• бебета
• Изграждане на еднофамилна
• деца
• General Възпитание
• Новородените
• Тийнейджърите
• Малките деца
• бременност

20 начина да спестите пари от грижи за деца

Мислите, че не можете да си позволите грижи за деца? Помисли отново. Може да смятате, че е твърде скъпо за вашето семейство, но след като проучите възможностите си, може да се изненадате.

Първата стъпка, която трябва да предприемете, преди да разгледате опциите за грижи за децата си, е да разберете колко пари можете да си позволите да похарчите. Познаването на вашия бюджет ще ви даде чудесна отправна точка за оценка на вашите възможности. И когато наистина започнете да хрускате числа, може да откриете, че сте в състояние да си позволите повече, отколкото си мислите.

След като знаете бюджета си, е време да проявите творчество. С малко планиране и разследване можете да откриете много страхотни начини да спестите пари и да намерите надеждни хора, които да се грижат за децата ви, докато сте на работа. За да започнете, ето 20 начина, по които може да успеете да намалите разходите си за грижи за деца:

1. Започнете рано

Повечето семейства търсят грижи няколко месеца предварително — родителите, които се нуждаят от грижи през учебната година, започват да търсят през лятото, а тези, които се нуждаят от летни грижи, започват да търсят през пролетта. Като цяло, по-достъпните, опитни болногледачи се грабват рано. Започнете търсенето си рано и не чакайте до последната минута.

2. Запознайте се с опциите за грижа за децата

В зависимост от бюджета си, може да искате да изберете дневен център в дома или детегледачка на непълно работно време. Или частта за бавачка може да бъде идеалната за нуждите ви от грижи. Запознайте се с всички налични видове грижи за деца и колко струват.

3. Познайте текущия курс във вашия район.

Разходите за грижи за деца варират значително от една общност до друга. Тези, които живеят в райони с по-високи разходи за живот, обикновено плащат повече за грижи за деца, отколкото в райони с по-ниски цени. И определено искате да сте сигурни, че не плащате твърде много за мястото, където живеете. За да разберете текущата ставка за грижи на пълен работен ден във вашата общност, вижте калкулатора за разходите за грижи за деца. Или използвайте калкулатора на цените на детегледачките, за да изчислите цената за гледане във вашия район.

4. Регистрирайте се за акаунт за грижа за зависими лица

Ако вашият работодател предлага този тип сметка за гъвкави разходи (FSA), можете да отделите до $5000 без данъци, за да плащате за грижи за деца. Можете да спестите около 2000 долара в зависимост от вашата пределна данъчна ставка, казва Том Брийдлав, старши директор на Care.com HomePay.

FSA покрива разходите за дневни грижи, предучилищни и дори летни дневни лагери (макар и не за нощувка) – всичко, което е необходимо, за да можете да ходите на работа или да посещавате училище.

Оставете настрана сумата, от която наистина се нуждаете, защото средствата по сметката в края на годината ще бъдат конфискувани. И поддържайте добри записи, тъй като трябва да подадете заявки за възстановяване, за да получите парите обратно. Всеки съпруг може да допринесе за сметка на FSA, но общият размер на семейните вноски не може да надвишава $5000.

Ако се записвате за първи път, защото бебето е на път, не е нужно да чакате до отворено записване, казва Брийдлав. За „променящо живота събитие“ имате само 30 дни след раждането на бебето, за да се запишете. Други примери за променящи живота събития могат да бъдат промяна в нуждите от грижи за децата, като например наемане на лятна бавачка или сключване на брак.

5. Приложете своя данъчен кредит за грижи за деца

Ако вашият работодател не предлага FSA, можете да се възползвате изцяло от данъчния кредит за грижи за деца, казва Брийдлав. Този кредит ви позволява да посочите до $3000 разходи на дете на година, до $6000 годишно ограничение на семейство. След като посочите разходите, можете да вземете процент от тях и да приложите данъчния кредит. Повечето семейства ще видят 20% спестявания, което означава, че ще спестите до $600, ако имате едно дете и до $1200, ако имате две или повече деца.

Можете да използвате FSA и данъчен кредит, но ако го направите, всички пари от FSA се прилагат първо към горната граница на данъчния кредит. Така че, ако използвате $5000 от FSA, тогава можете да посочите само $1000 за данъчен кредит за грижи за деца.

Този данъчен калкулатор за бавачка също ще ви каже колко пари можете да спестите от тези данъчни облекчения.

6. Говорете с HR

Компаниите започват да осъзнават тежестта, пред която са изправени работещите родители, когато става дума за грижи за деца – и създават ползи, за да помогнат.

Какви предимства предлага вашата компания? Някои фирми предлагат възстановяване на разходите за грижи за деца за работещи родители. Свържете се с отдела си за човешки ресурси, за да не пропуснете тези спестяващи пари предимства.

7. Стратегически структурирайте заплатата на вашия болногледач

Има определени предимства, които семействата могат да предложат на болногледачите си, които се считат за необлагаеми форми на компенсация. Това означава, че стойността на тези обезщетения не се отчита към частта от заплащането им, която има удържани данъци за социално осигуряване, Medicare или доходи. Необлагаемите обезщетения включват:

• До $270 на месец за обществен транспорт до и от работното място (таванът в Масачузетс е $140 на месец).

• До $270 на месец за паркиране на работното място и/или в съоръжението за обществен транспорт.

• Услуга за мобилен телефон — стига използването на мобилен телефон да е необходимо изискване за работата.

• Премии за здравно осигуряване от лицензиран от държавата доставчик. Семействата с множество служители трябва да създадат Споразумение за здравно възстановяване на индивидуално покритие (ICHRA), Споразумение за здравно възстановяване на квалифициран малък работодател (QSEHRA) или да закупят полица чрез SHOP (Програма за здравни опции за малкия бизнес), за да получат това предимство.

8. Намерете семейни грижи за деца

Семейните грижи за деца (известни още като грижи за деца в дома) се извършват в дома на болногледач и въпреки че удобствата може да не са толкова изискани, парите, които спестявате, могат да бъдат значителни. Просто се уверете, че избраното от вас заведение е лицензирано от държавата, за да знаете, че получавате възможно най-добрите грижи.

9. Използвайте грижи за деца на място

Ако вашата компания има дневна грижа на място, тя може да спести пари на семейството ви, като същевременно ви предлага спокойствие. Като цяло дневните грижи на място са по-достъпни от дневните грижи във вашата общност. И най-хубавото е, че децата ви са наблизо.

10. Домакин на помощна помощ

Au pair са чуждестранни граждани — млади хора от друга държава, които искат да дойдат в страната за една година като част от програма за помощници. Те работят в грижите за деца, посещават уроци и изживяват американския живот. Сякаш са бавачка от една част и студентка по обмен.

Au pair живее в приемно семейство, грижи се за децата си и в замяна на това домакините осигуряват стая, храна и стипендия. Те обикновено са по-евтини от бавачка, но също така имат по-малко обучение. Обикновено са по-добри за по-големи деца, отколкото за по-малки.

11. Преместете работния си график

Ако не можете да си позволите да останете у дома на пълен работен ден, какво ще кажете за непълно работно време? Много работодатели вече предлагат по-гъвкави графици и тогава трябва да покриете разходите за грижи за децата само за част от седмицата.

Ако работата на непълно работно време не е опция, какво ще кажете за разговор с работодателя си за гъвкав график? Можете ли да работите само няколко дни в седмицата, но да отделяте повече часове на ден?

12. Постепенни работни графици

Партньорските родители може да обмислят координиране на гъвкави работни графици, така че един родител винаги да е на разположение да гледа децата ви. Ако всеки родител може да поеме различна смяна, можете да намалите общата нужда от грижи за детето.

13. Споделете грижи за децата

Ако имате приятели, които също търсят грижи за деца, съберете се и сформирайте бавачка. Наемате една бавачка, която да гледа децата от двете семейства и да споделя разходите – включително данъците.

14. Организирайте размяна на грижи за деца

Ако графиците и стиловете на родителство позволяват, родителите могат също да споделят грижите за децата, като разменят дните. Парите изобщо не сменят собственика – голямата инвестиция тук е времето. Ако вземете всички деца за три дни и вашият съсед или приятел ги вземе за два (и може би го обръщате всяка седмица), и двамата можете да имате надеждни и безплатни грижи за деца.

