• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

32 въпроса, които всяка бавачка трябва да зададе по време на интервю

От само себе си се разбира, че когато вкарате интервю за работа бавачка, искате да донесете своята A-игра. Въпреки това, въпреки че, технически погледнато, сте този на горещата седалка, това не означава, че не трябва да идвате въоръжени със собствен списък с въпроси. В крайна сметка вие искате да знаете в какво потенциално се забърквате.

„Задаването на въпроси е от първостепенно значение за бавачките по време на интервю“, казва професионалната бавачка с над 30 години Стела Рийд, известна още като бавачка Стела. „Точно както семейството решава дали вие сте подходящият за тях, вие трябва да преценявате дали семейството е подходящо за вас.”

В допълнение към разузнаването дали самата работа е подходяща и съчетава личности, в момента има добавен слой от пандемия. Искате да научите предварително дали семейството, с което работите в тясно сътрудничество, взема предпазни мерки, с които се чувствате комфортно.

„Интервюто е време за радикална прозрачност и открита комуникация – особено в ерата на COVID“, казва Мишел ЛаРоу, водещ преподавател в NannyTraining.com и автор на „Banny to the Rescue!“ „Искате да сте сигурни, че приемате работа в семейство, на което можете да се доверите и с което се чувствате в безопасност.“

Чудите се какви въпроси трябва да зададете на родителите по време на интервю? Ето 32 въпроса, които да зададете, когато интервюирате за работа за бавачка, според Рийд и Лароу:

Общи въпроси за работата

1. Какво търсите в бавачка?
2. Какво е часовете?
3. Колко дълъг ангажимент търсите?
4. Какви са ежедневните задължения?
5. Какво харесахте в предишните си бавачки и какво искате да промените?
6. Пътувате ли? Ако е така, ще поискате ли да пътувам с вас? Ако не, ще има ли отговорности, докато ви няма?

Въпроси за децата

7. Децата имат ли алергии или други здравословни проблеми?
8. Децата изискват ли някакви специализирани грижи?
9. С какъв стил на личността или темперамент децата ви се свързват най-добре?
10. Как изглежда типичният ден на децата?

Въпроси относно компенсацията

11. Каква е заплатата и обезщетенията, които се предлагат?

Очевидно това е нещо, което с право искате да знаете, но LaRowe не препоръчва да водите с тези въпроси. „Задаването на този въпрос, преди да разберете дали сте потенциален партньор, може да бъде истинско отблъскване за родителите, които искат настойник, който да проявява интерес към децата им преди парите“, обяснява тя. „Освен това, това е спорен въпрос, ако не се интересувате от работата.“

12. Как управлявате ведомостта?
13. Ще издавате ли W-2 и ще обработвате данъците?

Въпроси относно стила на родителство

14. Каква е вашата философия на дисциплината?
15. Какви ценности искате да възпитате у децата си?
16. Придържате ли се към определен стил на родителство?
17. Какъв модел на грижа си представяте?

„Ако сте бавачка, която е свикнала да ръководи шоуто, вероятно няма да се справите добре в позиция, която изисква да останете в къщата и да бъдете микроуправлявани“, отбелязва LaRowe.

Въпроси за домашния живот

18. Имате ли домашни любимци?
19. Имате ли басейн?
20. Има ли друг домакински персонал?
21. Ще използвам ли моето или вашето превозно средство за превоз на децата?
22. В дома или извън него работите ли?

И накрая, LaRowe препоръчва да попитате потенциалните работодатели дали има нещо, което биха искали да знаете за семейството им в края на интервюто. „Следването на този въпрос с дълга пауза ще ви даде отговори на въпроси, които никога не бихте помислили да зададете“, обяснява тя.

Здравни въпроси

23. Правиш ли си ваксината срещу грип?
24. Актуални ли сте за други имунизации, включително магарешка кашлица?

Въпроси относно безопасността и риска от COVID

Пандемията не е приключила и всяка търсеща работа бавачка трябва да се чувства овластена да задава въпроси, за да оцени потенциалните рискове. Асоциацията на висшите агенции за бавачки (APNA) разработи Скала за толерантност към риска от COVID, която може да помогне на бавачките и семействата да идентифицират своя рисков фактор за COVID. Според LaRowe, запитването къде попада семейството в скалата може да ви помогне да съпоставите със семейство, което прилага същото или подобно ниво на предпазни мерки от COVID.

Според LaRowe, ето въпроси, които да зададете, когато търсите работа по време на пандемията:

25. Получихте ли COVID ваксината? Ако не, вие и отговарящите на условията деца планирате ли да получите такъв?
26. Работите ли на работни места с висок риск?
27. Какъв е планът, ако някой в ​​семейството е изложен или диагностициран с COVID? И ще ми бъде ли платено, ако бъдете помолен за карантина?
28. Какви са очакванията, ако бъда разкрит?
29. Очаква ли се да нося маска по време на работното време и семейството, включително децата над 2 години, ще носят ли маски?
30. Очаква ли се да получавам редовни тестове за COVID?
31. Ще се промени ли графикът или служебните ми задължения, ако училищата се затворят или станат виртуални в даден момент?
32. Какви излети и социални дейности са приемливи за децата?

„Важно е да разберете предпазните мерки и плана за действие на семейството за COVID, когато интервюирате, а не след като сте приели работата“, обяснява LaRowe. "По този начин можете да прецените нивото си на комфорт и да прецените дали е подходящо или не."