Hur du väljer en Nanny

Att ha en barnflicka på personal kan vara ett sätt att se till att du ger den bästa vården för dina barn när du inte kan ta hand om dem själv . Den barnflicka roll är att följa din bly i barnuppfostranpraxis , främja din familj värderingar , och upprätthålla en trygg och stödjande miljö där ditt barn kan blomstra . Barnflickor fungera som föräldrar i din frånvaro , enligt Sullivan universitets Professional Nanny Program . Du har ett komplett utbud av valmöjligheter när man väljer en nanny . Vissa håller grader eller certifikat i barndomen utveckling, inklusive kost , åldersanpassade aktiviteter och pedagogisk litteratur . Andra kan inte vara utbildade på området , men har erfarenhet av dagvård och arbeta med barn .
Du behöver
Papper
Penna
Lokala löneintervall
staten och federala skatte ark Home Obligatoriska ersättningar till anställda ark Home Förteckning över för- lag krav för live-in barnflickor , om det är relevant
Instruktioner
Möte din familj behöver
1

Gör en lista på vad din familj behöver i vägen för barnomsorg . Titta på dina arbetsscheman . Den internationella Nanny Association föreslår att information om de olika timmar du förväntar dig din barnflicka för att hålla . Tänk eventuella särskilda behov barnen har och utbildning din barnflicka kan behöva ta itu med dem . Fastställa om du behöver någon på heltid eller deltid och vilka hushållssysslorkommer att ingå i arbetsuppgifterna .
2

Använd dina anteckningar för att göra en lista över daglig, veckovis och månadsvis uppgifter. Bestäm om det är bäst för barnflicka för att vara en live-in vårdgivare . Om du bestämmer dig för en live - in nanny , se till att du har utrymme , stallar och privatliv din barnflicka behöver .
3

Grundlön för den potentiella kandidaten på om jobbet är deltid eller heltid och bor i eller leva ut . Antalet barn och deras ålder , familjens husdjur , kan behovet av ett giltigt körkort , utbildning och erfarenhet också kräva en högre lön . Kontrollera med statens lag för att se vad hälsofördelardu är skyldig att betala och om det finns ett minimilönenkrav . Barnflickor har också rätt till lediga dagar , semester och semester . Som arbetsgivare är du också ansvarig för federala och statliga skatter , råder Sullivan universitet .
4

Hyr din barnflicka genom ett kontor , på nätet eller från en betrodd referens eller publicera en annons i den lokala klassificeras . Men du gör det , se till att den person du anser är vad du behöver och är av god karaktär .
Intervju och Hyra
5

Intervju fler än en kandidat . Ha dina behov lista framför dig när du intervjua och bocka av plus och minus du har listat .
6

Välj två eller tre kandidater för en andra intervju . Detta kallas kort notering . Ställ de frågor du glömde att fråga första gången . Du kanske vill inkludera en familjemedlem, såsom mormor eller en av de äldre barnen . Om du inte känner dig bekväm att välja och uthyrning , kan du alltid arbeta med en byrå .
7

Bestäm en potentiell kandidat och kontrollera referenser ordentligt . Kom ihåg att denna person är ansvarig för dina mest värdefulla ägodelar - dina barn . Om referenser inte kolla , gå vidare till nästa person på listan kort . När du känner att du har rätt person , erbjuder henne jobbet .

Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv