İş Etiği Genç Çalışanlar için

bağımsızlığını ve para temsil beri

genç , ilk iş almak için endişeli olabilir . Çocuğunuza çalışmak için kapalı kafaları Ama önce , doğru iş ahlakı hakkında onunla konuşun. O işini tutmak istiyorsa , o , nazik , saygılı ve güvenilir bir layık çalışan var onu işverene ispat etmek gerekir . Aksi takdirde , iş bir hak tutum ve sahtekârlık işini kaybetme anlamına gelebilir - . Ve başka rehired olan bir sabit zaman sahip
Amaç

iken bir bakkal ya da sizin gencin part - time iş hızlı- gıda zinciri yaşam boyunca onu takip katı iş ahlakı aşılamak için ideal bir fırsat , düşük anahtar görünebilir . Gençler genellikle USA Today Para için bir makale iş yazarı Cam Marston göre , bir ben ilk tutum ve cansız on-the- iş becerilerini cins olabilir hak tarafında , err yapabilirsiniz . , Başkaları ile etkileşim kararlar ve olumlu bir ilk iş deneyimi kaynaklanan kariyer başarı bir ömür boyu onu kurmanıza yardımcı olabilir iş yerinde nasıl davranması gerektiğini Çocuğunuza öğretmek .
Güvenilirlik

> Sizin gencin patronu o onun planlanan ne zaman işe zamanında ve göstermek için ona güvenebilirsiniz olduğunu bilmek istiyor . Vardiya atlama veya tüm vardiya dengeyi atabilir işe geç gelen , bu yüzden o zaten belirli bir süre çalışmak taahhüt var , özellikle zaman genç , her zaman , zamanında ve güvenilir olması önemlidir . Senin gencin amiri o güvenilir olduğunu gördüğünde , o daha iyi bir çalışma ortamı yaratabilirsiniz daha fazla sorumluluk ve daha az denetim , kazanabilir . Sizin genç bile yükseltir ve promosyonlar ile daha fazla para için şansını kazanmak olabilir . Aynı zamanda genç ciddiye işini aldığını kanıtlıyor .
Dürüstlük

Tabii , Fransız kızartması o avuç özleyeceğim hiç kimse ya da hasarlı mal , ama dürüstlük her zaman
özellikle ilk iş için en iyi politika , . Sizin genç patronu işini yapmak için ona güveniyor anlamak gerekir ve süre iş malzemeleri , gıda ve mal konusunda endişe edilmemelidir. O geçmiş patron olumlu referans alamayan ya da o kadar sahtekâr bir şey yok , özellikle yakalandı olmak sahtekâr almak , onun çalışma hayatının geri kalanını etkileyebilir ki teen hatırlatın , bu bir gelecekte plan çek rüzgarlar kadar .
çoğu durumda
Takım

, sizin gencin işi diğer çalışanlarla birlikte çalışmak için onu gerektirir . Diğer çalışanlar iş daha keyifli yapabilir , ancak bir ekip odaklı tutum - birlikte çalışan diğer çalışanlara sadık kalan ve şirketin en iyi bakan - gerçekten genç bir modelin çalışanı ne yapar . Başkasının güçlü başkalarıyla çalışmak ve bağımlı öğrenme Çocuğunuza çalışmaları hakkında bilgi için mükemmel bir derstir . Diğer çalışanları tanımak ve bir grup olarak bir çalışma ekstra eller tarafından daha kolay yapılır ekip , ruhunu ve geliştirilmiş verimlilik teşvik almak için onu cesaretlendirin .
Tutum

gencin tutum iş doğru onu ve onun iş ahlakı hakkında bir şey söylüyor . Onun işine gider ve kovulmuş değil yürütmem yaparsa , o bir promosyon deneyim ya da olumlu bir deneyim olması olası değildir . O iyi çalışan mümkündür ve bir şirket daha iyi yapmak için çalışma amacı ile işe giderse yerine , onun iş ahlakı kesinlikle onu içinde liderlik için , promosyonlar ve fırsatlar yükseltir gibi , daha iyi fırsatlar neden olabilir , hangi fark alacak şirketi. Bu tür fırsatlar sırayla gencin iş memnuniyetini artırabilir .

Previous:

Next: