Планиране на майчински и родителски отпуск
Всички нови родители – майки и бащи – имат право да вземат свободно от работа, за да се грижат за ново бебе. Има два вида отпуска: майчински и родителски.
Според Закона за стандарти на заетостта в Британска Колумбия, бременни служители, работещи извън дома, имат право на до 17 последователни седмици неплатен майчински отпуск. Можете да започнете този отпуск до 13 седмици преди очакваната дата на раждане. Той може да бъде удължен с до 6 последователни седмици, ако не можете да се върнете на работа по причини, свързани с раждането. Работодателят ви може да поиска сертификат от здравен предоставяч, за да подкрепи молбата за отпуск или удължение.
Работодателите са задължени също да предоставят неплатен родителски отпуск. Родителският отпуск е 61 седмици за родители, които са използвали майчински отпуск, и 62 седмици за бащи или усыновителни родители. Трябва да започнете родителския си отпуск в рамките на 78 седмици след раждането или поставянето на детето. Ако сте раждаща майка, трябва да вземете родителски отпуск веднага след приключване на майчинския, освен ако работодателят ви не се съгласи с друго.
Можете също да се квалифицирате за ползи по Заетостта (Employment Insurance) през това време. За повече информация посетете уебсайта на Service Canada.
Моля, обърнете внимание: Това е само за обща информация. То не е правен документ.
За подробности за провинциалните правила, обзвонете на Информационната линия за стандарти на заетостта. Номерът е посочен и в сините страници на телефония ви справочник.
Посетете уебсайта на Правителството на Канада за повече информация за федералните правила и заетостта за майчински, родителски или други отпуски.
За информация, специфична за вашето работно място, поговорете с работодателя си.
Работодателят ви трябва да ви върне на вашата работна позиция или на подобна след завръщане от отпуска. Вашите ползи, като медицинското застраховане, ще продължат, стига да продължите да плащате своя дял от премията.
Ресурси и връзки:
Провинция Британска Колумбия: Клон за стандарти на заетостта
Labour Canada: Майчински и родителски отпуск
Service Canada: Ползи по заетостта за майчински и родителски отпуск
-
COVID-19 пандемията накара центъра за деца и детски градини да се zatvorят, което наложи огромно напрежение върху и работни родители, и работници в грижа за деца, но може да има дори по-голяма криза на хоризонта. Недавно изследване от Националната а -
Като родители, всички имаме торба с трикове, и най-добрият инструмент в моята сега не е подкуп или някаква изтънчена родителска философия, а еднредовицата. В опит да валидираме чувствата на дъщерите ни и да бъдем емпатични, съпругът ми и аз говорихме -
Играта в и около вода е забавна и успокояваща за малките деца. Но те имат нужда от много тесен надзор, за да останат в безопасност. Потопляването е водеща причина за смърт сред деца на възраст между 12 и 48 месеца. Отнема само секунди, за малко дет