15. Наемете тийнейджър за грижи за деца след училище

Децата ви излизат от училище в 15 ч., но вие не се прибирате от работа до 6. Какво правите? Когато всичко, от което се нуждаете, е някой, който да гледа децата ви за няколко кратки часа, страхотна рентабилна опция може да бъде наемането на детегледачка, която да ви помогне. Тийнейджърите обикновено излизат от училище преди по-малки деца и са чудесни за заемане на по-малките деца или за подтикване на децата в училищна възраст да си свършат домашните.

16. Имайте деца близо един до друг или далеч един от друг

Очевидно, това е наистина уместно само за тези, които може да са на етап семейно планиране на родителство. Въпреки това времето може да бъде от решаващо значение, когато става въпрос за разходите за грижи за деца.

Децата, родени близо един до друг или по-отдалечени, могат да помогнат за намаляване на общите ви разходи за грижи за деца и има плюсове и минуси и в двата случая. Някои дневни центрове или детегледачки могат да предложат намалена ставка за второто дете, ако и двете са записани по едно и също време. От друга страна, изчакването на няколко години между всяко дете ви позволява да спестявате, планирате и може би просто да плащате за грижите за най-малкото дете точно когато другото стане достатъчно голямо, за да бъде записано в училище.

17. Помолете членове на семейството за помощ

Наистина е необходимо село, нали? Ако случайно живеете наблизо членове на семейството, като баби и дядовци или лели и чичовци, попитайте ги дали биха искали да се грижат за децата ви, докато вие отсъствате на работа. Това може да бъде договореност на непълен или пълен работен ден, в зависимост от желанието на члена на семейството. Бъдете отворени, разбиращи и гъвкави, когато ги питате за възможността. Може да помислите да предложите малка сума пари на члена на семейството за техните услуги. Вземете предвид всички разходи за транспорт и храна за всяко дете, които членът на семейството може да очаква да покриете.

18. Разгледайте всички налични опции за нестопанска цел

Може да намерите безплатни или евтини опции за грижи за деца в местна църква, YMCA, читалище или друго заведение с нестопанска цел във вашата общност. Често тези съоръжения предлагат достъпни възможности за грижи за деца на работещите родители. Детските заведения с нестопанска цел могат да получават федерални, държавни и частни субсидии. Допълнителното финансиране позволява на тези центрове да настанят тези, които не могат да си позволят грижи за деца в заведение с печалба. Много местни власти също предлагат безплатни доброволни услуги за предучилищна възраст за деца на възраст 4 и 5 години, което може да помогне за намаляване на общата сума, която плащате.

19. Разгледайте Фонда за грижи и развитие на децата

Всеки щат има програма за подпомагане на грижите за деца, финансирана от федералното правителство. Тази програма е за родители с ниски доходи и основни лица, полагащи грижи за деца на възраст под 13 години или под 19 години, ако не могат да се грижат сами или под съдебен надзор, които се нуждаят от достъп до грижи за деца поради работа или, в някои щати, записване в програма за обучение или образование, но не може да си го позволи. Посетете Benefits.gov, за да научите повече за тази програма.

20. Заявка за дистанционна работа от дома

Ако в момента сте наети, помислете да попитате мениджъра си дали можете да работите от вкъщи няколко пъти седмично (или повече, ако е необходимо). Въпреки че все още ще имате ежедневни работни задължения, които изискват вашето пълно внимание, работата от вкъщи може да ви спести пари за бензин, дрехи и други типични разходи в офиса. В зависимост от работата, може също да успеете да разпределите натовареността си по такъв начин, че да трябва да плащате само за грижи на непълен работен ден вместо грижи на пълен работен ден.

Преди всичко не забравяйте, че грижата за децата не е нещо, от което искате да спестите. Ситуацията с грижи за деца на всеки е различна и е важно да запомните, че да бъдете гъвкави и отворени към различни възможности ще донесе най-добрата възвръщаемост за вашето семейство. Трябва да инвестирате в най-високото качество, което можете да си позволите, за да сте сигурни, че децата ви се грижат от някой, който е опитен, възпитан, отговорен и надежден.