Trojúhelník opatrovníka

Pokud jste poskytovali péči jakoukoliv dobu, pak přesně víte, o čem mluvím. Prvně, interakce s členy rodiny je něco, co jde ruku v ruce s péčí.

Typicky je to člen rodiny, kdo najme opatrovníka pro své rodiče nebo prarodiče, protože nemohou poskytnout péči, která je pro ně potřebná. Takže schopnost efektivně komunikovat je velmi důležitou součástí práce. Ale to, na co se spíše odkazuju, je situace, kdy je několik sourozenců, kteří se nehodí dohromady, a opatrovník se dostane mezi rodiče a dramu, kterou ti sourozenci mohou vytvořit.

Tento typ situace, pokud je nevyřešen, může vytvořit hodně dodatečného stresu a úzkosti pro opatrovníka a mít negativní dopad na jejich zdraví a pracovní výkon. Mysleli byste, že tito členové rodiny, kteří jsou "dospělí dospělí" (50+ let), by se chovali jinak. Víte, chovat se svému věku!

Bohužel, jsme všichni lidé a emoce běží vysoko, když se zdraví člena rodiny zhoršuje. Každý sourozenec myslí, že by měl být ten, kdo by měl být ohniskem a dostávat veškerou komunikaci od opatrovníka. Ať už je to jakýkoli případ, existuje několik věcí, které můžete udělat, abyste to zabránili nebo implementovali, pokud jste už uprostřed toho.

     1. Zeptejte se rodičů, s kým by chtěli, abyste komunikovali.

      *Pokud je jmenován mociर्णý zástupce, pak je to osoba, které byste předávali informace. Navíc, zbytek rodiny by už měl vědět, kdo je jmenován jako mocněný zástupce, což brání jakýmkoli problémům.

      2. Typicky ve velké rodině je člen rodiny, který je nejblíže milovolně v milích, ten, se kterým byste komunikovali.

      3. Pokud pracujete pro agenturu, pak byste předávali informaci case managerovi a on by kontaktoval členy rodiny.

      4. Někdy rodiny budou držet týdenní schůzky, kde se všichni sejdou a informace se předají tímto způsobem.

Existuje mnoho způsobů, jak se vypořádat s komunikačními problémy a klíčem je zjistit, kdo je "osoba pro kontakt" při vašem prvním úvodním setkání.

Zaznamenala jsem některé výzvy rodinných situací a zjistila, že přenesení problému na světlo je nejlepší způsob, jak problém vyřešit. Nedovolte, aby to pokračovalo dny, protože pak se to jen hromádí a je těžší se s tím vypořádat. Všichni jsme lidé a mít nějakého cizince v domě vašich rodičů není snadná věc. Avšak, skrze soucit a komunikaci můžete pomoci ulehčit jim tento přechodový období, co vyvine silný důvěryhodný vztah mezi vámi a lidmi, o kterých se staráte.

  • Správný způsob, jak ověřit reference při náboru nového pečujícího
    Takže jste našli pečujícího, pro kterého jste skutečně nadšeni. Mají skvělý životopis, prokázali se v rozhovoru a nyní je čas pro jeden z posledních kroků před nabídkou gig: kontrola referencí. Kontrola referencí může vypadat jako formalita, když ka
  • Disciplinární strategie ovlivňující účinnost
    Může být těžké vědět, které důsledky a disciplinární strategie budou pro vaše dítě fungovat nejlépe. Každé dítě je jiné a disciplinární techniky, které fungují pro jedno dítě, nemusí fungovat pro jiné. Ačkoliv může trvat trochu zkoušení a chyb, než z
  • Dětská skupina vs. nanny share: Co je pro vás správné?
    Zvažujete sdílení ošetřovatele? Nezapomeňte si zkontrolovat místní předpisy: Sdílená péče a aranžmě nanny share mohou být v některých státech a jurisdikcích podléhat licenčním požadavkům nebo mohou být zcela zakázány. Prozkoumejte místní zákony a na