• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Průměrný věk Baby Když máma se vrací do práce

Po návratu do práce je podmínkou pro mnoho nových maminky . Ve skutečnosti , více než 25 procent maminek s dětmi mladšími než věk 1 vrátit do práce poté, co se dítě narodí , i kdyžprůměrný věk dítěte může výrazně lišit v závislosti na situaci každého matky. Přesný čas se vrátit do vaší práce jeosobní rozhodnutí mezi vámi a vaším partnerem . Vědět, co ostatní maminky dělají vám mohou pomoci učinit nejlepší rozhodnutí pro svou rozrůstající se rodinou
mateřské dovolené : , Je to zákon

Mnoho nových maminky se standardní 12 -týdenní mateřskou dovolenou , a pak se vrátit do práce z finančních nebo osobních důvodů. Podle Spojených států ministerstvo práce , máte nárok na 12 týdnů neplaceného volna po narození dítěte, pokud je váš zaměstnavatel splňuje zvláštní pokyny . Pokud se budete držet na tuto dobu , svého zaměstnavatele , je-li nárok ze zákona , musí vám zpět své původní zaměstnání , nebo ten, který je stejné , pokud jde o hodiny , zaplatí a odpovědnosti . Po uplynutí této doby , váš zaměstnavatel nemá žádnou zákonnou povinnost vám zpět svou práci , i když mnozí zaměstnavatelé bude pracovat s vámi , pokud chcete , aby se delší mateřskou dovolenou. Pokud jste jako většina maminky , to znamená, že vaše miminko bude asi 3 měsíce starý , když se vrátili do práce .
Money Matters

Pokud si nejste gung -ho o návratu do své práci po svém 12 -ti týdenní mateřskou dovolenou , nejste sami . Mnoho nových maminky vzít volno po narození jejich dítěte , ale to je možné pouze v případě, že není nezbytně potřebují svou práci , aby přežili. Náklady na bydlení nutí mnoho nových maminky se vrátit do práce dříve, než jste připraveni , zatímco ostatní maminky rozhodnou vrátit se do práce, protože si to navíc k platu , které dostávají . Průměrný věk novorozenců v těchto případech liší . Některé nové maminky si nemůže dovolit , aby se více než měsíc pryč , zatímco ostatní maminky mohou jít tak dlouho, až šest měsíců až jeden rok před tím, než je třeba se vrátit do práce.
Kojení bariéry

Kojení je bariéra, která může ovlivnit, jak staré je vaše dítě , než půjdete zpátky do práce. Matky, které jsou vážně kojení po dobu šesti měsíců do jednoho roku, může rozhodnout , aby se delší dovolenou , aby se mohli soustředit na tomto úkolu bez obav o čerpání mléka v práci . I kdyžzákon vyžaduje svého zaměstnavatele , aby vám najít čisté a soukromé místo k čerpání , podle Spojených států ministerstvo práce , to není vždy tak, aby vyhověla některé nové maminky .
Více myslet O

Pokud jste v těsném finanční situaci a nejsou v plánu , aby se plně 12 -týdenní mateřskou dovolenou , ujistěte se, že váš lékař vám dává souhlas se vrátit do práce . Musíte nechat své tělo léčit před pokračováním své běžné činnosti . Šest týdnů jestandardní množství dobu hojení , podle internetové stránky BabyCenter . Zvažte, jak vy a váš partner cítit se o vás návrat do práce . To vám pomůže rozhodnout, kdy je správný čas . Nebojte se však , změnit své rozhodnutí, pokud původní člověk není práce pro tebe . Mnoho nových maminky vzít mateřskou dovolenou a pak skončí zůstat doma , zatímco ostatní maminky v plánu , aby se delší dobu , ale zjistíte, že jsou připraveni vrátit se dříve, než se očekávalo .