• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

Синдром на Queen Bee

синдром на пчелата майка често е сочена като пример за жени нанасяне на вреди на други жени или застанали на пътя им да възпрепятстват техния път към успеха и равенство на работното място . Синдром на пчелата майка е името, дадено на явлението , при което жените , които са направили своя път в старшите или напреднали позиции в компанията не дават никаква подкрепа или насърчаване на по-младите жени, които все още работят пътя си нагоре .
Видове <Бразилски>

Някои жени, които показват синдром пчела майка активно работят срещу техните женски подчинените , с изглед към техните успехи и да ги критикува за своите неуспехи . Други жени, които показват синдром пчела майка, просто не успяват да даде на жените, работещи под тях всяко насърчение или съвет . Световния съюз Местоположение

Queen пчелен синдром е най-очевидно на работното място . На работното място , тези успешни жени съсредоточават своето поведение към другите жени в една и съща фирма или офис . Въпреки това , синдром на пчела майка, не е ограничено до работното място; тя може да се намери във всяка организация , в която жените да работят заедно в една йерархична система . Световния съюз сайта Превенция

Queen пчелен синдром е най-лесно предотвратено чрез открита и честна комуникация . Това не е нещо, което силно поставят жените в бизнес или организация винаги участват в съзнателно . Вместо това , синдром на пчела майка, е естествена реакция на чувството на конкуренцията , че жените се чувстват към други жени в обща среда . Чрез насърчаване на диалога между работещите жени или жени членове на организация на Общността , например , тази конкуренция може да се изведе на открито , където той може да бъде решен . Световния съюз Effects

най- вредно въздействие на синдрома на пчела майка, е , че той държи други квалифицирани жени от напредване вътре в компанията . Жена на дъната с този синдром са по-малко склонни да наемат жени и много по-малко вероятно да ги насърчи да властови позиции , отколкото техните колеги от мъжки пол . Синдром на пчели-майки и други видове конкуренция сред жените на работното място , спъват общия успех на жените в корпоративна Америка . Световния съюз Съображенията

Както при всяка форма на дискриминация , ако една гледка работник синдром на пчела майка в действие в работното й място , тя трябва да се обърне представител човешки ресурси или доверен превъзхожда изразят жалба . Пчелен синдром на Queen не трябва да бъде позволено да инхибира успеха на жените в една организация . Световния съюз сайта