Колко време трябва да остане нова майка от работа?

Няма отговор на един размер на всички, колко дълго нова майка трябва да остане вкъщи от работа. Зависи от различни фактори, включително:

Индивидуални обстоятелства:

* Тип работа: Някои работни места са по -взискателни от други. Една физически взискателна работа може да изисква по -дълъг период на възстановяване.

* Система за поддръжка: Наличието на силна система за поддръжка (партньор, семейство, приятели) може да улесни връщането на работа по -рано.

* Финансово положение: Някои семейства може да се нуждаят от двамата родители, за да работят по -рано, за да изпълнят финансовите задължения.

* Лични предпочитания: Някои майки процъфтяват върху структурата на работата, докато други предпочитат да останат вкъщи по -дълго, за да се свързват с бебето си.

Правни съображения:

* Съединени щати: Законът за семейния и медицинския отпуск (FMLA) осигурява до 12 седмици неплатен отпуск за раждането на дете. Той обаче се отнася само за работодатели с 50 или повече служители.

* Други страни: Оставянето на политиките варира значително по целия свят. Някои страни предлагат платен отпуск за родители както за майки, така и за бащи.

Ето някои общи насоки:

* 6-8 седмици: Обикновено това се счита за минималния период от време, необходимо на тялото на майката да се възстанови от раждането.

* 12 седмици: Това е максималното количество неплатен отпуск, предоставен от FMLA в САЩ.

* Отвъд 12 седмици: Много майки избират да останат по -дълго вкъщи, особено ако могат да си позволят да го направят. Това позволява повече време за свързване с бебето и по -плавен преход обратно към работа.

Важни съображения:

* Кърмене: Ако майка кърми, може да се наложи да остане по -дълго вкъщи, за да установи добро снабдяване с мляко.

* Психично здраве: След раждането периодът може да бъде емоционално предизвикателен. Отделянето на работа може да помогне на майките да се приспособят към новата си роля и да се справят с всички предизвикателства пред психичното здраве.

* Грижа за деца: Ако майката планира да се върне на работа, тя ще трябва да осигури грижи за деца. Този процес може да отнеме време и трябва да бъде включен в процеса на вземане на решения.

В крайна сметка най -доброто решение е това, което е подходящо за отделната майка и нейното семейство. Важно е да поговорите с Вашия лекар, партньор и семейство относно вашите възможности и да вземете решение, което да се чувства удобно за вас.

Previous:

Next: