На фона на COVID-19, близо 1 милион жени бяха принудени да останат без работа само през септември

Пандемията преобърна работата, училището и домашния живот за всички в Съединените щати, но жените продължават да поемат най-тежкото бреме. Нови данни, публикувани от Министерството на труда на САЩ на 2 октомври, показват, че четири пъти повече жени, отколкото мъже, са напуснали работната сила миналия месец. Това е част от катастрофална тенденция за работещите жени, която не показва признаци на спиране.

Ето няколко от най-откриващите окото констатации.

Над 800 хиляди жени напуснаха работната сила миналия месец

Министерството по труда на САЩ описва хората като напуснали или напуснали работната сила, ако вече не работят и вече не търсят активно работа. Само през септември 865 000 жени над 20 години са напуснали американската работна сила в сравнение с 216 000 мъже в същата възрастова група, според доклада на Министерството на труда. За да представим това в перспектива, това означава, че около 80% от 1,1 милиона работници, които напуснаха работната сила миналия месец, са жени.

Цветнокожите жени са непропорционално засегнати

От близо 1 милион жени, които напуснаха работната сила миналия месец, 58 000 са чернокожи и 324 000 са латиноамериканки. Тези жени също са били най-засегнати от съкращения и закривания от началото на пандемията. Докато нивото на безработица е 7,9% за жените като цяло, нивата на безработица за чернокожи жени и латиноамериканки са съответно 11,1% и 11%. Нивото на безработица за латиноамериканците всъщност се е увеличило от 10,5% през август, дори когато нивата на безработица за всички други групи работници се подобриха.

Защо жените се изселват от работната сила

Причините за масовото напускане на жените от работната сила са разнообразни и сложни. Жените не само се борят срещу високите нива на безработица, но и са засегнати от големи неравенства в дома. Помислете за следните тревожни статистически данни:

Майките са три пъти по-склонни от татковците да отговарят за всички грижи за децата и домакинската работа в момента. Тази нова статистика беше разкрита в доклад от 30 септември от Lean In и McKinsey &Company.

Според доклада работещите майки са 1,5 пъти по-склонни от работещите татковци да прекарват три или повече часа на ден за домакинска работа и грижи за децата. Хиляди деца в цялата страна все още вършат по-голямата част от обучението си у дома. За жените, които имат задача да работят и да се грижат за деца едновременно, тежестта може да се почувства невъзможна.

Жените в САЩ обикновено получават по-малко заплащане от мъжете, като печелят средно 82 цента за всеки долар, който мъжът прави за еднакъв труд. Разликата е още по-голяма сред чернокожи, латиноамериканки и индиански жени. В домакинства с двама родители, в които и двамата родители работят и се борят с изискванията за дистанционно обучение и ограничените грижи за децата, може да има смисъл жените да напуснат работа, за да се справят с отговорностите на домашния живот, просто защото печелят по-малко пари.

Общата картина

В края на 2019 г. жените превъзхождат мъжете на работното място само за втори път в историята на САЩ. Сега жените съставляват само 49,7% от работната сила. И все пак повечето семейства правят всичко възможно, за да преминат през този труден момент, дори ако това означава да се откажат от някои доходи или да оставят кариерните стремежи на заден план. Това е несправедлива жертва, която обезприоритизира кариерата на жените точно когато те постигат големи крачки.

Нещо повече, разрушителното въздействие на пандемията върху работата на жените може да не е мимолетна тенденция. Въз основа на резултатите от своето проучване Lean In и McKinsey &Company прогнозират, че пандемията може да разкрие годините на напредъка на жените на работното място, което ще доведе до по-малко жени бизнес лидери и по-малко жени на път да станат лидери.

Отделно проучване, публикувано през август от изследователи от Северозападния университет, предвижда, че пандемията може действително да увеличи разликата в заплащането на половете средно с два цента.

Въпреки че трябва да се отбележи, че няма две жени в една и съща ситуация, пандемията подкопава напредъка на жените в работата и унищожава упорито борени кариери. И в този момент не е ясно как точно или кога ще можем да отстраним щетите.


Previous:

Next: