• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Как да получите работа като нани за пътувания

Разглеждате ли опции за работа като нани? Когато било сте мислели да станете нани за пътувания? Можете да комбинирате задълженията на нани с интересно местоположение. Но преди да си пакувате чантите, ето съвети за решаване дали тази работа е подходяща за вас и как да намерите правилната позиция.

1. Бъдете честни с себе си
   Работата като нани за пътувания изисква специфичен тип личност. Първо, трябва да решите дали я притежавате.

   Кети Вон, основател и CEO на Westside Nannies, казва, че работата като нани за пътувания е въпрос на нагласа. Семействата, казва тя, търсят кандидати, които са енергични, ентусиазирани и позитивни. Най-добрите нани за пътувания са тези, които проявяват инициатива и могат да създадат решение без да бъдат помолени.

   Не само позитивността е ключова, но и търпението е от решаващо значение. Вон казва: „Нещата винаги се променят, когато е въпрос за пътувания, и трябва да бъдете изключително гъвкави, способни бързо да се адаптирате и да не се превъзхищавате от детайлите. Загубата на сън не трябва да ви притеснява – като нани за пътувания нямате време да се възстановите от джетлаг – ще работите!“

   Дона Робинсън, нани от Техас и основател на The Traveling Nanny, съгласява, че гъвкавостта е основна качество, което работодателите търсят при наемане на нани за пътувания. Защото неочаквани събития – отменен полет, дете, чувстващо се некомфортно в различен режим (и в непозната среда) – могат да се появяват по време на почивка, трябва да можете да „променяте плановете, когато нищо не мине по план“, казва Робинсън.

   Освен това, родителите ще очакват да бъдете проактивни и да вмешавате, когато нещата объркват, независимо дали това означава да говорите с представител на авиокомпания за алтернативни планове за пътуване, да се грижите за капризно дете или да стъпите, за да помогнете за размякване на напрежение и тревога в всякаква друга ситуация. Когато се стигне до сутината, забелязва Робинсън, идеалната нани за пътувания е оптимист, който не вижда проблеми, а по-скоро „непознати решения“.

2. Имайте ноу-хау
   Знаете, че сте правият тип, но дали имате експертизата? Работата е нани за пътувания; половина от уравнението е пътуването. Предходен опит за пътуване с семейство (и вътрешно, и международно) е голям актив при опита да се получи работата.

   Преди да стъпите в самолета за първата си работа, вече трябва да бъдете експерт по пътувания. Според Вон, „наните за пътувания трябва да са професионалисти в поддържането на децата щастливи при дълги полети, да знаят как бързо да изследват и намерят локални дейности по целия свят, да са експerti в пакуването на чемодани, да не се уплашват от различни култури и да са изключително предпазливи за безопасността.“

   Плюс, трябва да имате основите покрити: актуален паспорт и гъвкав график. Можете ли да заминете за две седмици в друга страна? Ако имате собствени деца за грижа, тази работа може да не е най-подходящата за вас. И сте ли комфортни с всички видове пътувания? Ако се боите да летите или имате алергии към храни, които може да бъде трудно да се прилежат в други държави, оставете се на работа като нани по-близо до вкъщи.

3. Започнете търсенето
   Понеже спецификите на работата като нани за пътувания могат да варират значително в зависимост от индивидуалните нужди, предпочитания и очаквания на работодателя, извършване на задълбочено изследване ще ви послужи добре в търсенето на работа. Първо, решите дали ви интересуват краткосрочни или дългосрочни позиции. Работата може да е единична почивка или продължително сътрудничество с родители, които често пътуват за работа или разпределят времето си между резиденции.

   Посочете в профила си в Care.com, че сте налични за пътувания и кандидатствайте за обяви, които говорят за тази нужда. И напрегнете мрежовите си мускули, казва Робинсън. Не се колебайте да се свържете с опитен нани за пътувания за вяра в техния подход за търсене на работа. Те също могат да ви насочат към други полезни контакти в областта.

   И бъдете подготвени да аргументирате вашата квалификация пред тези контакти. سوزан Руайър МакКоун, президент и основател на Annie’s Nannies, Inc., казва, че ще искате да уверите, че биографията ви показва предишен опит в грижа за деца, както и конкретни случаи, в които сте проявявали инициатива в планиране на интересни и ангажиращи дейности. Пътували ли сте някога с семейство на еднодневни извлечения? Изведете тази информация при кандидатстване за работа.

4. Надградете опит
   Нямате опит като нани за пътувания? Почитайте начини за надграждане на биографията си. Говорете с семействата, за които пазите деца или сте нани. Питайте дали имат предстоящи почивки и биха ли искали да дойдете с тях. Може би можете да предложите намален часов тариф, за да засладите сделката и да ви помогнете да получите нужните акредитиви. Дори дълъг уикенд в ролята на нани за пътувания би могъл да ви помогне да получите този опит и да разберете дали тази работа е правилна за вас.

Споделете тази статия на „Трябва ли да наемете нани за пътувания?“ с семейства.

Пазете този съвет в ум, и ще жонглирате с самолетни билети и чемодани, преди дори да се сетите.

Александра Кадлек е свободен писател. Когато не пише, решава кросворди или играе конкурентирани игри на Scrabble, е известна с увлечението си към модерното изкуство, Джейн Остин и караоке.