• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

4 ключа към успеха в споделената работа за бавачка

Мислите ли да работите за няколко семейства в един дял? Не забравяйте да си напишете домашното:Споразуменията за споделяне на бавачки и споделени грижи може да подлежат на различни лицензионни изисквания или да са забранени в определени щати и юрисдикции. Проучете местните закони и разпоредби.

Дори ако имате дългогодишен опит като бавачка, работата в бавачка може да се почувства като изцяло ново начинание. Трябва да работите с множество родители и деца, което означава да се научите как да балансирате и да отговаряте на нуждите на всички наведнъж.

Въпреки че може да отнеме известна работа, за да разберете как да го направите успешен, споделянето на бавачка, направено правилно, може да бъде от полза както за работодателите, така и за служителите. Следвайте тези четири стъпки, за да накарате споделеното за бавачка да работи за вас — и за всички участващи.

1. Обсъдете подробности с двете семейства

Едно от най-големите предизвикателства, пред които се сблъскват бавачките, докато работят в една бавачка, е справянето с нуждите и очакванията на две семейства наведнъж. Всяко семейство прави нещата по различен начин и всеки родител има свой собствен родителски стил.

За Катрин Брадли, бавачка, която е работила в Ню Йорк, Лос Анджелис и Австралия, най-важният аспект, който взе предвид решението й да обмисли дял за бавачка, е колко гъвкави биха били и двете семейства. Намирането на общ език по отношение на стиловете на родителство изисква работа от всички, които участват в споделянето на бавачката.

По тази причина, преди да се присъедините към споделяне на бавачка, седнете с двете семейства, за да обсъдите как ще работите заедно. Не забравяйте да докоснете:

Теми, специфични за деца:

• Графици: Работата с две семейства означава жонглиране с множество графици, както и със собствения си. Последователността на хранене и сън е особено важна, ако се грижите за бебета или малки деца, така че не забравяйте да създадете график за хранене и сън, който работи за всички деца. По-големите деца също могат да имат конфликти в графика, така че не забравяйте да прегледате училището и дейностите на всяко дете предварително.

• Дисциплина: Ако едно семейство използва тайм-аути у дома, но другото семейство предпочита различна дисциплинарна тактика, това може да създаде конфликт. Обсъдете стила на дисциплина на всяко семейство, както и какво трябва и какво не трябва.

• Домашни правила: Лесно е да се приспособите към и да следвате правилата на семейството в собствения си дом. Но когато се грижите за деца от две различни семейства в един дом, прилагането на домашните правила може да бъде трудно. Едно семейство позволява ли на децата си да се хранят пред телевизора, докато друго изисква храната да се яде на масата? Дали грубото поведение или скачането на леглото е добре в един дом, но не и в другия? Уверете се, че всички са на една и съща страница по въпроси като този.

• Хранителни и/или диетични ограничения: Обсъдете предварително всички алергии или хранителна чувствителност, така че всички да са съгласни, че тези храни няма да бъдат достъпни или предлагани на никое от децата в бавачката.

• Време на екрана: Разрешено ли е на децата да използват устройства, като таблети или лаптопи? Разрешено ли им е да гледат телевизия след хранене, дрямка или училище? Ако е така, какво има в списъка с подходящи програми на всяко семейство и колко телевизионно време е удобно?

Теми, свързани с работата:

• Транспорт: Някои споделяния за бавачки изискват транспортиране на децата от един дом в друг или до различни дейности. Уверете се, че вие ​​и всички родители сте наясно с потенциалните планове за транспорт и сте готови с тях.

• Почивно време: Координирането на вашето собствено време за почивка или платена почивка с нуждите на две семейства може да бъде трудно, но е важно да се справите с това рано и да планирате график за отпуск, който работи за всички. Обсъдете и правилата за болни, включително какво се случва, когато сте болни, спрямо когато едно от децата е болно.

• Разходи: Как семействата ще се справят с непредвидени разходи и разходи, като храна, дейности, играчки и оборудване и консумативи? Всяко семейство ще осигури ли свое собствено или ще се включи и ще покрие разходите заедно?

• Плащане и данъци: В САЩ и двете семейства, участващи в дял на бавачка, се считат за работодатели и са отговорни за своя дял от данъците върху заетостта и всяка задължителна застраховка върху заплатите, изплатени на вас. Бавачката Ерин Уилсън-Норман от Оуктаун, Вирджиния, казва в своя дял, че всяко семейство е плащало собствената си част от общата заплата, защото и двамата са си плащали данъците и са си отчитали.

