie je správná nebo flexibilní s tím, jak řídí disciplínu. Zeptejte se jich na konkrétní otázky, včetně těch, které se týkají domácího řádu, a promluvte si o různých scénářích, dokud se nebudete cítit dobře. Pokud například za trest odeberou privilegia, zeptejte se na jak dlouho. Je pravděpodobné, že se tento problém objeví více než jednou a měli byste o něm nadále diskutovat a pracovat na něm při měsíční kontrole.

Před prvním dnem nebo během něj si udělejte čas a zeptejte se na nouzová kontaktní čísla a naplánujte si plán útoku pro neočekávané (nehody, mimořádné události atd.) v práci.

Přečtěte si všechny články v Průvodci žádostí o zaměstnání v péči o děti:

  • Žádost o zaměstnání v péči o děti na Care.com:Přehled pracovního procesu
  • Žádost o práci v péči o děti na Care.com:Rozhovor
  • Žádost o práci v péči o děti na Care.com:Otázky, které je třeba očekávat a na co se ptát
  • Žádost o práci v péči o děti na Care.com:Další kroky

Previous:

Next:

  • Jak mluvit s dětmi o sexu v každém věku
    Kdysi vás vaši rodiče možná (nebo možná ne) posadili na „promluvu“. Víte, ten, kdy jste se mentálně teleportovali na jiné místo, protože slyšet vaši mámu nebo tátu vyslovovat určitá slova nebo vyvolávat určité obrazy po letech rádiového ticha na toto
  • Pečovatelé a uklízečky:Jak může vypadat bezpečný návrat do práce po uzamčení
    Po celé zemi lidé, kteří zůstali doma, aby zpomalili šíření COVID-19, mluví o návratu do práce. Státy poskytují plány, jak toho dosáhnout, a pracoviště dostávají pokyny, jak udržet zaměstnance v bezpečí. Ale co když pracujete v domě někoho jiného? A
  • Jak mluvit o změně klimatu se svými dětmi
    Nedá se popřít, že si děti stále více uvědomují naši globální klimatickou krizi. Vidíme to v inspirativních okamžicích, jako je sledování, jak „školačka bojovnice za změnu klimatu“ Greta Thunbergová velí mezinárodnímu centru pozornosti, stejně jako v