Řešení konfliktů:Domov a škola
Řešení konfliktů:Domov a škola
Problém:
Rodiče a školy by se neměli vyhýbat konfliktům a rozdílům v názorech, ale měli by se snažit všechny rozdíly vyřešit způsobem, který je pro obě strany výhodný.
Zákony o speciálním vzdělávání byly navrženy tak, aby zajistily, že rodiče hrají aktivní roli při vytváření individuálního vzdělávacího plánu dítěte (IVP). Tento proces byl vyvinut s cílem zlepšit komunikaci a spolupráci mezi rodiči a školami. Je to velmi zdravé znamení, když jsou rodiče schopni diskutovat s odborníky ve škole ohledně výuky nebo vedení svého dítěte. To znamená, že rodiče a učitelé skutečně uplatňují své právo a odpovědnost zapojit se do procesu. Když rodiče přijmou plán, který škola vypracuje, buď ve slepé víře, v dobré víře, nebo v podřízení se vlastní autoritě školy, celý proces je oslaben.
Když rodiče čtou IVP nebo jakýkoli jiný vzdělávací dokument s jemným hřebenem, nebo když požádají odborníka mimo školu, aby prozkoumal a okomentoval plán, uplatňují své právo být informovanými obhájci svého dítěte. Zdravé školy to vidí také tak a vítají (dokonce zvou) tuto kontrolu externími stranami. Podřídit svá rozhodnutí kontrole kvalifikovaného outsidera je podobné, jako když lékař žádá o druhý názor. Jedná se o proces, který zvyšuje pravděpodobnost úspěšného výsledku.
Ze stejného důvodu musí mít škola „kuráž“, aby odmítla neopodstatněnou žádost rodiče a ukázala rodiči, proč její návrh nebo žádost nejsou užitečné, nebo dokonce škodlivé. Učitelé mohou například potřebovat seriózní diskusi o závislosti s rodičem středoškolského studenta, který se domnívá, že je nutné následovat jeho dítě ze třídy do třídy, aby si nezapomnělo knihy, nebo aby si uklidil skříňku. na začátku každého dne (nedělám si srandu!)
Návrat k Budování mostů mezi domovem a školou
-
Najít letní chůvu nebo chůvu může být náročnější než najít ji v jiných obdobích roku. Jednak je to dočasná pozice a někteří profesionální pečovatelé nemusí mít zájem o práci, která skončí za pár měsíců. Rodiny také často potřebují chůvy s určitými do -
Všichni jsme tam byli. Tak jak můžeš zvládnout ten rozhovor? Zde je několik jistých způsobů, jak zapůsobit na svého budoucího šéfa. Být připraven! Přineste dopisy s doporučeními od předchozích zaměstnavatelů, učitelů a spolupracovníků. Ujistěte se, -
Už je to více než rok, co dorazil COVID-19 a změnil životy všech. Procházet počátečními změnami způsobenými pandemií a vším, co přišlo poté, bylo pro dospělé obtížné, ale představte si, že to děláte jako batole, které nemůže do parku, žák prvního stu