• Плащайте, когато само едно семейство се нуждае от грижи: Вероятно ще има няколко дни през годината, когато само едно семейство в бавачката има нужда от вас да работите. Тъй като бавачките са защитени от Закона за справедливите трудови стандарти и трябва да получават най-малко минимална заплата и на час, трябва да обсъдите какво ще бъде вашето заплащане, когато възникнат тези ситуации. Например, ако печелите $26 на час и от двете семейства и само едно семейство се нуждае от грижи, ако вашата държава има минимална заплата от $15, не можете да получавате $13 на час за работата си през този ден. Вместо това говорете с двете семейства какво ще бъде заплащането ви, когато работите само за едно домакинство.

ПРО СЪВЕТ: След като тези или други споразумения бъдат спазени, не забравяйте да включите всички тези условия в договор за споделяне на бавачка, като допълнителна защита за вас и всяко семейство.

2. Организирайте пробна дата за игра за децата (и родителите)

Когато Брадли проучваше идеята да се присъедини към бавачка, за нея беше важно да прекара известно време с двете семейства заедно. Ето защо тя препоръчва на полагащите грижи да имат няколко групови срещи, за да видят как децата взаимодействат заедно и да усетят цялостната динамика.

Някои семейства, които се сдвояват, за да споделят бавачка, вече са запознати помежду си. В тези ситуации има голям шанс децата вече да се познават и всеки вече е преодолял евентуални разлики. Все пак е полезно за вас да седнете като единица и да постигнете споразумение по някои ключови въпроси, които може да видите от гледна точка на грижите.

Например, може да видите дете, което удря или хапе, или две деца със силни личности, които се удрят често. Ако по време на тези игрови дати възникне нещо, което може да се превърне в проблем по време на престоя ви с децата, вие и родителите можете да се обърнете към тях незабавно и да излезете с подходящо решение.

3. Общувайте открито и често

Досега един от най-важните аспекти на управлението на успешен дял за бавачка е комуникацията. Когато гледате за едно семейство, отговаряте на една група родители. Но в една бавачка, имате две или повече семейства, с които трябва да общувате редовно – и които трябва да общуват помежду си. Установете рано как всяко семейство предпочита да общува и се споразумейте за метод за споделяне в бъдеще. В някои ситуации може да искате да говорите с всеки набор от родители поотделно, докато други ситуации работят по-добре със споделена комуникация, като групов чат, текстова нишка или приложение за болногледачи.

Когато Брадли се срещна със семействата си преди началната си дата, тя подчерта важността на груповата комуникация и помоли единия родител да играе ролята на точков човек за темата с голяма картина. За ежедневните въпроси тя казва, че груповият чат е бил полезен.

Освен това се уверете, че всички се регистрират редовно. Ако гледате децата в дома на едно семейство, може да не общувате толкова много с другото семейство. Ако случаят е такъв, може да ви бъде полезно да имате проверка на две седмици, по време на която и двете групи родители сядат с вас, за да обсъдят как върви делът на бавачката. Това също е подходящ момент да се обърне внимание на предстоящите промени в графика или да се говори за доставки, които трябва да бъдат попълнени.

Най-важното е, че винаги трябва да се чувствате достатъчно овластени и подкрепяни, за да изразите всички притеснения, които имате с всяка група родители, и да поддържате линиите за комуникация отворени.

4. Имайте план за справяне с конфликти или проблеми

Важно е да сте подготвени за потенциални предизвикателства, за да можете незабавно да работите със семействата, за да поддържате нещата гладко. Успешното споделяне на бавачка изисква участието на всички и включва подготвянето на солиден план за действие, преди да възникнат проблеми. Може да е полезно да включите някои от следните точки за разрешаване на конфликти във вашето работно споразумение или договор, така че всеки да може да се споразумее как да решава проблемите колективно.

Решете предварително как ще се обработват конфликтите. Когато възникнат конфликти, искате ли да провеждате групови срещи или телефонни обаждания или да се занимавате с един представител на родител?

Покажете ясно дали искате родителите първо да се справят с конфликтите. Когато между родителите възникне нещо, което не оказва пряко влияние върху работата ви, помислете дали да помолите родителите да се заемат сами да разрешат тези конфликти, преди да включите вас.

Бъдете ясни относно обстоятелствата, в които трябва да участвате. Ако има определени въпроси, които са важни за вас или знаете, че могат косвено да ви засегнат, уведомете семействата, че искате да бъдете включени в тези дискусии.

Изводът:Събирането на възможно най-много информация и общуването на възможно най-много предварително могат да направят по-плавно плаване, когато започнете да работите за бавачка. Както казва Ребека Стюарт, основател на агенция за набиране на местен персонал VIP Nannies &Household Staffing в Лос Анджелис, „Работните детайли като тези от самото начало могат да предотвратят объркването на сивите зони.