• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Топ 10 причини няньките да се оставят

Има много причини, поради които няня избира да прекрати отношенията си с работодателите си. Ако сте наясно с причините, може да бъде по-лесно да ги избегнете и да помогнете за удължаване и засилване на отношенията си с нянята си. Отношенията ви с нянята са важни за растежа и благополучието на детето ви, не само защото давате добър пример за силни отношения, но и защото детето ви може вече да има дълбока връзка с нянята си.

Липса на комуникация

Комуникацията е един от най-важните аспекти на отношенията няня-родител. Може да харесате няньката си, защото е човек, който иска да угодни, неконфликтен и миротворец с децата ви, но тези характеристики могат да бъдат проблемни в-communicационен план. Отношенията няня-родител включват хора с различни фони, събиращи се с обща цел да възпитат успешно деца. Разочарование и антипатия са вероятно да се случат, ако няма постоянно и отворено общуване. Преди да започнете отношенията си, обсъдете с потенциалната си няня колко е жизненоважна комуникацията за вас, и когато работата ѝ с вас започне, уверете се, че давате на няньката си безопасно пространство да споделя чувствата си. Освен ежедневната проверка, която обикновено е за деня и графика на детето, е добре да отделите по-дълго време от време на време, за да обсъдите как върви работата за нея.

Промяна в работата отговорности

Няньките се наемат за да извършват конкретни задачи и да грижат за определен брой деца. Ако започнете да просите няньката си да прави допълнителни дълери, дори малки, без да го обсъдите или да я компенсирате, нещата могат да обърнат в лош посока. Нянята не трябва да почиства вашата кухня, за да приготви закуска за децата ви. Ако договорът ѝ казва, че ще прави прането на децата, това не дава на родителите право да я молят да прави вашето пране. Не променяйте неочаквано работата ѝ отговорности и предполагайте, че е наред с това.

Растящи графици

Нянята е наета да работи в определен дните и часове. Обсъдете промените в графика с нянята си предварително. Тя има живот извън пазенето на децата ви, така че я питайте какво работи за нея. Графиците се променят, докато децата растат, но родителите не би трябвало да предполагат, че нянята ще бъде щастлива да приеме всички промени. Питайте няньката си как усеща, че тези нови промени ще повлияят на нея. Ако не, може да е нужен компромис, или за съжаление може да се разделите пътищата.

Липса на признание

Няньките прекарват целия ден в грижа за деца, което, както всички знаем, не е лесна задача! В нашите заетни животи и напрегнати графици, родителите често забравят да благодарят няньките си за всичко, което правят за семействата ни. Признанието отива дълъг път. Намерете време да проявявате признателност към нянята си редовно. Специално признание е смислено на рождения ден, през празниците или по време на Националната седмица за признателност към няньките. Подаръкът за нянята ви не трябва да е скъп. Малък жест на признателност и мислена ръчно направена картичка от детето ви отива дълъг път, за да покаже колко цените всичко, което нянята прави за вас.

Микроменажиране

Наемането на някого, за да ви помогне да възпитате детето си, може да стане сложно, защото, като родител, вие познавате детето си най-добре и искате да вземате всички решения, големи или малки. Въпреки това, наемането на няня означава, че влизате в партньорство. Добавянето на друг човек в сместа за грижа означава повече мнения, и като няня, която е работила с други деца, гледната ѝ точка вероятно е стойност да се обсъди. Двуперено поставяне под въпрос или въпросване на всяко решение на няньката ви ще създаде лоша ситуация. Даването на свобода на няньката и ученето да приемате дребни разлики ще помогне на няньката да ви уважава. Ако има области, които са много важни за вас, изберете ги като ваши твърди позиции и я информирайте за тяхното значение.

Усещане за изолация

Грижата за деца цял ден може да бъде изолираща работа. Родителите би трябвало да насърчават дейности, които позволяват на няньките да създадат социални кръгове и да придобият нов опит, като разходка с децата в местния парк, отиване на игрището или в местната библиотека и присъединяване към игрищища. Няньките очакват да разходкат с бебето в красив ден, да се срещнат с приятели и да се наслаждават на взаимодействието. Ако сте семейство, което поиска от нянята си да остане вкъщи цял ден, било то от страх бебето си да бъде в кола с някой друг или за друга причина, преразгледайте това решение. Искате нянята си да бъде щастлива през деня и да не се чувства заключена във вашия дом.

Различни философии за грижа за деца

Родителските философии са критични за обмисляне при наемане на няня. Когато интервюирате, питайте потенциалните няньки за техните мнения за дисциплина и обучение за сън. Може да бъде освежаващо или просвещаващо, особено като нов родител, да работите с няня с различни философии, но това също може да предизвика големи проблеми. Последovatelността е есенциална за правилно детско развитие.

Семеен дисфункционалност

Няньките имат първа редица за всичко, което се случва вътре във вашия дом. Ако вие и съпругът ви винаги се препирате или позволявате на по-голямото си дете да хапе и бие по-малкото многократно без възрастово подходяща дисциплина, нянята може да избере да напусне семейството. По-трудни ситуации като алкохолно злоупотребяване, физическо насилие или емоционална нестабилност са огромни червени флагове за няньките да търсят другаде.

Въпроси за заплата и данъци

Данъчните въпроси могат да станат сложни, така че уверете се, че имате подписан договор от двете страни преди наемане. Отделете време, за да обсъдите заплати и данъчни въпроси по време на интервюто и зафиксирайте това в договора си за няня. Разгледайте възможността да дадете на нянята разписване на данъчните изваждания с нейната първа заплата и всеки път, когато има промяна в нейната компенсация. Консултирайте се със специалист по данъци за няньки за помощ.

По-добра ситуация

Можете да наемете няня, която се съгласява с вашите условия само за да получи по-добро предложение по-късно. Колкото и жесток да звучи, това се случва. И двете страни могат да прекратят договора, така че помнете, че добра няня е трудно да се намери, така че поддържайте щастлива вашата! Ако можете да предложите само полувреме и нянята ви намери семейство, което ѝ предлага пълно работно време, приемете, че ще си тръгне. Освен това, ако нянята намери семейство, което ще ѝ плати повече пари за по-малко отговорности (едно дете вместо вашите две или без пране и т.н.), тя може да преразгледа работата за вас. Ако на нянята ѝ се предложи по-добро предложение, тя може да избере да си тръгне.